«Per garantire a tutti 600 euro al mese bastano 18 miliardi di euro all'anno»
Pare che la Regione Molise si stia muovendo in questo senso, questa una nota del vicepresidente del consiglio regionale Monica di Tota: Nella seduta del Consiglio Regionale del 17 gennaio 2012, in occasione dell’approvazione della Legge finanziaria regionale 2012 e del Bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2012, è stato approvato con legge, su proposta del consigliere regionale Michele Petraroia, l’istituzione del Reddito Minimo di Cittadinanza. L’istituto del Reddito Minimo di Cittadinanza ha come obiettivo quello di dare uno strumento concreto ai sindaci e alla pubblica amministrazione per far fronte alle numerose richieste di intervento economico per i nuclei familiari in grande difficoltà e per le famiglie più numerose e nei confronti di nuclei al cui interno ci siano anziani non autosufficienti, persone diversamente abili e bambini. L’art.49, comma 2, della legge regionale n.2 del 26 gennaio 2012 (legge finanziaria regionale 2012) prevede che “La Giunta regionale, entro 60 giorni dall'entrata in vigore della presente legge, acquisito il parere congiunto delle Commissioni consiliari Lavoro e Politiche sociali e sentite le confederazioni sindacali, emana un regolamento che disciplina l'accesso ed il funzionamento dello strumento di tutela. ” E’ necessario, pertanto, sollecitare la Giunta Regionale affinchè adotti con urgenza ed entro i termini di legge il Regolamento per l’accesso a tale fondamentale strumento di sostentamento per sopperire alle numerose situazioni di disagio familiare che le cronache di questi ultimi giorni stanno portando all’attenzione dell’opinione pubblica anche con azioni individuali di grande disperazione che non possono lasciarci indifferenti , penso al gesto del disoccupato di Guardiaregia, allo sfratto di alcuni inquilini morosi dell’ IACP di Campobasso e ad altri eventi drammatici di questo periodo. Nell’allegare copia dell’articolato di legge sollecito i Comuni ad intraprendere ogni iniziativa istituzionale (note, delibere e ordini del giorno) utile a spronare la Giunta Regionale ad accelerare i tempi per l’attuazione di uno strumento amministrativo di grande civiltà, equità e attualità.
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Riforma del lavoro, il ministro Fornero: «Non andrà in vigore prima del 2013»
Tra le secche della discussione sull'articolo 18 e i difficili equilibrismi politici e sindacali, non è semplice capire che tipo di riforma del lavoro e degli ammortizzatori sociali si stia delineando in queste settimane di trattativa tra governo e parti sociali. Due questioni intorno alle quali si concentrano le aspettative di moltissimi giovani lavoratori e aspiranti tali - la vera constituency di questo governo, secondo una recente definizione del presidente Monti. Alcuni tasselli della riforma in fieri stanno tuttavia iniziando …
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Ilaria Costantini
È giusto che i “figli di” sfruttino il vantaggio competitivo?
In una situazione di grande disponibilità professionale, con molti posti di lavoro a disposizione ed un'economia in crescita, non credo che ci si accapiglierebbe troppo per entrare in un posto anzicchè in un altro. Si competerebbe e vincerebbe il migliore, senza patemi d'animo. Oggi a me, domani a te. Ma nella situazione attuale, molto simile allo stato di natura di Hobbes, sfido chiunque a dire che non sfrutterebbe ogni vantaggio competitivo di cui dovesse essere a disposizione.
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Marquis
Oltre mille tirocini attivati in un mese: in Veneto stagisti a caccia di aziende
ciao, anch'io vorrei raccontare la mia esperienza. Verso metà dicembre mi reco presso il Cpi del mio Paese per chiedere alcune informazioni in merito all'attivazione di stage per i laureati da più di 12 mesi. Ovviamente le risposte sono state, come sempre, vage e non esaustive, tuttavia in tale contesto mi presentano il progetto WTW e mi chiedono se vogliono rendermi disponibile. Ovviamente compilo il form, mi viene detto che i tirocini vanno a "ruba" e che probabilmente entro qualche settimana sarebbero terminati. Esco dall'ufficio pensando alle domande del form, al fatto che gli stage erano anche per camerieri, parrucchieri, commessi, idraulici etc, e mi chiedo dove sta il progetto formativo di questa iniziativa. Ma vabeh, sono tante le cose che non capisco in questo Paese, e forza di farmi domande mi sto esaurendo. La mattina del 23 dicembre ricevo la chiamata del Cpi. Mi chiede se sono disponibile per un'azienda della zona e, in seguito alla mia conferma, mi viene detto di attendere una chiamata per un colloquio. Trascorse due ora l'azienda mi chiama. Mi dice che ha saputo il giorno prima del progetto WTW e , il Cvorrebbe "approffittarne" e mi dice anche che c'è poco tempo. Del resto la figura che serve non è chiara, qualcuno che si occupi di marketing, mi dicono, ma non esiste nessuno che giù svolge questo ruolo, vorrebbero implementare il tutto, etc etc. Mi rendo disponibile per un colloquio, ma il giorno dopo è il 24 dicembrep. Trascorre Natale e l'urgenza sparisce, così come l'azienda ed il Cpi. Ad oggi l'offerta è ancora presente nel sito dell'azienda: Si ricerca un/una NEOLAUREATO/A IN MARKETING. Obiettivo dello stage: sviluppare iniziative di comunicazione.Requisiti: 25/30 anni, laurea in Marketing, esperienza minima nell’utilizzo di strategie di marketing, spirito d’iniziativa ed interesse per il settore. Secondo me qualcosa non ha funzionato in questa iniziativa e soprattutto, sono curiosa di vedere i dati a giugno.
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: fragolina
E dopo Campus Mentis la proposta che non ti aspetti: uno stage a pagamento
Ciao Roberta, grazie per la tua disponibilità. La redazione in realtà già possiede le mail di cui parli. Lo screenshot che correda l'articolo è tratto appunto da uno degli allegati con le proposte di stage a pagamento. Posso chiederti a quale edizione di Campus Mentis hai partecipato? Sempre quella milanese? Che te ne è parso? Hai ricevuto offerte interessanti finora? Annalisa
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Annalisa Di Palo
Dallo stage al tempo indeterminato? In Tetra Pak si può: la testimonianza di Veronica Venturi
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito al Bollino. Di seguito quella di Veronica Venturi, ingegnere gestionale a tempo indeterminato in Tetra Pak, a Modena.Ho 27 anni e sono di San Giovanni in Persiceto, in provincia di Bologna. …
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Annalisa Di Palo
Progetto Les4, blocco o non blocco? Gli aspiranti stagisti lanciano un help, ma Promuovi Italia rassicura: «Tutto procede come previsto»
ciao mi chiamo rosario e sono laureato in biologia. sono due anni che provo a sfruttare sto benedetto les4...ho trovato un laboratorio di analisi cliniche che era disposto a prendermi, dicendomi che quasi sempre alla fine dello stage hanno assunto gli stagisti, ma prima mi dicono che l'azienda ospitante deve essere una spa o srl e, dopo aver trovato un laboratorio di analisi srl, mi dicono che i finanziamenti sono bloccati. Ma mi prendono per i fondelli?
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: saro82
E se Steve Jobs fosse nato a Napoli? Essere «affamati e folli» a volte non basta
Da poche righe buttate giù su un blog a un libro. «Se Steve Jobs fosse nato a Napoli» (pubblicato poche settimane fa da Sperling & Kupfer) è la storia amara di due giovani napoletani e della loro voglia di affermarsi, frustrata da un contesto ostile, che non dà spazio a chi è «affamato e folle», ma non ha le condizioni materiali «giuste». La Repubblica degli Stagisti ne ha parlato con l’autore, Antonio Menna, 44 anni, giornalista e collaboratore di quotidiani …
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: Chiara Del Priore
Stage al Comune di Napoli, ottimo per Carmine e pessimo per Assia: storie a confronto
Uno stage come opportunità per affinare le proprie competenze e magari trovare lavoro, oppure una semplice parentesi di cinque mesi di totale inattività: gli effetti sono diversi ma il tirocinio in realtà è lo stesso. Cioé quello che a cavallo tra il 2010 e il 2011 ha coinvolto 49 brillanti neolaureati nel programma “Tirocini formativi per l’occupazione” del Comune di Napoli. Quattordici mesi dopo la pubblicazione del bando, l’unica cosa che accomuna questi giovani è il fatto di essere ancora …
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: Marianna Lepore