Tutela sanitaria
Ciao Rusmini, tu parli di spese sanitarie indipendenti dal lavoro, quelle che possono nascere per motivi di salute, giusto? Per gli stagisti non c'è niente di specifico purtroppo, trattandosi non di lavoratori veri e propri ma di giovani che vengono inseriti in azienda per brevi periodi a imparare qualche mestiere. Non c'è dietro un contratto di lavoro né particolari benefits come quelli a cui fai riferimento. Nel momento dell'attivazione del tirocinio - che avviene con la stipula della convenzione di stage - scatta però la copertura sanitaria da parte dell'Inail, l'ente preposto alla gestione degli incidenti sul lavoro. Su come funzionano i rimborsi per queste eventualità abbiamo scritto un paio di approfondimenti che speriamo possano tornarti utili. Li trovi qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/inail-copertura-stagisti-incidente-in-itinere http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/infortuni-stagisti-ente-ospitante-puo-interrompere-rapporto Attenzione però, perché non sempre è garantita copertura per gli incidenti sul lavoro degli stagisti. Speriamo di averti dato una mano e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master per Scienze Politiche
Grazie Osv, i complimenti fanno sempre piacere. Speriamo che qualcuno dei nostri lettori si faccia avanti per darti qualche consiglio su quale ramo puntare dopo una laurea in Relazioni internazionali. Nel frattempo però, come facciamo sempre, vogliamo darti noi come redazione un consiglio: prova a fare qualche ricerca tra i social network, perché è possibile - per esempio attraverso gruppi dedicati proprio ai master - trovare informazioni di prima mano su qualsiasi cosa. Magari anche su quali sono i master più quotati nel tuo campo. Ti giriamo anche il nostro vademecum: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stage a londra: pessima esperienza
Ciao,ho intenzione di fare anch'io lo stage nella stessa azienda.Potresti darmi un contatto per scriverti?
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: paula_0710
Master Management dei Beni e delle Attività Culturali
In risposta a #22045Ciao Manuela, potremmo provare a contattare su facebook, come suggerito dalla redazione, qualche studente delle scorse edizioni...
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Larch90
Regolamenti degli stage
Riguardo le agevolazioni per il patentino di cui ci parli, Cri, non sappiamo darti informazioni purtroppo perché si tratta di una domanda molto tecnica, e per cui dovresti chiedere all'ente che eroga questo corso per poi rilasciarti l'attestato. Riguardo il colloquio con l'altra azienda invece, non devi farti troppi scrupoli nel senso che lo stage va concepito come un'esperienza formativa in cui tirocinante e ente ospitante fanno la prima conoscenza, le capacità della persona vengono testate e nella migliore delle ipotesi si finisce con un'assunzione vera e propria. Dunque, non essendo un rapporto di lavoro, sei libero per esempio di chiedere un giorno di permesso per presentarti all'altro colloquio (non è necessario specificarlo, quello sta più che altro al buon senso, ma devi tenere presente che l'azienda potrebbe decidere - senza per questo incorrere in nessuna violazione di legge - di scalare la giornata dal rimborso spese). Allo stesso modo, se dovessi decidere di interrompere lo stage, non ci sarebbe l'obbligo né di dare il preavviso né di fornire motivazioni. Ti giriamo anche la nostra guida Best stage 2015, con tutti i dettagli sulla normativa degli stage. Eccola: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza. Speriamo di esserti stati utili e un caro saluto In risposta a #post22040
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
possibile interruzione stage
Ciao Shinelikeadiamond, se c'è una cosa estremamente semplice che ti permette di fare un tirocinio è proprio quella di interromperlo nel momento in cui non ti trovi più a tuo agio, o per mille altre motivazioni decidi di non voler continuare. La sospensione è possibile sempre, in qualunque momento, sia per scelta tua che dell'ente ospitante, senza necessità di nessun preavviso né di motivazione. Fai bene anche a decidere di aspettare che ti venga prima versato la prima quota di rimborso spese, e questo perché - nel caso dovessi abbandonare in anticipo - nessuno garantisce la copertura dell'indennità. L'ente ospitante potrebbe infatti decidere di erogarti il dovuto solo per i giorni di effettiva presenza, oppure di tagliarlo per l'interruzione anticipata. Non ci sono norme che regolino queste eventualità, che sono lasciate quindi al buon senso. Ma verifica se c'è scritto qualcosa in proposito nella convenzione di stage: è a quanto lì riportato che bisogna attenersi. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tutor assente
Ciao Evin, in realtà l'unica strada da percorrere per segnalare la scarsa attenzione del tutor nei tuoi confronti è proprio quella che dici, e cioè farlo presente all'ente promotore, il cui compito è appunto vigilare sul corretto svolgimento dello stage. Trattandosi di uno stage forse è un po' eccessivo parlare di "raccogliere le prove", nel senso che questo strumento non rappresenta un rapporto di lavoro vero e proprio, configurandosi invece come un'esperienza formativa sul campo. Se le cose non vanno come devono, e l'attività non si sta rivelando formativa come dovrebbe, tu hai infatti la possibilità di interrompere tutto senza necessità di fornire preavviso o motivazioni, e magari cercare di meglio altrove (come del resto stai facendo). Quanto allo stage che maschera lavoro, i casi sono tanti e dei più disparati. Quel che è certo è che un tirocinio vero e proprio per essere davvero tale deve innanzi tutto "formare" la persona, facendogli acquisire competenze spendibili sul mercato del lavoro. Quando questo non avviene, e lo stagista viene relegato a mansioni per cui non è necessario spendere ore e ore a imparare sul campo, può eventualmente parlarsi di uso distorto dello stage. Nel tuo caso potrebbe darsi questa circostanza. Ed è anche la classica situazione in cui finisce lo stagista che appunto non è seguito a dovere dal suo tutor e finisce per passare la maggior parte del tempo a far niente. Fai bene a nostro parere a cercarti altro. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master o specialistica
Avrei visto master in luiss marketing cosa ne pensate?
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Fab_1
Tirocinio in società di fornitura personale albeghi.
Caro Enzo, è complicato per noi che siamo una testata giornalistica addentrarci nelle questioni più strettamente legali. Per questo bisognerebbe consultare un avvocato, il solo in grado di stabilire se la situazione che descrivi rientra o meno nei parametri della legalità. Anche perché non siamo sicuri di aver capito bene: in pratica ci dici che la società per cui presti servizio riceve un rimborso per il tuo lavoro e allo stesso tempo non ti paga perché a farlo è la regione (come avviene infatti per il programma Garanzia giovani), giusto? Se così, certo per l'azienda sarebbe un bel colpo, ma non è detto stia infrangendo qualche norma. L'aspetto invece su cui vorremmo soffermarci è il progetto in cui sei stati inserito: tirocinante (in un programma pubblico come Garanzia giovani) come facchino ai piani. Non era per questo che un progetto così importante era stato pensato, non per prendere ragazzi e mandarli a svolgere mansioni per cui non è necessaria una formazione "strutturata", che passi per un tirocinio. Sappiamo che purtroppo non è l'unico caso, e che molto di frequente si trovano offerte di basso profilo tra gli annunci di Garanzia giovani. Il che è piuttosto triste, perché l'idea di fondo era quella di "garantire" - appunto - un futuro ai giovani che aderissero al progetto, non di utilizzarli al posto di personale regolarmente assunto per risparmiare sulle spese che comportano i dipendenti. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master II Livello in diritto penale dell'impresa - Università Cattolica di Milano
Caro Antonio, abbiamo un articolo che fa a caso tuo e che, anche se un po' datato, va sempre bene in questi casi. Lo trovi qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Si tratta di una guida, compilata con l'aiuto di Asfor, per la scelta di un master. Il primo consiglio è fare attenzione al tasso di placement: fondamentale è infatti capire quali e quanti siano gli sbocchi occupazionali, nonché i posti di lavoro effettivamente creati perché è ciò che plausibilmente ti farà capire quante possibilità avrai di "piazzarti" in qualche azienda dopo questo master. Per quanto riguarda invece le informazioni sui singoli master a cui fai riferimento, ti consigliamo di fare un tentativo anche con Facebook, dove si annidano una miriade di gruppi più o meno numerosi di frequentatori di master di ogni tipo. Loro sono anche quelli che sapranno più direttamente darti dritte su un corso specifico, essendoci già passati. In bocca al lupo per tutto e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS