Finti tirocini formativi
Ciao rancies, ti ringraziamo per questo tuo secondo intervento perché - di nuovo - ci offre uno spunto di riflessione. Questa volta sulla seconda parte della tua storia, da cui si evince, come si intuiva dal racconto iniziale, come tu non avessi in realtà alcuna intenzione di iniziare quello stage. A nostro modo di vedere hai fatto bene (lo ribadiamo) perché dire di no in certi casi è sacrosanto, per esempio quando la proposta lavorativa o di stage è al limite con la serietà e lo sfruttamento. E soprattutto quando ha tutta l'aria di essere, come dici, un lavoro vero e proprio "mascherato da stage". Rifiutare è forse lo strumento più potente contro le offerte discutibili come quella in cui sei incappata tu. Torna a scriverci e un caro saluto In risposta a #post22255
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Scuola Master Fratelli Pesenti
Ciao Michele e grazie per il tuo post. In genere quando ci vengono richieste informazioni come queste noi consigliamo di rivolgersi anche ai social network, in particolare Facebook, dove si formano gruppi di ogni tipo (per esempio potrebbe essercene qualcuno di ex o attuali allievi di questo master). Hai provato a fare una ricerca in questo senso? Ti giriamo anche un nostro vecchio articolo, un evergreen in fatto di master e loro validità. Lo trovi qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
MAGISTRALE CHIMICA
Ciao seaserena e grazie per il tuo intervento in questo forum. Per la domanda che ci poni, a meno che non ci sia qualche lettore che abbia informazioni specifiche sul caso (e speriamo che ci dica la sua), ti consigliamo di rivolgerti all'università a cui hai intenzione di scriverti per chiedere conto di questa possibilità e del titolo che ti conferirebbe questo corso. Quanto alle possibilità di trovare lavoro, in genere le lauree scientifiche sono quelle che tendono a offrire maggiori chance (ingegneria e economia in testa). Ti postiamo qualche articolo sul tema (alcuni un po' datati ma sempre validi). Eccoli: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/ingegneria-si-ma-quale-corsi-facolta-e-prospettive-occupazionali-dopo-la-laurea http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/quale-laurea-per-trovare-lavoro http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/universita-italiana-voti-laurea-troppo-alti-nuovi-dati-almalaurea http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/indagine-stella-sulloccupazione-aumentano-gli-stage-e-i-contratti-atipici In bocca al lupo!
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage a Sky (milano)
Ciao Sabrym, grazie per il tuo intervento. Questi post risalgono però a diversi anni fa, e oltretutto su Sky non sappiamo darti indicazioni precise sulle tempistiche di selezione in quanto non si tratta di un'azienda parte del nostro network (per sapere quali sono puoi dare un'occhiata qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/annunci/). Hai provato a cercare anche tra i social? Per esempio qualche gruppo di ex stagisti Sky su Facebook... Noi lo consigliamo sempre a chi cerca informazioni di questo tipo. Torna a farci sapere e un forte in bocca al lupo! In risposta a post #22230
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Lavoro occasionale: quando intervenire?
Ciao Francesca, hai perfettamente ragione, anche se purtroppo quella dei mancati o ritardati pagamenti è una situazione frequente in ambito lavorativo. Tanto più fastidiosa se non motivata da reali difficoltà dell'azienda. Tu però disponi di un contratto, quindi sei tutelata. Non sappiamo quale sia l'importo esatto che devono corrisponderti, ma poiché da quanto dici non è di grande entità, non sarebbe conveniente far intervenire un avvocato, con i costi che comporta. Ti consigliamo perciò di chiedere ancora, con insistenza, che il pagamento sia fatto, a costo di contattare ogni giorno il titolare dell'agenzia, finché la tua richiesta non sarà esaudita. Non farti problemi, è un tuo diritto essere pagata. Se non dovesse funzionare neanche l'insistenza, rivolgiti a un sindacato per avere i soldi che ti spettano. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Sky Stage
Ciao a tutti! Ho fatto un colloquio per uno stage a Sky un mese fa, precisamente. Purtroppo non mi hanno ancora avvisato sull'esito. Secondo voi devo abbandonare ogni speranza? Mi era stato detto che in ogni caso avrei saputo qualcosa, anche in senso negativo.
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Sabrym
33 anni, laurea in giurisprudenza, voglio cambiare ambito. Un master ha senso a questa età?
Ciao Skila, la questione a nostro parere va vista da una prospettiva diversa. E cioè: quello della magistratura non è certo un percorso che si improvvisa ma una scelta di vita che porta a lunghi anni di studio per prepararsi al concorso. Quindi il punto è capire se il lavoro che stai svolgendo al momento ti dà o meno la possibilità di farlo. I sogni vanno sempre inseguiti, che siano choosy o meno. Ma per una professione così importante e impegnativa ci vuole soprattutto tempo. Quello che ti consigliamo quindi è di proseguire con la scuola, ma di valutare già da subito se in un secondo momento potrai avere a disposizione i tempi necessari per prepararti al concorso. Ti giriamo anche un nostro recente articolo sulla strada per diventare magistrati in Italia: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/diventare-magistrati-in-italia-la-difficile-via-del-tirocinio-gratis-o-con-borsa-di-studio. In bocca al lupo per tutto e un caro saluto In risposta a #post22212
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
sostituire una maternità da stagista!?
Cara Fragolina, quello della famosa gavetta è un terreno molto scivoloso, o per meglio dire è molto sottile il confine che separa quest'ultima dall'abuso. Cominciamo con il dire che un tirocinio (specie se con Garanzia giovani, che - come suggerisce la parola stessa - dovrebbe ambire a inserire i ragazzi nel mondo del lavoro attraverso percorsi di qualità) è incompatibile con una sostituzione maternità o in generale con le richieste che arrivano dal tuo capo. Questo perché uno stage va concepito come un'esperienza di formazione, non come un lavoro vero e proprio. Se c'è bisogno di una risorsa che smaltisca il lavoro accumulato in ufficio, perché non assumere qualcuno, con regolare contratto di lavoro? Anche con questo inquadramento esiste un periodo di prova, quindi se le cose non vanno è sempre possibile interrompere il rapporto. Invece, a voler fare i furbetti, si può scegliere una scorciatoia. Si prende una persona in stage e la si paga molto meno di un normale dipendente (in questo caso delegando anche una parte del compenso alla regione), pretendendo però gli stessi risultati di un lavoratore a tutti gli effetti. Con un costo per l'azienda di 400 euro mensili, che è molto, molto meno di quanto sborserebbe con un normale contratto. Ci rendiamo conto che di questi tempi rinunciare a una qualsiasi possibilità lavorativa è difficile. E siamo assolutamente d'accordo sul discorso della gavetta: che tocca anche a uno stagista. Ma le condizioni non devono sconfinare nello sfruttamento o - come diciamo sempre - nell'uso distorto dello strumento dello stage. Valuta se ci sono altre possibilità intorno a te. E non preoccuparti troppo sull'interruzione di uno stage, che è sempre possibile, sia su decisione dello stagista che dell'ente ospitante, senza necessità di motivazione né di preavviso. Ti giriamo anche questo nostro articolo sui ritardi nel pagamenti di Garanzia giovani: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-gli-stage-e-il-ritardo-annunciato-nel-regolamento-europeo Torna a farci sapere com'è andata a finire e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Rimborso Garanzia Giovani soggetto ospitante
Caro user, l'ente ospitante a seguito del nuovo adeguamento a cui fai riferimento è obbligato a erogare la quota di partecipazione dell'indennità di almeno 200 euro mensili per un massimo di sei mesi. Dunque non può tirarsi indietro, perché in quel caso rischia che la regione decida di non consentirgli più di ospitare altri tirocinanti. Da parte sua il cpi di riferimento, quello tramite cui hai attivato il tirocinio, è obbligato a vigilare sull'ente ospitante affinché paghi regolarmente la quota di indennità allo stagista, informando subito la regione se questo non si verifica. Quindi sì, la cosa migliore è segnalare subito il caso al cpi, dopodiché spetterà a lui procedere come da protocollo. Di pagamenti in Garanzia giovani (e ritardi) noi abbiamo scritto per esempio qui se ti interessa http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-gli-stage-e-il-ritardo-annunciato-nel-regolamento-europeo. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio: diritto di recesso?
Cara Francesca, in teoria puoi stare tranquilla sul diritto a "recedere", nel senso che uno stage può essere interrotto senza necessità di preavviso né motivazione in qualunque momento, sia su iniziativa dello stagista che su decisione dell'ente ospitante. Però è anche vero che qui sul forum ci è stato sottoposto tempo fa il caso di uno stagista a cui si chiedevano 15mila euro di penale in caso di interruzione anticipata dello stage. E il parere del giuslavorista a cui abbiamo fatto riferimento è che è tutto perfettamente legale: puoi vedere qui http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/universita-ha-diritto-di-rifiutarsi-di-attivare-stage-curriculare. Quindi, vista la reticenza dell'azienda a volerti mostrare la convenzione di stage (non trattandosi di lavoro non si definisce in verità "contratto"), qualche dubbio viene. Soprattutto perché non capiamo come sia possibile una richiesta simile: pur non potendo visionare in anticipo il documento, dovrai comunque farlo al momento di firmare. Insomma l'atteggiamento dell'azienda non ci pare molto convincente. Hai qualche altra concreta possibilità lavorativa al momento? Forse è il caso di valutare bene quale di queste accantonare per il momento. Torna a scriverci com'è andata a finire e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS