Master direzione del personale Meliusform
Forse può esserti utile questo link Simsette: https://repubblicadeglistagisti.it/forum/thread/14856/#post24833
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
idonea allo stage
Ciao Annarita, non c'è un modo specifico di impostare la mail. Basta che tu scriva chiedendo informazioni sul periodo di inizio dello stage e sull'iter, appunto. Quanto alle mansioni che ti saranno affidate dovresti però avere un progetto formativo a cui fare riferimento. Te lo hanno già dato? O ancora non hai firmato nulla?
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Terminare il tirocinio in anticipo
Ciao Francesca, in linea di massima è sempre possibile interrompere uno stage prima del tempo, senza rispettare particolari formalità come preavviso o necessità di motivazione. Per sicurezza però - e per evitare sorprese - è bene che tu legga quanto sottoscritto nella convenzione di stage per verificare che non si parli di penali in casi come questi. E sarebbe meglio dare uno sguardo anche alla normativa regionale per vedere cosa dice in proposito. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
diritto alla pensione indiretta
Perdonaci lapero, a cosa ti riferisci esattamente con 'pensione indiretta'? Parli forse di pensione ai superstiti? In tal caso, puoi trovare quello che ti serve qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/pensioni-reversibilita-studenti-universitari-hanno-diritto. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tempo ingresso
Ciao Marchino, purtroppo non siamo noi a potertelo dire perché non ci sono regole in tal senso: cosa ti hanno detto i responsabili dell'azienda? Perché tutto dipende da loro. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Ritenuta d'acconto "legittima"?
Ciao Daigur3n, di certo la ritenuta d'acconto non si confà a un impiego che ha tutte le sembianze di un lavoro subordinato, essendo invece una modalità di pagamento ad hoc per collaborazioni saltuarie. Noi della redazione non sappiamo fornirti informazioni esatte sulla normativa che regola questo strumento, e per questo dovresti consultare un caf specializzato su queste tematiche. Quello che però possiamo dirti è che lo stage in questo caso non viene applicato in modo regolare: si fa un tirocinio per testare una persona, introdurla a determinate mansioni, e dopodiché si decide se tenerla o meno. Iniziare con una ritenuta d'acconto per poi passare al tirocinio è solo un escamotage per evitare di inserirti con regolare contratto, come succede purtroppo sempre più stesso. E lo dimostra il fatto che la "giustificazione" è che non è possibile inserire più di uno stagista alla volta (probabilmente per la questione della proporzione rispetto all'organico): e allora perché lo stanno di fatto facendo? Insomma le premesse non sono certo delle migliori... Facci sapere gli sviluppi, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
STAGE UMANA SPA
Ciao Debcas, purtroppo non sappiamo fornirti dati specifici su questa azienda perché quelli che abbiamo sul tasso di assunzione post stage sono relativi solo alle società che fanno parte del nostro circolo virtuoso (le trovi qui: https://repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/). Una cosa potresti fare però: provare a cercare su Facebook o LinkedIn persone che abbiano fatto uno stage presso questa azienda e chiedere loro se le informazioni che ti hanno dato sono veritiere. Il punto è che il tirocinio potrebbe essere effettivamente finalizzato all'assunzione su carta, ma poi magari nella pratica questo potrebbe non verificarsi perché non ci sono garanzie in tal senso. Se invece dall'altra parte l'offerta è quella di un indeterminato, sei proprio sicura di volerti dirigere altrove? Torna a raccontarci gli sviluppi della tua storia e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master con stage obbligatorio
Io non ho firmato nessun contratto,solo ho mandato 2 bonifici di pagamento, dove era scritto per il Master e nome del Master.Tutta programma scritta sul loro sito,dove in grosseto vedi" stage obbligatorio " risposta a #25589
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Pippa
Tirocinio + Lavoro a tempo Det.
Chiedo scusa è possibile svolgere un'attività di tirocinio per un'azienda quando in concomitanza si svolge un lavoro a tempo det part time a 20h per un'altra? L'azienda ospitante il tirocinio mi ha proposto questo tipo di collaborazione solo per organizzarmi meglio con gli orari dell'altra azienda con la quale ho firmato un contratto di elasticità e flessibilità e quindi gli orari sono passibili di modifiche.
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Erika_Fucarino
Garanzia Giovani e Università
Ciao Sabrina, abbiamo affrontato di recente la questione della compatibilità tra studio e Garanzia giovani. Puoi dare un'occhiata qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-compatibilita-studio-e-lavoro. Di che stage si tratta, e perché è vincolato a Garanzia giovani? Te l'ha chiesto l'azienda di iscriverti? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS