stage in america
Ciao e grazie mille per la risposta, ho parlato con la direttrice della mia scuola ma lei non sa nulla proprio di queste cose ed io non so come informarmiIn risposta a #25512
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: mimiko85
Ritardi pagamento indennità
Ciao Exting, supponiamo tu stia parlando di Garanzia giovani. Per il compenso erogato dalla Regione, ti conviene però mandare una mail all'assessorato al Lavoro, che è quello che dovrebbe occuparsi di questo tema. Tu a chi hai scritto esattamente? Aggiungiamo anche che i ritardi nell'erogazione delle indennità di Garanzia giovani sono purtroppo la norma. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Garanzia giovani & concorso docenti non abilitati
Ciao Francesca, sì, ecco l'articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-compatibilita-studio-e-lavoro. Speriamo sia tutto chiaro, e un caro saluto In risposta a #post25480
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Due stage consecutivi con stessa mansione
Ciao Nideares, non dovrebbero esserci problemi a ripetere un tirocinio con le stesse mansioni per te che vesti i panni del tirocinante. Diverso sarebbe il caso in cui di mezzo ci fosse la stessa azienda, come puoi verificare anche in questo nostro articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuova-normativa-stage-friuli-aumenta-indennita-per-stagisti-settore-pubblico. Hai chiesto al cpi perché a loro parere non è possibile?
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Decurtazione rimborso spese
Ciao Fabio, innanzi tutto va specificato che per quanto riguarda gli stage curriculari il rimborso spese non è obbligatorio. Naturalmente buon per te che l'azienda lo preveda, anche se è strano - c'è da ammettere - che in merito a ciò la convenzione di stage nulla dica. Quanto alle assenze, è invece lecito per l'azienda stabilire di decurtare dall'indennità l'importo corrispondente, pur essendo apparentemente inspiegabile che abbia cominciato a farlo solo da un certo punto in poi. Sta di fatto però che anche decidere di mantenere il rimborso integro nonostante permessi o assenze è una legittima scelta dell'azienda, che in questo campo ha un po' le mani libere. Del resto non si tratta di uno stipendio, ma appunto di un rimborso spese correlato all'effettiva presenza dello stagista in azienda. Speriamo di averti dato una mano a capire, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Informazioni Stage
Ciao NikoJapan, se il tirocinio fosse curriculare e quindi legato al piano di studi, potresti consultare l'ente promotore sulla possibilità di una riduzione di orario. Trattandosi però di uno stage extracurriculare - così ci pare di capire - con cui l'università non ha niente a che vedere, l'unico margine che hai per trattare un orario più consono alle tue esigenze è un accordo con l'ente ospitante affinché possa venirti incontro. Ti hanno già detto di no in proposito? Anche se sei uno studente, non esiste di default un diritto che tu possa rivendicare nei confronti dell'azienda, essendo un tirocinio slegato dal percorso di studi. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
garanzia giovani
Ciao Francesca, ti postiamo un nostro recentissimo articolo che parla proprio di questa questione: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-compatibilita-studio-e-lavoro. Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage tramite agenzia interinale
Ciao antoniomou, bisogna capire quale ruolo abbia l'agenzia interinale, cioè se faccia o meno da ente promotore. Perché è poi nell'azienda che ti ospiterà, e non in quella che fa da ente promotore, che ti andrai a formare, e quindi sarà questa l'esperienza da indicare nel cv. Quanto al fatto che si tratti di un'agenzia interinale, non è detto che questo ti apra più porte. La loro attività consiste nel promuovere l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, il che non significa che al loro interno ci siano più posizioni vacanti che altrove. Speriamo di averti dato una mano a capire, e un caro saluto In risposta a #post25458
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
ricontattare il recruiter dopo il colloquio si o no?
Ciao chocolate, a nostro parere non c'è niente di male a inviare una mail per conoscere l'esito del colloquio. Anzi, in questo caso potrebbe servire a mostrare ancor di più interesse verso il posto di lavoro: ti dicono che ti daranno il responso dopo qualche giorno, e tu giustamente sei impaziente di sapere. Rispetto alla data del post peraltro la risposta dovrebbe già esserti arrivata... Facci sapere!
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Indennità stage Commissione Europea
In risposta a #25491Ok grazie. Ho verificato con un commercialista e la soglia è questa. Ma loro sostengono che la borsa di studio di 3500 euro vada dichiarata e che io non sia più a carico dei miei genitori.
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Nadlev