Proroga stage master
Cara Margherita,dato che sei iscritta a un master universitario, e il tuo stage è curriculare, purtroppo la condizione di gratuità è lecita. Gli stagisti curriculari infatti non hanno "diritto" a ricevere una indennità mensile; questo diritto è stato introdotto qualche anno fa, grazie sopratutto al lavoro di pressione e lobbying della Repubblica degli Stagisti, ma ha un raggio di azione limitato ai tirocini extracurriculari, cioè quelli svolti al di fuori del percorso di studi.Per quanto riguarda la proroga, indicativamente la durata massima degli stage curriculari è 12 mesi (proroghe comprese). Se dunque tu hai già svolto 6 mesi di stage, non è illegale da parte dell'azienda proporti di allungare lo stage di altri 3.In sostanza, cioè, non è il numero di ore richiesto dal master a fare fede - anche se ovviamente per attivare la proroga ci vorrebbe l'approvazione del soggetto promotore (cioè, nel tuo caso, l'ufficio tirocini-placement dell'università presso cui stai svolgendo il master, che immaginiamo abbia curato l'attivazione del tuo stage), e dunque in teoria c'è anche la possibilità che il tuo soggetto promotore non approvasse la richiesta di proroga, considerando che tu hai già raggiunto gli obiettivi formativi dello stage e che non hai bisogno di ulteriore tempo lì. Ma che un soggetto promotore non approvi una richiesta di proroga, se soggetto ospitante e stagista sono concordi nell'avanzarla, è davvero molto raro.La scelta dunque è più che altro nelle tue mani.Hai già provato a contrattare condizioni migliori direttamente con il responsabile HR dell'azienda che ti sta ospitando? E/o a parlare della situazione con la segreteria del tuo master?
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage formativi
Ma certo che puoi candidarti Aaars49! Il titolo di studio richiesto è il diploma di maturità, e tu sei in possesso del diploma di maturità, dunque soddisfi appieno quel criterio.A meno che dunque l'annuncio di lavoro non cercasse specificamente "NEOdiplomati" (dove il "neo" solitamente viene inteso come "negli ultimi 12 mesi"), puoi certamente candidarti all'annuncio.Facci sapere come ti va!
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Omettere esperienza nel cv
Cara Ilaria, la scelta è tua. Essendo durato un solo mese, e per di più in una collocazione estiva, il secondo stage può essere facilmente cancellato dal tuo cv senza destare troppi "sospetti"... più difficile sarebbe cancellarne uno di sei mesi, perché dovresti giustificare sei mesi di inattività ;-) Detto questo, non è detto che un'esperienza interrotta debba sempre essere valutata negativamente dai reclutatori. A proposito di colloqui di lavoro, ti consigliamo di scaricarti questo libriccino (disponibile gratuitamente in pdf), la nostra direttrice Eleonora Voltolina ha contribuito ai contenuti ed è molto utile per chi, come te, sta cercando opportunità di stage / lavoro. http://www.fondazionelavoro.it/index.php/337-ci-vediamo-al-lavoro-la-nuova-guidaPer quanto riguarda invece il tuo secondo quesito, è vero che le regole sullo stage cambiano a seconda che una persona sia:- iscritta a qualche corso di studi regolarmente riconosciuto (in questo caso gli stage che si effettuano vengono definiti "curriculari")- diplomata / laureata da più o meno di 12 mesi (dunque quel che conta è il tempo intercorso tra il conseguimento dell'ultimo titolo di studio e il giorno dell'attivazione dello stage)- disoccupata (in cerca di lavoro dopo aver già avuto esperienze, anche brevi, di lavoro regolarmente contrattualizzate - non in nero insomma) oppure inoccupata (in cerca di lavoro senza mai aver avuto esperienze lavorative precedenti - gli stage non contano)In linea generale, gli stage extracurriculari sono suddivisi in due grandi sottoinsiemi:- quelli di "formazione e orientamento"- quelli di "inserimento e reinserimento lavorativo"Inoltre, le regole sugli stage cambiano anche da Regione a Regione.Tu in che situazione sei?
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Erogazione compenso
Cara Simona, il rimborso spese di norma viene pagato dal "soggetto ospitante", che in questo caso è l'azienda di cosmetici. Il rimborso, che può essere anche definito "indennità" o in altri modi, solitamente viene erogato mensilmente, ma alcune aziende lo erogano con cadenze differenti (es. ogni due mesi). Vi sono però casi in cui lo stage viene attivato all'interno di particolari percorsi finanziati dallo Stato, come per esempio Garanzia Giovani (ma non solo: vi sono molti progetti anche regionali o locali dedicati al reinserimento lavorativo dei disoccupati). In questi casi, spesso il rimborso spese non è a carico del soggetto ospitante, bensì del pubblico: per restare sull'esempio di Garanzia Giovani, nella maggior parte delle Regioni i partecipanti ricevono l'indennità dall'Inps.Non sono rari i casi in cui la responsabilità di erogare il rimborso viene suddivisa in due: una parte dell'indennità mensile è a carico del soggetto ospitante, l'altra parte a carico della Regione (o di un altro ente finanziatore).Se hai voglia di raccontarci qui sul Forum un po' meglio le circostanze specifiche del tuo stage - in che Regione si svolge, chi è il soggetto promotore, come sei entrata in contatto con l'azienda, quali sono le condizioni economiche previste per il tuo stage... - possiamo forse provare a darti delle informazioni più specificamente riferite al tuo caso.Intanto, buono stage!
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage in Deloitte: chiarimenti sul compenso
Ciao Salvio, figurati siamo qui per questo! Ogni domanda è lecita anzi benvenuta, se serve a chiarire le idee.La risposta alla tua domanda è che "rimborso spese" è la terminologia corrente per indicare l'indennità di stage, una cifra mensile forfettaria. Non dovrai quindi fare un "pié di lista" esibendo scontrini per riceverla!Qui trovi qualche informazione in più: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-extracurriculari-diritto-rimborso-questione-fiscale-lordo-nettoTorna quando vuoi sul nostro Forum... e magari tra qualche mese vieni anche a raccontarci com'è andato il tuo stage!
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master in risorse umane
Salve sono laureata in psicologia clinica e data la situazione disastrosa vago da un lavoretto all'altro tra un associazione e l'altra , sto pensando di fare un master in risorse umane presso la scuola romana di psicologia del lavoro a roma e valutare l'idea di buttarmi nel campo aziendale( aziende di ogni tipo ma a che di abbigliamento come l'inditex ecc) Vorrei avere qualche consiglio riguardo il master in risorse umane se lo consigliate , se si trova lavoro, insomma rispetto alla clinica, ti permette di vivere meglio , sarà un buon investimento su me stessa? Grazie anticipatamente ;)
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Psiche
Master o specialistica?
Ciao Gab, per un settore come il marketing e la comunicazione forse ha più senso iniziare subito con la pratica piuttosto che intensificare la teoria e proseguire con la magistrale. Naturalmente è solo un'opinione, ma perché mai un master di primo livello, concepito proprio per chi ha alle spalle una sola triennale, dovrebbe farti sentire un pesce fuor d'acqua? Vai lì per imparare, esattamente come tutti gli altri. E soprattutto per essere inserita nel mondo del lavoro. Quindi, se ne hai individuati un paio, perché non tentare questa strada? Ti giriamo anche la nostra guida sulla scelta del master, che trovi qui: https://repubblicadeglistagisti.it/forum/thread/2639/. Torna a farci sapere cosa hai deciso, e un caro saluto ps Per i feedback, oltre a quelli eventuali dei nostri lettori, hai provato nel frattempo a cercare qualche gruppo di allievi su Facebook?
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Una triennale dopo un'altra triennale: ha senso?
Ciao Bjork, potresti essere più specifica nella tua domanda? In modo da poterti indirizzare meglio. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage commessa senza esperienza...se come no!
Grazie per la tua testimonianza Moguri. Ne riceviamo parecchie come le tue, guarda caso molto spesso legate proprio al mondo della Gdo. Il nostro giornale diffida molto degli stage in questi ambiti, come abbiamo più volte sottolineato nei nostri articoli. Per esempio questi: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stagisti-da-zara https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-grande-distribuzione-abusi-continuano. E purtroppo, se ci basiamo sui racconti che arrivano a questo forum, sembrerebbe che il fenomeno goda ancora di buona salute invece di scemare poco a poco. A nostro parere hai fatto benissimo a lasciare. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Orientamento scelta master
Ciao Jacopo, non possiamo innanzi tutto non postarti la nostra guida sulla scelta del master, che trovi a questo link (e che sottolinea proprio l'importanza del placement): https://repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Quanto ai master che dici, una delle opzioni migliori, oltre a chiedere qui sul nostro forum a altri lettori, è sbirciare su Facebook tra profili di chi ha partecipato a questi master, oppure tra gruppi di allievi: è a loro che dovresti rivolgerti perché da diretti interessati sapranno certamente darti qualche indicazione. E, anche se è innegabile che possa capitare che chi ha partecipato a un master dia un parere poco oggettivo per tutte le possibili motivazioni del caso, sicuramente però parlare con chi l'ha vissuto in prima persona potrà esserti di aiuto. Torna a scriverci e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS