Datore di lavoro minaccia...
L'alternanza scuola - lavoro è un progetto diverso, caro Alex, rispetto a un "normale" stage che i giovani svolgono per esempio dopo il diploma, o dopo la laurea (o mentre studiano all'università, anche). In teoria l'alternanza dovrebbe essere sì un momento di "learning on the job", ma anche e sopratutto un momento "protetto", in cui la scuola dovrebbe vigilare. Cos'è successo con questo datore di lavoro? Da cosa nasce questa "minaccia"? Vi sono state incomprensioni tra voi? Queste 300 ore che lui dovrebbe convalidare, tu le hai effettivamente svolte in azienda, o ti sei assentato?
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio e apprendistato
Lo stage non è un contratto di lavoro e dunque può essere interrotto senza particolari problemi, non c'è l'obbligo di dare le "dimissioni" con un certo numero di giorni di preavviso, né di "motivare" l'interruzione.Anzi, l'arrivo di una proposta di lavoro (o anche solo di uno stage più "allettante" o a condizioni migliori) è una delle più frequenti cause di interruzione anticipata dello stage. Dunque vai tranquilla Lusinta, se l'altra azienda ti proponesse un contratto di apprendistato non avresti alcun problema e potresti tranquillamente accettare la proposta.Ma l'azienda locale presso cui stai per cominciare lo stage di cosa si occupa? Che condizioni ti ha offerto per lo stage?
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Concorso ENEA
Dato che Enea, l'Agenzia nazionale per le nuove tecnologie l'energia e lo sviluppo economico sostenibile, non è una delle aziende che fanno parte del nostro RdS network, purtroppo non abbiamo informazioni precise rispetto alle sue policy HR.In effetti ci sono dei bandi (in Enea, che è un ente di diritto pubblico, si entra tramite concorso) con scadenza il 5 ottobre per le candidature! Se decidi di candidarti... In bocca al lupo Dario!
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Rimborso spese
Caro Donald,tutto dipende da quel che è riportato nella tua convenzione di stage.Ne hai una copia? Cosa c'è scritto rispetto alle condizioni economiche, di preciso?Inoltre, alcune prescrizioni sul rimborso (con eventuale soglia minima di presenze per averne diritto) sono legate a programmi particolari, es. Garanzia Giovani. Il tuo stage si svolge nell'ambito di uno di questi progetti specifici?
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Benservito
Purtroppo caro Fiore quel che ti è successo, pur essendo certamente sgradevole e denotando un grado di attenzione abbastanza scarso dell'ufficio HR di questa banca nei confronti degli stagisti e dei lavoratori temporanei, non sembra collocarsi nel perimetro dell'illegalità.Come accennava Welding, infatti, i contratti "in somministrazione" esistono proprio per garantire alle aziende di poter risolvere i contratti di lavoro facilmente, e stipularli / rinnovarli in caso vi sia e/o permanga l'esigenza urgente di avere una persona in più per un tempo limitato.Ti auguriamo di trovare la prossima volta un'azienda un po' più attenta al valore delle risorse umane... :-)
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio ed erasmus
Io sono assunta con un tirocinio formativo il mio contratto fi
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Elsabb
Tirocinio ed erasmus
Io ho un contratto di tirocinio formativo che è cominciato il 8/8/2017 con conclusione il 9/10/2017 il problema è che io il 10/10 /2017 parto per un erasmus della durata di 3 mesi . Devo concludere il mio contratto prima o lo lascio scadere da solo ? Perché la struttura ospitante mi continua a dire che nn importa che io parta e il contratto si interrompe da solo alla data prevista ma io ho paura che mi Faccia saltare l'erasmus.
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Elsabb
Tirocinio
In linea generale no, un'azienda che sceglie di inserire al suo interno un tirocinante non ha automaticamente diritto a incentivi economici. Ma in realtà sì, Donald, non hai torto: vi sono ormai molti programmi dedicati al sostegno all'occupazione, e in particolare all'assunzione di giovani, che prevedono condizioni di favore per le aziende che accolgono stagisti e che sopratutto li assumono al termine del tirocinio.Il maggiore incentivo applicato agli stage è quello previsto da alcuni programmi, come Garanzia Giovani, in cui l'indennità di stage a favore dello stagista è coperta in tutto o in parte da fondi pubblici: significa che se per legge, per esempio, in Lombardia uno stagista extracurriculare ha diritto a ricevere un'indennità mensile di almeno 400 euro al mese, lo Stato copre in tutto o in parte quella spesa, sollevando l'azienda dall'esborso.Per quanto riguarda le assunzioni, invece, vi sono notevoli incentivi economici per chi assume, previsti sia da programmi specifici come Garanzia Giovani, sia da manovre finanziarie decise anno dopo anno dal Governo. In particolare, per esempio, il 2015 è stato un anno molto significativo da questo punto di vista, con dei super-incentivi previsti dal Governo Renzi che hanno spinto molte aziende ad assumere (o, più spesso, a contrattualizzare a tempo indeterminato persone che già lavoravano ma con contratti precari).Quasi sempre gli incentivi sono limitati a determinate tipologie di contratto.Passando alla seconda domanda, un tirocinante può interrompere anticipatamente lo stage, basta che lo comunichi al soggetto ospitante, cioè l'azienda o l'ente pubblico presso cui sta svolgendo il suo tirocinio, e al soggetto promotore, cioè l'ente che si è occupato materialmente dell'attivazione dello stage dal punto di vista burocratico.Tu stai svolgendo uno stage e vorresti interromperlo anzitempo?
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Mollare uno stage. Si può?
Certo, confermiamo che si può interrompere uno stage prima della scadenza. Solitamente non ci sono "penali", tutt'al più a volte lo stagista deve rassegnarsi a rinunciare all'indennità dell'ultimo periodo svolto (a meno che non si riesca a trovare un accordo con l'ufficio del personale dell'azienda).La penale è un caso rarissimo, che dovrebbe essere esplicitamente indicato nella convenzione di stage che hai sottoscritto al momento dell'attivazione. Noi abbiamo dedicato un articolo a un caso simile, eccolo qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-clausola-penale-15mila-euro-per-interruzione-anticipataMa si tratta veramente di casi più unici che rari.Bisogna comunicarlo al soggetto ospitante (l'azienda) e anche al soggetto promotore, cioè l'ente che ha attivato lo stage.Nel tuo caso lo stage è stato attivato dal centro per l'impiego?Talvolta il soggetto promotore richiede una "relazione di fine stage", o almeno di indicare le motivazioni che stanno alla base della decisione di interrompere il percorso prima del tempo... Ma non ci sono strumenti "coercitivi".Siamo riusciti a rispondere al tuo quesito?
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio di reinserimento lavorativo
Caro Matte, nel tuo curriculum "privato", quello che manderai d'ora in avanti per candidarti agli annunci di stage e di lavoro, potrai certamente indicare di aver svolto questo tirocinio per 3 mesi: perché è la verità.Se però non completerai il 75% delle ore previste, stando a quanto previsto dalla tua convenzione di stage (attenzione, non si può propriamente parlare di "contratto", perchè lo stage non è mai un contratto di lavoro) non potrai citare questa esperienza formativa nel libretto formativo del cittadino.Il libretto formativo del cittadino è uno strumento burocratico, regolato dalla legge, che dovrebbe permettere di registrare ogni esperienza lavorativa in un grande database, agevolando il matching tra domanda e offerta di lavoro. Pubblicheremo a breve un articolo di approfondimento proprio su questo argomento!In ogni caso ti consigliamo la lettura di questo agile libriccino, dedicato proprio a chi si trova nella tua situazione: http://www.fondazionelavoro.it/index.php/337-ci-vediamo-al-lavoro-la-nuova-guida (è un pdf che si scarica gratuitamente dal sito della Fondazione Consulenti del lavoro, la nostra direttrice Eleonora Voltolina è autrice di alcuni dei capitoli!)Ma come mai vuoi interrompere anticipatamente questo stage? Non sei soddisfatto della formazione che stai ricevendo? O hai magari ricevuto un'offerta più allettante? Facci avere tue notizie se ti va!
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS