Trasferte in tirocinio.
Buongiorno a tutti,Volevo lasciare un aggiornamento su questa vicenda sperando che possa essere utile agli utenti del forum. Dopo essermi consultato col soggetto promotore, in questo caso il centro per l'impiego, mi è stato detto che è assolutamente vietato uscire per trasferte o in questo caso addirittura commissioni da soli senza essere accompagnato dal tutor. Se si esce da soli vuol dire fare un lavoro per cui non si esige formazione. L'addetta non è entrata nello specifico, ma ci sarebbero comunque complicazioni a livello assicurativo e legale per il tirocinio. Probabilmente l'azienda mi aveva chiesto questa cosa in buona fede. Il tutor è normale che non sta 24 ore su 24, ma non credo sia un problema stare con un tirocinante almeno per una trasferta di un giorno. Nulla vieta alla struttura ospitante di chiedere al tirocinante di portare un proprio strumento, anche se nel DGR. 1474 del 11/12/2017 all'art.14 tra le modalità di attivazione di un soggetto ospitante c'è:"Mettere a disposizione del tirocinante tutte le attrezzature, strumentazioni, equipaggiamenti, ecc. idonei e necessari allo svolgimento delle attività assegnate". Quindi sarebbe buona norma che l'azienda mettesse a disposizione del tirocinante tutto il necessario affinché il tirocinio possa svolgersi. Questa è stata la mia esperienza. Chiedete sempre conferma ai soggetti promotori e ospitanti. Ringrazio il forum per avermi dato la possibilità di portare questa esperienza. Buona giornata
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Domenico91
Si può fare uno stage curriculare dopo due stage extracurriculari?
In risposta a #26990Grazie mille della risposta innanzitutto! In realtà il caso non è per me ma per un amico, l'azienda è piemontese. Lui ha appena finito il suo stage extracurriculare mentre faceva il DAMS, e dovendo fare uno stage curriculare per questioni di crediti gli avrebbe fatto molto comodo. Sicuramente è una situazione ambigua e immagino che possa sembrare un'ipotesi davvero lunare...Aspetto allora vostre info, grazie davvero.
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Driaeno
Stage curriculare e contratto determinato
Ciao Libellula, immaginiamo che non vi sia nessun problema a meno che - ma l'ipotesi è davvero molto remota - nella convenzione di stage che hai firmato non sia prevista qualche penale associata a questa eventualità. Questo perché c'è l'implicita consapevolezza da parte di entrambe le parti - stagista e azienda - che possa subentrare durante lo svolgimento dello stage una proposta di lavoro e quindi va da sé che il tirocinio, che è proprio un trampolino di lancio verso il lavoro, possa interrompersi anzitempo. In bocca al lupo per la tua nuova avventura lavorativa, e torna a scriverci per darci tue notizie!
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Primo Stage andato male
Concordo con stagistaalleprimearmi, ti conviene cercare altro. Per rispondere alle tue domande: 1) No, nessuno passo a vedere se il tirocinio va bene2) E' tuo diritto lavorare in un posto sano, se veramente è un porcile rivolgiti al Spsal (servizio prevenzione e sicurezza degli ambienti di lavoro)3) Dovrebbe stare con te ogni tanto per insegnarti qualcosa, ma personalmente non conosco nessuno che abbia mai fatto uno stage con la presenza costante del tutor. Nel 99% dei casi si è abbandonati. Rivolgiti al tuo ente promotore. 4) Si certo5) Penso proprio di sì
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: violy
Non fate stage in Procter & Gamble Pomezia
Buongiorno, vorrei consigliarvi di evitare lo stage in Process Engineering presso la Procter & Gamble di Pomezia. L'azienda ha deciso di tagliare posti di lavoro, quindi hanno optato per usufruire di bravi stagisti per progetti minori (i manager sono stati ridotti e i rimanenti sono carichi di mansioni), con il risultato di ricevere al massimo un contratto da interinale in attesa di sloggiare definitivamente e senza sponsorizzazioni verso altri plant.
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Macarro
rimborso spese irpef.
La cosa migliore da fare é forse che tu contatti l’ufficio HR dell’azienda, in particolare la persona che si occupa delle buste paga, e che tu chieda chiarimenti. Ma probabilmente c’é qualche impedimento a erogare la somma intera, anche se tu non hai altri redditi e non prevedi di superare la soglia degli 8mila euro nel 2019.Questo perché la maggior parte delle procedure burocratiche (e dunque anche quelle fiscali) in italia segue la via prudenziale. Prudenzialmente, dunque, ti viene erogata la somma decurtata perché non c’è modo di essere sicuri che tu non raggiungerai e supererai alla fine dell’anno la no tax area.L’articolo che ti abbiamo segnalato spiega abbastanza bene il “mood” dell’Agenzia delle entrate in proposito. Loro dicono: se più risulterà che avessi diritto alla somma integrale, puoi sempre chiedere il rimborso.Ma tentar non nuoce. L’articolo si basava su una circostanza che riguardava stagisti in un ente pubblico; magari per un’azienda privata è diverso. Prova a chiedere. E torna a raccontarci!
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Interruzione stage extracurriculare
Naturalmente uno stage si può interrompere. E il fatto di essere insoddisfatti, scontenti delle proprie mansioni, è uno dei driver più frequenti per le interruzioni anticipate. Uno stage non è una prigione, non ci si deve sentire in obbligo di portarlo a termine a tutti i costi: come dice anche la nostra fondatrice Eleonora Voltolina in questa interessante videopillola https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/cosa-non-e-uno-stage ci sono molte ragioni per le quali può capitare di dover o voler interrompere uno stage."Per non deludere i miei genitori", poi, è una motivazione che ha le sue radici nel senso di colpa: e il senso di colpa raramente giova nel prendere le proprie decisioni, sia a livello personale sia a livello professionale. Per non sentirti proprio troppo male potresti già cominciare a cercare intensivamente qualche altra opportunità.Ma ritrovarsi a piangere durante uno stage perché ci si sente soli e abbandonati è un chiaro segnale che qualcosa non sta andando per il verso giusto. Perché non provi però, prima di prendere qualsiasi decisione, a parlare con questa tutor? Dicendole apertamente che ti senti addosso troppe responsabilità e che senti che l'azienda si aspetti da te delle performance che tu non sei in grado di dare, perché sei lì solo da pochi mesi, e sei una stagista, e anzi inizialmente avresti dovuto occuparti solo di semplici mansioni di receptionist?Tentar non nuoce: magari questa tutor non è riuscita a capire appieno il tuo disagio, ma una volta che gliene avrai parlato sarà più disponibile a seguirti quotidianamente nelle tue mansioni.
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Svolgere 2 tirocini extracurriculari contemporaneamente
Non ci sono problemi a svolgere altre attività contemporaneamente a un tirocinio, a maggior ragione se questo tirocinio è part-time e lascia libera una porzione di giornata. Per cui abbinare al primo tirocinio part-time un secondo tirocinio part-time in un'altra realtà, se gli orari sono compatibili e se il monte ore non schizza alle stelle... Perché no? L'importante è che i due tirocini non siano presso la stessa azienda naturalmente. In bocca al lupo Lorenzo, e vieni a raccontarci alla fine de(i) tuo(i) stage come sono andati!
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Consiglio MASTER SPORTIVO E/O AFFINI
In risposta a #23269Ciao, Sarei curiosa di sapere cosa hai scelto alla fine e la tua esperienza, poichè anche io sono indecisa su quale possa essere la scelta migliore! Ho letto opinioni contrastanti sul master Sole24Ore mentre quello SBS - Ca' Foscari mi pare essere abbastanza valido.Grazie.
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: luisa94
Come funziona il rimborso spese?
In risposta a #26962Grazie per la risposta ma non spiega del tutto quello che intendevo.
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: user277571