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Classica routine?

Ciao Daniele, le mansioni di cui devi occuparti sono indicate nel progetto formativo allegato alla convenzione di stage che hai firmato. Quella è la linea da seguire per il tuo stage, almeno a livello indicativo. Dopodiché, se qualche volta, non sempre, capita che le mansioni si discostino parzialmente e ti facciano fare altro, non c'è da stare a recriminare. Cosa diversa è però quello di cui ci parli: nessuno stagista, neppure se lo stage è per mansioni di basso profilo, è tenuto a occuparsi delle pulizie o dell'immondizia. Per quello deve esserci del personale adeguatamente retribuito e inquadrato a livello contrattuale, non un ragazzo che sta facendo un percorso di formazione. Fai presente la cosa a chi ti ha preso in carico presso Garanzia giovani chiedendo di fare in modo che queste situazioni non si ripetano. Torna a scriverci e facci sapere come va a finire. Un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Un master dopo l'altro?

Ciao Luisa, in verità il master ha proprio lo scopo di inserirti nel mondo del lavoro, dunque non capiamo bene il senso del consiglio che ti hanno dato: perché aspettare un anno per poi interrompere quanto iniziato e ricominciare a studiare? Meglio rimettersi da subito sui libri, specializzarsi, e poi puntare tutto sullo stage che ti dovrebbe garantire il master che hai deciso di frequentare (mi raccomando, fai attenzione a questo aspetto perché le possibilità di lavoro passano proprio da lì, ovvero da un buono stage). Frequentare il master inoltre non ti preclude la ricerca di lavoro in contemporanea. Diverso sarebbe il caso in cui avessi già per le mani alcune offerte di lavoro. Torna a scriverci per aggiornarci, e un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Rimborso spese non erogato

Ciao Milena, purtroppo, il fatto che tu abbia interrotto in anticipo lo stage consente all'azienda ospitante di decurtare - in maniera del tutto legittima - la parte di rimborso relativa al periodo in cui non sei stata presente. Questo perché il pagamento dell'indennità, essendo lo stage un'esperienza di formazione e non di lavoro, è a copertura della tua presenza fisica in azienda diversamente dallo stipendio vero e proprio (dove ad esempio ti vengono riconosciute anche ferie e malattia). Assentandoti, perché hai appunto deciso di interrompere anzitempo il percorso, consenti all'azienda di agire in questo modo. Nulla toglie però la possibilità di ricevere il rimborso per intero: ma la decisione spetta proprio al buon cuore dell'azienda. Speriamo di averti aiutato a capire meglio, e un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Colloquio decathlon ?

Ciao a tutti, spero qualcuno mi puo aiutare grazie alla sua esperienza.. Praticamente, dopo aver inviato il CV sono stato contattato per l'intervista telefonica, successivamente ho fatto il primo colloquio con un selezionatore ed infine mi hanno chiamato per il secondo colloquio con il responsabile. Dopo quanto tempo da quest ultimo colloquio, si ha la possibilità di essere contattati per una proposta lavorativa? E in caso di esito negativo, lo si viene a conoscenza tramite email?

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: darakum

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Considerazioni di quasi fine stage

Ciao!la situazione è molto analoga alla mia. Anche io passo le giornate davanti al PC facendo assolutamente nulla.Quello che ti consiglio è di finire lo stage e poi si vedrà!Avrai fatto tanta esperienza ed avrai materiale da rivendere un prossimo lavoro :D

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: MrStage

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Tirocinio Extracurriculare e grado di parentela

Ciao Lorenzo, a noi non risulta l'esistenza di disposizioni di legge che vietino questa possibilità. Esistono tuttavia aziende che pongono dei paletti nei confronti dell'inserimento nello stesso organico di due risorse con un legame di parentela. Un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Novità su Garanzia Giovani?

Ciao, se leggi questo nostro articolo di qualche tempo fa (https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuova-legge-sugli-stage-in-lazio) potrai verificare come effettivamente il rimborso spese minimo per gli stage nel Lazio sia salito a 800 euro. Il regime di pagamento è sempre quello del cofinanziamento, per cui a erogare sono sia azienda che Regione. Per il resto, potrai decidere di interrompere anzitempo come per un qualunque stage, anche ciò comporterà l'uscita dal programma. Leggi qui per esempio: http://faq.crescereindigitale.it/112655-%C3%88-possibile-interrompere-un-tirocinio-. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Borsa e stage: compatibili?

Ciao magico, nulla vieta che si possano sommare le due indennità, borsa di studio per dottorato e rimborso spese dello stage. L'unico caso in cui ciò è escluso è quando di mezzo ci sono programmi di tirocinio destinati a disoccupati. Tipico è l'esempio di Garanzia giovani: aderire a questo programma presuppone una condizione di inattività, per cui non sarebbe ad esempio possibile essere inseriti in uno stage predisposto dal programma e al contempo essere impegnati in un dottorato. Speriamo di averti aiutato a capire, e un caro saluto ps Maggiori info qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-stage-inoccupati-e-lavoro e qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-compatibilita-studio-e-lavoro

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Due tirocini di inserimento lavorativo

Ciao Camilla, dovresti dirci in quale regione risiedi in modo da poter controllare cosa dice in merito la normativa sugli stage. Confermiamo che non esiste un limite agli stage che si possono fare nella vita: ma se questo vale sempre per lo stagista, nei cui confronti la normativa non stabilisce nulla, non sempre è così per le aziende, a cui è invece richiesto di rispettare alcuni paletti per evitare possibili abusi. E inoltre in qualche regione anche la durata massima dei tirocini è cambiata, rendendo impossibile una eventuale proroga. Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Master HR

Sì, certamente: i master sono pensati appositamente per fare da trampolino di lancio verso il mondo del lavoro. Il problema è poter contare sulla serietà di questi corsi, cioè appunto sull'effettiva esistenza di un aggancio con le aziende. Che deve peraltro essere verificabile attraverso il tasso di placement, che non sempre però le scuole che erogano questi master sono disposti a fornire. Hai provato a chiedere proprio a loro della Business School? Nel frattempo ti giriamo la nostra guida su come scegliere il master giusto: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Facci sapere cosa deciderai di fare, e un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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