Estetista
Ciao shy_beautician, una domanda: il tuo tirocinio è di tipo curriculare? Perché se invece appartenesse alla categoria degli extracurriculari, allora un pagamento di 300 euro mensili ogni due mesi, ovvero 150 euro a mensilità, non corrisponderebbe a nessuna normativa in materia, che stabilisce tetti minimi differenziati a seconda delle regioni (e ti chiediamo in proposito di dirci qual è la tua per poter verificare l'importo che ti spetterebbe). A quel punto il tuo tirocinio risulterebbe fuori legge. Se invece il tuo fosse uno stage curriculare - anche se ci risulta improbabile essendo tu già diplomata - allora purtroppo non ci sarebbe nessuna normativa a tutelarti, anche dal punto di vista del rimborso mensile, perché questi stage non sono ancora coperti da regolamentazione. Ci sono anche altre cose che non vanno nel tuo tirocinio, oltre al trattamento che ti riserva la titolare: per esempio il fatto che tu sia obbligata a presentarti nei giorni festivi, senza neppure essere ricompensata economicamente. Il passo da compiere è quindi uno: rivolgerti all'ente promotore, quello cioè che ha attivato il tuo stage, chiedendo di provvedere a mettere fine a questi comportamenti scorretti nei tuoi riguardi. Leggi anche la convenzione di stage sottoscritta, e torna a scriverci per fornirci altri dettagli in modo da poterti aiutare in modo più esaustivo con la normativa. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Riaderire a Garanzia Giovani: tempistiche
Ciao lallomiao, arriviamo molto in ritardo con la nostra risposta, per cui supponiamo tu abbia già risolto. Come è andata a finire? A occhio ci sembrerebbe che avesse ragione l'azienda e che tu potessi riattivare l'adesione dopo un solo giorno. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Compatibilità stage full time e collaborazione part time
Ciao echo, nessun problema per la compatibilità tra stage e collaborazione, anche perché in questo caso le ore della seconda attività sono da spalmare su un periodo piuttosto lungo e non sorgerebbe nessun problema di sovrapposizione di orari. L'unico limite si presenterebbe nel caso il tuo stage fosse destinato a un programma per disoccupati, perché lì tale riserva impedirebbe appunto di risultare impiegati (e tra l'altro anche qui ci sono delle eccezioni: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-stage-inoccupati-e-lavoro). Quanto alla seconda domanda, e cioè se è possibile svolgere un tirocinio extracurriculare durante la specialistica, la risposta è sì: basta che risulti slegato dal tuo percorso di studi, perché la caratteristica di uno stage curriculare è proprio quella di essere inserito in una programmazione didattica, consentendoti anche l'acquisizione di crediti. Speriamo di averti aiutato a capire meglio, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Rimborso irpef da stagista a lavoratore dipendente
Ciao michael, la situazione che ci illustri è molto intricata, e l'unica soluzione sembrerebbe essere quella di consultare un caf perché noi, come redazione di un giornale che si occupa di tematiche più generali riguardo il mercato del lavoro, difficilmente riusciremmo a fornirti una risposta corretta. Quel che certo è che se i soldi che hai avuto indietro ti sono arrivati per errore, il Fisco te li richiederà. Così come è certo che ti spettino gli 80 euro di Renzi al di sopra di una determinata soglia. Ti giriamo intanto alcuni articoli che potrebbero aiutarti a capire meglio. Eccoli qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti Torna poi a scriverci per farci avere tue notizie, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
La mia esperienza di stage in un supermercato
Ciao Roberta, grazie per la tua testimonianza. Fa piacere sapere di casi in cui esperienze negative sfocino poi in un finale positivo. Specie se si tratta di uno stage ‘farlocco’ e che mascherava in questo caso un lavoro vero e proprio, ma che ti ha portato poi a un contratto con tutti i crismi. Anche noi, come te, pensiamo che non sempre è il caso di mollare quando la situazione in un posto di lavoro si fa critica, e che stringere i denti aiuti a maturare e a uscire da certe circostanze più attrezzati a affrontare le difficoltà. Torna a scriverci per farci sapere come procede il tuo apprendistato, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Contratto stagista 40 ore e festivi
Ciao jess, la premessa necessaria a questo tuo post è che noi della RdS nutriamo parecchie perplessità nei confronti degli stage che si svolgono nei supermercati. Questo perché riteniamo che lo strumento dello stage non sia da applicare - e risulti anzi fuori luogo - per alcune tipologie di mansioni di profilo minore, per cui basterebbe un semplice contratto di lavoro e un periodo di prova. Questo uso distorto dello stage presta infatti il fianco a casi di sfruttamento, come ci pare di capire stia succedendo anche a te: perché no che non è normale che ti facciano recuperare le ore dei festivi, nei cui riguardi tu - da stagista - non hai nessun obbligo di presenza. Così come non va bene che i tuoi turni siano più pesanti di quelli dei tuoi colleghi, perché questo significa in buona sostanza che il tuo stage viene usato per sostituire manodopera regolarmente contrattualizzata. Unica possibile soluzione al tutto è chiedere all’ente promotore di intervenire per mettere fine a questo stato delle cose e far sì che vengano quantomeno rispettati i turni prepattuiti. Facci sapere come va a finire la tua storia, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Rimborso Spese Tirocini Curriculare
Ciao Vale, sì, è del tutto legittimo da parte dell'azienda ospitante volerti corrispondere un rimborso mensile pur non avendo legalmente l'obbligo di farlo. Buon per te, dunque. Quanto alla formalizzazione del tutto però, a risolvere i dubbi dovrebbe essere l'ufficio pagamenti, di solito avvezzo a questo genere di pratiche. Da escludere è che si possa trattare di una busta paga normale, che spetta ai soli dipendenti. Tieni conto poi che anche il rimborso spese dello stage è soggetto a tassazione, ma non al versamento dei contributi pensionistici. Ti giriamo in proposito un paio di articoli che potrebbero aiutarti a capire meglio. Eccoli: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti; https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. Torna a scriverci per un aggiornamento sulla tua storia, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
DOCUMENTAZIONE STAGE
Ciao Stageur, è sicuramente un tuo diritto richiedere una copia della convenzione di stage sottoscritta, anche perché - trattandosi di un documento che contiene una tua firma - è più che legittimo volerlo conservare per andare a consultarlo in caso di necessità. Ti è stata per caso negata questa possibilità? Facci avere ulteriori dettagli su questa circostanza in modo da vederci più chiaro. E un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Interruzione Stage
Ciao Harleyshey, sei libera di lasciare il tirocinio quando credi, l'unico impedimento reale è costituito dal fatto che tu abbia firmato qualcosa nella convenzione di stage che ponga dei paletti al riguardo (e ti consigliamo in proposito di leggere con attenzione quanto sottoscritto). Altrimenti è tua facoltà interrompere lo stage anzitempo, senza preoccuparti della polizza assicurativa, un problema che compete esclusivamente l'azienda che ti ospita. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Naspi e tirocini
Ciao Annarita, tra sussidio di disoccupazione e indennità di tirocinio c'è in linea di massima compatibilità come spiegato in questo nostro articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-indennita-di-disoccupazione-e-rimborso-spese-circolare-174-inps. Ci sono alcuni distinguo a cui è bene fare attenzione, ma in assenza di risposta da parte dell'Inps tutto lascerebbe pensare che la Naspi del tuo compagno non verrà sospesa. Facci avere tue notizie, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS