STAGE RICEVIMENTO
Ciao Frank, per i turni dello stagista in genere ci si regola sulla base del resto dell'organico, facendo attenzione però a non sovraccaricare il tirocinante - che non è un lavoratore ma una persona in formazione - di un monte di ore eccessivo. Il fatto che ti sia richiesto di presenziare la domenica è dovuto proprio a questo, e cioè che allo stagista si richiede sostanzialmente di replicare 'in piccolo' le attività del resto dei dipendenti. Certo, il dubbio che tendano a approfittarsene tende a venire, ma sta a te valutare se vale la pena o meno accettare questo piccolo sacrificio in nome magari di una futura assunzione. Per prima cosa poi, controlla quanto sottoscritto nella convenzione di stage, per accertarti che i turni e i periodi di riposo non siano stati regolamentati con precisione già lì. Se non dovesse essere precisato nulla, quello che puoi fare è interpellare l'ente promotore - quello che ha attivato lo stage - per chiedere lumi su questa nuova turnazione. Non aspettarti però un aumento del rimborso spese, che non è previsto dalla legge in caso di presenza del tirocinante in giorni festivi. Ti postiamo anche un nostro articolo che potrebbe aiutarti a capire meglio: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-durante-festivita-natalizie-guida-cgil-sicilia Torna a scriverci, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
chiarimento riposi
Egregi, chiedo un'informazione riguardo ad uno stage extra curriculare over 30. Negozio abbigliamento, ore settimanali 40. Negozio chiuso lun mattino e domenica mattina. Un giorno di riposo settimanale. negozio aperto 7 giorni su 7 tranne lun matt e dom pome Che diritto ha lo stagista tirocinante di riposo? Un giorno intero oppure un solo pomeriggio? ex lunedì? - è normale che si voglia far far riposo mezza giornata e non 24 ore? -dove posso trovare la normativa della regione lombardia di un tirocinio extra curriculare? - se lavoro lun pome - mar, mer, gio, ven, sab tutto giorno. domenica pome ho diritto a quale riposo? un pomeriggio o un giorno intero? (tenedo conto che il negozio chiuso lun mattino e dom mattino) se invece lavoro lun pome - mar, mer, gio, ven, sab tutto giorno e domenica no? grazie mille cordiali saluti grazie cordiali saluti
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: user278702
Tirocinio curriculare e università
Ciao Cecilia, grazie a te per il tuo intervento in questo forum. Diciamo che, in fatto di stage curriculari, non esistono purtroppo regole specifiche, per cui ci si rifa sostanzialmente a quanto previsto per gli stage extracurriculari. Questa è la premessa. Dopodiché è anche vero che non necessariamente tu, da studentessa, dovrai iniziare uno stage curriculare, o per meglio dire la tua condizione di universitaria non ti impedisce di accedere a stage extracurriculari, svincolati dal tuo programma accademico. Dici però che per terminare gli studi devi appunto svolgere uno stage, che si configurerebbe in questo caso come curriculare. Quanto alla possibilità di frequentare le lezioni, sicuramente lo svolgimento di uno stage di tipo curriculare ti agevolerebbe, perché per questa categoria è nelle cose che il tirocinante si dedichi al contempo anche alle attività didattiche. Nulla impedisce perciò che tu possa prendere accordi con il responsabile del tuo stage affinché ti accordino questa possibilità. Del resto gli stage non prevedono turni fissi e intoccabili, ma tarati sulle attività del tirocinante e sul limitato carico di responsabilità che gli viene di solito affidato. Dipende insomma anche dal tipo di mansioni che andresti a svolgere. Tienici aggiornati, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Info stage Coesia
Ciao Lucano, l'azienda che menzioni non fa parte del nostro network di aziende virtuose, rintracciabile qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/. Dunque non sappiamo fornirti informazioni purtroppo su come funzionano gli stage al suo interno. Hai provato a contattare qualche gruppo di Facebook che raccolga tirocinanti di questa azienda? Speriamo anche che nel frattempo qualche nostro lettore ti risponda. Facci avere altri dettagli sull'offerta ricevuta, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Help me? Stage
Ciao imma, purtroppo in caso di interruzione anticipata l'azienda può decidere di tagliare il rimborso spese rispetto ai giorni non frequentati. Deve però assicurarlo per le giornate di presenza, dunque è tuo diritto andare a reclamare presso l'ente promotore con lo scopo di avere indietro il dovuto (nello specifico i cinque giorni di febbraio non rimborsati). Altro aspetto da denunciare sarebbe quello per cui tu sei stata messa a svolgere mansioni di pulizia, che non rientrano nell'ambito del costumer care, e per cui - francamente - non sarebbe necessario fare nessuno stage, configurandosi dunque una situazione quantomeno ai confini della legalità. Difficile invece darti una risposta così su due piedi per la questione del mobbing. Per aspetti di questo tipo dovresti rivolgerti a un esperto della questione, per esempio un avvocato. Quello che possiamo ipotizzare è che effettivamente sia complicato dimostrare l'esistenza del reato per un periodo di tempo breve, e nell'ambito per giunta di uno stage. Torna a scriverci per farci sapere com'è andata a finire. E un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
DICHIARAZIONE REDDITI, 730 PER STAGISTA
Ciao, dato che la dichiarazione dei redditi non costa assolutamente NULLA farla, mentre la multa, nel caso in cui avresti dovuto farla e non l'hai fatta, è veramente salata, perché non farla?Inizia a chiedere lo spid (il metodo della posta è il più veloce ed è gratuito) così quando sarà il momento potrai entrare nel sito delle agenzie delle entrate dove c'è il 730 precompilato e dovrai solo premere invio.Chiaramente se hai pagato le tasse in maniera non conforme quest'anno, dovrai versarle, ma se dovessi versarle tra cinque anni con la mora e la multa per l'accertamento, sarebbe molto peggio.Il 730 è sempre obbligatorio quando si hanno due fonti di reddito nello stesso anno, anche nel caso non raggiungessi la soglia per cui l'irpef è dovuto.
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: stagistaalleprimearmi
Stage non firmato
Sono in Lombardia me ne sono andata settimana scorsa perché non mi sembrava una persona seria. In risposta a #28169
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: AlessandraZito1
tirocinio progetto fila regione Campania
Salve, oggi 28 Febbraio 2020 ho terminato un tirocinio formativo "progetto fila" Regione Campania presso un'azienda della provincia di Napoli. Tale progetto prevede un rimborso di euro 802,00 a fronte di 107 ore mensili. Ho iniziato il giorno 11 Settembre 2019. Non ho mai percepito alcuna somma dovuta. L'agenzia interinale mi chiede di pazientare perchè la Regione dovrebbe pagare ma trascorsi 6 mesi credo che ormai la speranza di poter avere questi soldi svanisce sempre di più. Devo rivolgermi ad un avvocato? Grazie se mi risponderete
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: raffaellamaglione
Tirocinio extracurriculare
Ciao gigi, avremmo bisogno di qualche domanda più specifica per poterti rispondere. Quanto al tutor, quello che possiamo dirti è che la sua presenza nel corso dello stage deve essere costante: è lui l'incaricato a affidarti mansioni e seguirti nel loro svolgimento nel corso della giornata. Il che non significa che debba restare al tuo fianco per le otto ore consecutive. Naturalmente potrete restare separati per qualche ora, ma è bene che il confronto sia comunque - almeno - quotidiano. Il resto delle regole sono di solito tutte indicate nella convenzione di stage sottoscritta. Di cosa dovrai occuparti nel corso dello stage? Il rimborso spese è previsto? Dacci ulteriori dettagli per poterti indicare meglio. Nel frattempo un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio formativo
Ciao user, poni un tema davvero centrale, e cioè quello della formazione dello stage, che dovrebbe sempre essere reale e non - come in questo caso - elusa per consentire alle aziende di andare a risparmiare inserendo risorse per cui andrebbe applicato un contratto di lavoro vero e proprio. Spesso sono proprio le normative regionali a vietare infatti questo tipo di stage che si ripetono per le stesse mansioni. Dove risiedi tu? Perché ogni regione fa riferimento a una normativa diversa. Hai invece qualche sentore riguardo le future possibilità di inserimento? Ti hanno parlato chiaramente di questo? Perché se mancassero anche possibilità di inquadramento in organico allora si tratterebbe di una proposta palesemente illegittima. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS