MASTER IN CONSULENTE LEGALE D’IMPRESA - LBS
Cara giudicz, in genere su Facebook si formano gruppi di allievi o ex allievi dei tantissimi master in circolazione, e noi consigliamo sempre di rivolgersi a loro (che evidentemente ci sono già passati) per avere informazioni quanto più possibile veritiere su aspetti fondamentali come per esempio il tasso di placement. Prova quindi a fare una ricerca lì, oppure anche su Linkedin. Nel frattempo speriamo che qualcuno dei nostri lettori che abbia fatto questo master ti risponda. Ti giriamo anche il nostro vademecum: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
ditta individuale con stagista
Gentile Rita,ci correggiamo. Abbiamo fatto un ulteriore approfondimento e il riferimento normativo della Regione Abruzzo in realtà non è più il 152/2012, cui facevamo riferimento nella risposta precedente, bensì la DGR 704/2014. E questa nuova versione delle Linee Guida contiene una modifica proprio esattamente sul punto che le sta a cuore. Il nuovo testo recita infatti che "ogni datore di lavoro privato ospitante può avere contemporaneamente non più di: a) nr. 01 tirocinante, qualora si tratti di un datore di lavoro privato con un numero di lavoratori dipendenti a tempo indeterminato compreso tra zero e cinque. Qualora il datore di lavoro privato non abbia dipendenti a tempo indeterminato, deve essere titolare di una struttura organizzativa caratterizzata dal suo apporto di lavoro diretto, al fine di svolgere le funzioni di tutor".Dunque la risposta in realtà è sì: lei può decidere di ospitare uno stagista anche nella modalità del tirocinio extracurriculare, in quanto la normativa abruzzese dal 4 novembre 2014 è cambiata.
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage 6 mesi non retribuito in Hotel
In risposta a #21510Grazie mille per la risposta immediata. Mi spiego meglio. Ho risposto ad un annuncio di lavoro pubblicato un paio di settimane fa e ho fatto venerdì scorso il colloquio. Lo stage che mi hanno proposto non è curriculare poiché sono già in possesso di Laurea Specialistica da più di due anni e sono attualmente disoccupata. Il direttore della nota catena di Hotel mi ha detto che l'azienda non vuole spendere soldi in formazione e che, essendo inesperta (seppur qualificata), loro devono affiancarmi un tutor che dovrà seguirmi per tutto il tempo. Mi hanno fatto intendere, insomma, che sarei io a ricavarne qualcosa, in quanto riceverei formazione e assunzione assicurata dopo...(chissà se sia vero). Ho richiesto almeno un minimo rimborso spese, ma la proposta è stata rigettata. Ora, prima di dare una risposta definitiva (sono molto titubante perché ho molte spese), volevo informarmi... sapere, insomma, se davvero la convenzione con Federalberghi non preveda nessun rimborso per lo stagista...Ringrazio in anticipo per l'ulteriore risposta...
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Dori Ana
Master in Management dopo Triennale in Ingegneria Elettronica
Cara Carlotta, grazie per il tuo intervento nel nostro forum e speriamo che al più presto qualcuno dei nostri lettori si faccia avanti per risponderti. Nel frattempo quello che possiamo dirti noi come redazione è che - essendo l'universo dei master molto variegato - la cosa più saggia da fare per la scelta è affidarsi a dei criteri concreti di selezione: in questo caso il tasso di placement, ovvero quanti posti di lavoro garantisce un determinato master, dando ovviamente per scontato che per te la finalità sia quella di trovare un'occupazione. Per questo ti suggeriamo la lettura di un nostro articolo con un piccolo vademecum: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Anche questo, che fa una panoramica sui vari tipi di ingegneria, potrebbe incuriosirti: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/ingegneria-si-ma-quale-corsi-facolta-e-prospettive-occupazionali-dopo-la-laurea. In bocca al lupo e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
La frustrazione dello stagista
concordo pienamente ho vissuto la stessa esperienza che per fortuna sta per concludersi.. che schifo ragazzi davvero, ma come ci trattano?? risposta a #9674
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: gtjoy
Master Economia e diritto della previdenza complementare
Ciao Almu, hai provato anche a dare un'occhiata tra i vari gruppi di Facebook gestiti da attuali o ex allievi di master? Ce ne sono tantissimi, basta digitare il nome del corso, ed è questo - a nostro parere - il più ricco bacino di informazioni. Ti giriamo anche un nostro articolo su come scegliere il master migliore: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. In bocca al lupo!
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Aiuto-consiglio lavorativo
Caro user, in generale quello che crediamo si debba valutare in casi come questi sono le possibilità di assunzione post stage, oltre che - naturalmente - il tipo di lavoro che si sta svolgendo. Questo per evitare di finire imbrigliati nelle maglie degli stage seriali, un situazione purtroppo molto comune e che impedisce di entrare nel mercato del lavoro in maniera stabile. Va bene fare diversi stage, magari tutti appaganti e formativi, ma se poi non si aprono porte su un'occupazione reale, si rimane con un nulla di fatto in mano. A nostro parere non ci si dovrebbe fare neppure troppi problemi a chiedere conto delle aspettative di assunzione ai referenti all'interno dell'ente ospitante, in modo da poter fare una scelta il più consapevole possibile. Queste riflessioni valgono sicuramente anche per il tuo caso, ma ci sentiamo di ridimensionarle un po' per il fatto che per gli informatici come te trovare un lavoro di solito non è un'impresa così ardua (vedi qui per esempio http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/quel-posto-sicuro-grazie-a-ingegneria-corsi-e-chance-occupazionali-2015 o anche nella nostra sezione annunci http://www.repubblicadeglistagisti.it/annunci/). Questo per dire, in sostanza, che - avendo a disposizione competenze molto ricercate sul mercato - ti puoi permettere anche di seguire la strada che più ti si addice, più in linea con i tuoi studi, a discapito di quella più sicura. Speriamo di averti dato un mano e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio curricolare all'estero e andare fuori corso?
Ciao 1994, a noi sembra, ed è il buon senso a parlare, che abbia più senso fare quella che tu definisci "un'importante esperienza formativa all'estero" piuttosto un tirocinio in casa ma con meno valore... e pazienza se questo significa "perdere" un po' di tempo nel senso di allungare di poco, magari solo qualche mese, il tuo percorso universitario. Partire è sempre sinonimo di arricchimento culturale, e questo non può non avere un peso sul tuo curriculum a lungo andare. Ti giriamo un po' di articoli sul tema della "fuga dei cervelli" di cui abbiamo scritto parecchio, sperando non sia il tuo caso e che tu approfitti di questa esperienza per poi tornare da noi e metterla a frutto: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/rapporto-italiani-estero-aumentano-expat-millenials http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/ricerca-brain-drain-italents http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/lavorare-allestero-il-web-insegna-come-fare http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/expat-pasticcio-legge-controesodo-emendamenti Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Perplessa
Cara Simona, per quanto riguarda il nostro network di aziende ci dispiace molto naturalmente, ma quello che possiamo dirti è che probabilmente il tuo cv non rispecchiava il profilo in quel momento ricercato per gli annunci a cui hai risposto. Purtroppo il feedback anche solo sull'invio del curriculum è un po' un'utopia per le aziende italiane, che hanno l'abitudine - discutibile, certo - di non rispondere alle candidature ricevute: noi ne abbiamo per esempio scritto qui http://www.nexthr.it/15/impossibile-rispondere-a-tutti-troppi-curriculum-da-gestire/. Le aziende lo giustificano con l'eccessiva mole di lavoro da portare a termine... sta di fatto che, in questo senso, sei in buona compagnia! Quanto alla mancata risposta positiva fino a oggi, ci viene in mente un articolo postato di recente che parla di come spesso i giovani italiani si trovino impreparati al mondo del lavoro: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/intervista-michele-favorie. Lungi dal voler essere un rimprovero, o un appunto al tuo caso, te lo segnaliamo sperando che stimoli una qualche riflessione e aiuti a fare ricerche di lavoro più mirate e efficaci. Per il master... perché no? Se scelto bene può fare da trampolino di lancio verso un lavoro vero e proprio. Anche per questo argomento ti sottoponiamo un nostro vademecum, ormai un evergreen, sulla scelta di quello migliore: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Mi raccomando, fai attenzione soprattutto all'aspetto del placement post titolo, decisamente il più importante. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stage Renault RCI Banque
Ciao acalabre, grazie per il tuo intervento sul nostro forum. In attesa che qualche lettore dei nostri si faccia avanti con qualche consiglio, hai provato a guardare anche tra i social? Sono tanti i gruppi di ex stagisti che hanno svolto un tirocinio in una determinata azienda... Chi meglio di loro può darti informazioni per esempio sulle assunzioni post stage? Speriamo di esserti stati utili e un forte in bocca al lupo!
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS