definizione di stagista in rapporto all'attivazione di un tirocinio
Cara Sabrina, ci sottoponi una questione su cui stiamo lavorando in queste settimane e su cui pubblicheremo un approfondimento a breve. Perché, effettivamente, non è chiaro quali siano i requisiti necessari per attivare e mantenere (anche per esempio dopo l'avvio di una piccola collaborazione) un tirocinio destinato a inoccupati/disoccupati, e per questo motivo stiamo interpellando diversi cpi. Torna a trovarci per aggiornamenti. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master Sole 24 "Diritto Tributario"
Caro Giacomo, ti consigliamo di cercare informazioni anche tra di gruppi di Facebook. Noi ne abbiamo trovato uno che si chiama "XX master Sole 24 Ore Diritto tributario". Approfittiamo anche per girarti un nostro articolo sempre utile quando si deve decidere a che master iscriversi: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage e Naspi
In risposta a #21538Vi ringrazio infinitamente per tutte le info.Quindi l'idea è che comunque bisogna comunicare l'inizio di un rapporto di tirocinio. In base alla retribuzione del tirocinio, se questa è più della Naspi, quest'ultima viene sospesa; se è inferiore alla Naspi, si percepisce la differenza, fondamentalmente come se si fosse ancora in disoccupazione ma lavorando.L'ulteriore dubbio che mi sorge è se alla fine del tirocinio non mi assumono la Naspi può essere riattivata (solo nel caso della retribuzione superiore alla Naspi)?In ogni caso settimana prossima vado al patronato acli che mi ha aiutato con la richiesta della Naspi e provo a recuperare altre info. Se scopro qualcosa di nuovo lo condivido con voi.Grazie ancora.
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Kfeade
tirocinio traineeship Turismo
Cara Ale, grazie per essere intervenuta sul nostro forum. Speriamo che qualche lettore nella tua stessa situazione, o che ci sia già passato, sappia darti indicazioni quanto prima. Come enti legati al turismo o ai beni culturali all'estero in cui serva l'italiano ci vengono in mente per esempio gli istituti di cultura (dipendenti dal ministero degli Esteri). Prova a chiedere all'ente corrispondente del paese che ti ospiterà. Ti segnaliamo anche un nostro articolo appena uscito: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/assistenti-lingua-italiana-estero-bando-ministero Nel caso ti interessasse, si cercano assistenti di italiano under 30 da destinare in tutta Europa: i posti sono quasi 300, è un bando del ministero dell'Istruzione. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio garanzia giovani e tirocinio universitario
In risposta a #21534Anzitutto vi ringrazio per aver risposto. Finalmente oggi ho ricevuto una risposta chiara! Il responsabile dei tirocini dell'ufficio di collocamento mi ha spiegato che nel mio caso, si tratta di tirocinio curriculare effettuato all'interno del percorso di studi e che quindi non compare come tirocinio formativo nella mia scheda di lavoro. Quindi, posso tranquillamente effettuare il tirocinio...
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Diego27
2 stage extracurricolari divers della stessa azienda
Cara Giulia, in base a quanto ci descrivi escludiamo la proroga, perché si tratta di due stage con progetti formativi e responsabili diversi. Perciò non ha importanza che il tuo precedente tirocinio in questa azienda sia durato sei mesi: non si applica qui la regola per cui te ne resterebbero solo altri sei (dodici mesi è il limite massimo di durata dello stage in un'azienda), valendo la seconda volta come un nuovo inizio. La risposta più esaustiva alla tua domanda è in questo articolo dedicato a una lettrice più o meno nella tua stessa situazione: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/e-possibile-fare-due-stage-nella-stessa-azienda. Funziona così: la tua situazione equivarrebbe a quella che nell'articolo è definita come seconda fattispecie. Si tratta infatti di due tirocini ambedue extracurriculari, sia il primo che il secondo, per cui la normativa di riferimento è quella regionale. Ed è a questa normativa che bisogna fare riferimento per sapere se il doppio stage nella stessa azienda è vietato, cosa che talvolta avviene (per saperne di più sulla normativa regionale degli stage, puoi scaricare la nostra guida Best stage 2015, qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza). Nel caso fosse consentito dalla tua regione di appartenenza, la Lombardia, non ci sarebbero impedimenti legali all'avvio del tuo secondo stage. Bisognerà solo ricominciare da capo con ente promotore (che può restare immutato oppure no), convenzione di stage e progetto formativo. Tieni conto anche di questo aspetto segnalato nell'articolo: "Lo stagista potrà utilizzare per i primi 12 mesi dopo il conseguimento del titolo di studio l'ufficio tirocini della scuola o università dove ha studiato; passati questi 12 mesi, potrà rivolgersi al centro per l'impiego della sua zona. Essendosi la lettrice Giulia laureata nel luglio del 2012, fino al luglio del 2013 ha potuto fare riferimento all'università; da quel momento in poi, per l'attivazione di ulteriori tirocini deve rivolgersi al cpi, effettuando la cosiddetta "did" (una dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro) e venendo dunque catalogata come disoccupata o inoccupata. In generale, sarà proprio il cpi a valutare se sussistano le condizioni per poter attivare un secondo stage nella stessa azienda dove il giovane in cerca di impiego ha già precedentemente svolto un'esperienza formativa, prendendo in considerazione sopratutto il progetto formativo proposto dall'azienda e la concreta possibilità di inserimento lavorativo al termine dello stage". Speriamo di averti dato una mano. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stage e altro lavoro
Ciao Liberamente, dal punto di vista normativo, nulla impedisce che tu possa contemporaneamente svolgere due stage o perfino un lavoro e uno stage, a patto che gli orari siano compatibili (come nel tuo caso, ci pare di capire). Puoi verificarlo anche nella nostra guida Best stage 2015, scaricabile a questo link: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza. Per quanto riguarda il corso di formazione, non c'è una risposta univoca, nel senso che non esistono previsioni normative per lo specifico caso delle assenze. A volte può capitare che queste siano regolamentate all'interno della convenzione di stage, e allora è a quel documento che bisogna far riferimento. Oppure, molto più semplicemente, basta parlarne apertamente con il proprio tutor di riferimento all'interno dell'ente ospitante, spiegando la tua necessità di assentarti e offrendoti di recuperare le ore perse. Certo, forse non sarà il massimo a livello di immagine chiedere, dopo appena due settimane dall'inizio, una pausa di sette giorni. Ma se in aeroporto ti si sta prospettando un lavoro vero e proprio, e lo stage che stai frequentando non ti dà molte opportunità di assunzione, vale la pena tentare. Speriamo di esserti stati utili e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stage non retribuito
Cara Serena, tutto sta nella differenza tra stage curriculari e extracurriculari. Per i primi, purtroppo, l'assenza di rimborso spese è ancora pienamente legale. Cosa diversa invece è per i tirocini extracurriculari, quelli cioè che cominciano solo dopo che il percorso di studi si è concluso, quando insomma si è già in possesso del titolo. Per questi la riforma del 2013 ha introdotto l'obbligo del rimborso spese, che non è però uguale per tutte le regioni italiane, ognuna delle quali ha un tetto minimo diverso. Puoi verificare tutte queste informazioni nella nostra guida Best stage 2015: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza. Speriamo di esserti stati utili e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Omicron sistemi stage
Cara 86, questa azienda purtroppo non fa parte del nostro network (http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/), e di conseguenza non sappiamo fornirti indicazioni specifiche. Ti giriamo però un nostro recentissimo articolo che apre una rubrica proprio sul tema delle procedure di selezione. Ci sono dentro le informazioni sui colloqui di tre importanti aziende italiane. Speriamo possa esserti di aiuto: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/colloquio-istruzioni-per-l-uso-nuova-rubrica-su-repubblica-degli-stagisti. Il consiglio è poi anche di provare a chiedere tra i gruppi di ex stagisti sui social come Facebook, spesso pieni di informazioni di questo tipo. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
delusione
Cara noname, riceviamo molti sfoghi come il tuo su questo forum, tutti comprensibili: come dici, spesso in uno stage non ci si risparmia e si fanno tanti sforzi nella speranza di essere ripagati alla fine con un'assunzione. Che però, purtroppo, arriva raramente. La verità è infatti che lo stage non garantisce nulla di per sé. Bisogna essere molto razionali in questo senso: è un periodo di formazione a cui può seguire un posto di lavoro così come una pacca sulla spalla. Sugli esiti finali è solo l'ente ospitante a decidere. E' un aspetto che va tenuto in considerazione fin da subito, a prescindere dalle promesse fatte all'inizio da chi ci prende in carico, per evitare di rimanerci troppo male. Anche per questo noi della RdS facciamo riferimento a un gruppo di aziende virtuose (queste: http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/) che invece dichiarano fin dall'inizio la percentuale di contratti a fine stage. L'ideale sarebbe avere informazioni di questo tipo per ogni azienda: sapere quanti degli stagisti presi ricevano poi un'offerta di lavoro, in modo da preparasi in partenza su quello che ci aspetta e evitare spiacevoli sorprese. Perché sono tante le realtà che usano solo stagisti a ripetizione invece di assumere personale. Quindi noname, non disperare. Speriamo che arrivi la tanto attesa telefonata. Altrimenti, fai tesoro di quanto imparato e guarda avanti. Ti sei appena laureata, vedrai che non mancheranno altre occasioni. Facci sapere com'è andata e un caro saluto ps Un dubbio: le condizioni del tuo stage erano tutte legali? Rimborso spese e tutto il resto? Ti giriamo la nostra guida Best stage 2015 per verificarlo (con tutta la normativa di riferimento): http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza).
Ultimo Post: 8 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS