Tirocinio extracurriculare
Buongiorno, vorrei un'informazione. è possibile attivare un tirocinio extracurriculare se conseguita da più di 12 mesi la laurea triennale, è attualmente studente all'ultimo anno della specialistica. Grazie in anticipo
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: bcfederica
Infortunio Stage
Sì, lo eroga l'Inail. Trovi diverse informazioni negli articoli che ti postiamo di seguito: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/inail-copertura-stagisti-incidente-in-itinere https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/infortuni-stagisti-ente-ospitante-puo-interrompere-rapporto Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Vi racconto il mio Stage in ferramenta
Caro Kevin, entriamo in un terreno scivoloso. Non è mai facile dare consigli sul da farsi in questi casi perché i fattori in ballo sono tanti, e le storie personali di ognuno difficilmente comparabili tra loro. Il tuo stage da quello che racconti rasenta come in molti casi l'illegalità: mansioni non concordate, poca formazione... un classico: la sostituzione del dipendente con lo stagista sottopagato. Lo diciamo con rassegnazione ormai, ma questo non vuol dire che si debba sempre dire di sì. Perché è appunto solo con i no di una buona fetta di candidati che le cose possono cambiare. Se invece si accetta qualsiasi condizione è evidente che i passi in avanti non si faranno mai. Nel tuo caso specifico poi ci sono anche altri aspetti da valutare. Tu racconti di fare un po' il tuttofare, e in realtà non ci sarebbe niente di sbagliato o di scandaloso o che faccia gridare allo sfruttamento l'essere trattati come il classico ragazzo di bottega di un tempo. Il problema non è tanto quello, quanto il fatto che tu hai studiato per fare altro e le tue competenze vengono così sprecate, e inoltre mancano prospettive serie di assunzione. Oltre al fatto che prendi solo 500 euro. Insomma, non è che si debba scappare via da uno stage se il tutor ci manda una volta a prendere un caffè, a fare una fotocopia o a ritirare il pranzo. Non è il massimo, ma neppure così tragico. Bisogna andarsene quando non ci sono prospettive, la formazione non c'è, e tutto sommato il gioco non vale la candela. Nel tuo caso ci sembra sia così. Facci sapere, e un caro saluto In risposta a #post24675
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
si può considerare sfruttamento? Cosa dovrei fare?
Ciao Fidea, confermiamo quanto dice Lu: l'aria è proprio quella del classico stage attivato per evitare di pagare a prezzo pieno un professionista. Tuttavia, se il tutor alla fine ti è stato assegnato, al di là della turnazione in effetti molto lunga, non possiamo dire che vi siano degli aspetti di palese illegalità. Il rimborso c'è, anche se scarso - e qui dovresti dirci in che regione risiedi per verificare si vengono rispettati i minimi - ; il tutor anche, e tu stai imparando. L'orario è decisamente troppo lungo per uno stagista ma purtroppo la normativa non è esplicita al riguardo, non stabilendo quante ore effettive debba fare uno stagista. E' tuttavia il buon senso a dire che non si debba - se non eccezionalmente - superare le otto ore. Quindi che dire? Se è vero che al termine dello stage partirà un apprendistato sarebbe meglio resistere fino alla fine, in vista dell'assunzione. Se però valuti che ti converrebbe di più stare a casa magari coprendo quei turni in altre cliniche con un maggiore guadagno, allora è il caso di guardarsi intorno e lasciar perdere. Facci sapere, e un caro saluto In risposta a #post24673
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Mi potete dire se le competenze scritte sul cv in questo modo vanno bene?
Sì certo aaars, tu hai sicuramente delle ottime ragioni per farlo. Il punto però è un altro: e cioè il fatto che sia quantomeno discutibile che per essere assunti in un negozio e anche diventare in seguito store manager si debba passare per uno stage. In risposta a #24698
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Info stage
Ciao Pa684, che dire? L'assunzione è senz'altro l'aspetto più importante ed è quello a cui puntare. Hai già fatto il giro di boa, essendo oltre metà percorso. E allora, perché andare a complicare la situazione? Forse è meglio stringere i denti, e aspettare la fine, evitando lamentele. Essendoci di mezzo un inserimento in azienda, a meno che il comportamento del tutor non vada proprio oltre i limiti consentiti, conviene trattenersi. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Ritardo nel versamento del rimborso stage tramite CPI: come comportarsi?
Buonasera!No, il mio tirocinio non rientra nel programma Garanzia Giovani. Parlandone col titolare, però, ho scoperto che si è semplicemente dimenticato di dire al commercialista che c'era anche la mia busta paga da preparare... Ad ogni modo il mio capo ha provveduto a pagarmi immediatamente. Scopriremo a breve se è stata davvero una dimenticanza o se diventerà abitudine. In ogni caso, grazie RdS! In risposta a #24662
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Shieldmaiden
Risoluzione Stage da parte dell'azienda
Grazie mille, siete stati chiari. Ed è tutto un pò come m'aspettavo. Vi farò sapere come si evolverà e un caro saluto a voi.
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: AntonioKm91
Curiosità su apprendistato
Buongiorno varanasy, così su due piedi non sappiamo risponderti. Qui ci vorrebbe un giuslavorista, o un consulente del lavoro. Bisognerebbe capire come opera l'associazione per sapere quali tipologie di contratto sono consentite. Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
tirocini busta paga
Ciao Letz, qui entriamo proprio molto nel tecnico, e i quesiti che ci poni più che a un giornale dovresti sottoporli a un esperto in materia di buste paga. Come appunto i commercialisti che hai consultato, che dovrebbero essere al corrente di come procedere. Così su due piedi ipotizziamo che a dover compilare la documentazione debba essere chi eroga il rimborso - le cooperative ci pare di capire - ma non siamo in grado di dirtelo con certezza. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS