Stage curriculare prolungato
Ciao Marco, innanzi tutto dovresti dirci dov'è che risiedi, perché la normativa regionale potrebbe prevedere limiti massimi di durata dello stage curriculare. Purtroppo per i tirocini curriculari non esiste una normativa specifica - la RdS auspica da anni una sua introduzione - dunque non possiamo dare una risposta esaustiva e concreta rispetto alla tua situazione (leggi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/perche-ce-bisogno-di-una-nuova-legge-sui-tirocini-curricolari-subito). Quel che è certo è che la durata massima di un curriculare non potrà mai andare oltre l'anno, così come per i tirocini extracurriculari, alla cui regolamentazione bisogna allinearsi almeno in linea di massima. E poi va detto anche che non sembrerebbe esserci nulla di particolarmente 'illegale' in quello che ti è capitato: sarà stata fatta una proroga per cercare di tenerti il più possibile. E senza pagarti magari, o sì? Ci sono speranze che ti assumano invece? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
PRESA IN GIRO
In risposta a #26621Lavoravo in una maglieria. Il calcolo delle ore infine era giusto. Mi resta da percepire la mensilità di dicembre sperando non ritardi anche questa volta e capire se è possibile essere retribuita di quella settimana dato che, a parole, mi aveva detto che la recuperavo restando a casa la prima settimana dall'inizio del contratto, invece poi a fatti non l'ho mai recuperata.
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Cristina95
Ho sbagliato tutto?
Ciao ardith, considerando come ingegneria sia una delle lauree più richieste sul mercato del lavoro, potrai contare sicuramente su qualche vantaggio in fase di selezione. Proprio per questo però, non sarebbe meglio proseguire con gli studi e tentare di conseguire anche la specialistica? Sempre senza abbandonare nel frattempo la ricerca di un’occupazione. Facci sapere come procede, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Ritardo Pagamento Garanzia Giovani regione Marche
Hai provato a rivolgerti anche all’ente promotore? Si tratta dell’ente che svolge tutte le pratiche burocratiche relative allo stage e che è tenuto anche a vigilare sul suo corretto svolgimento. Facci sapere se riesci a risolvere, e un caro saluto In risposta a #post26575
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage in nero
Buonasera. Vorrei porre un quesito in merito la mia posizione di stagista non in regola. Ho iniziato a lavorare per un'azienda il 13 novembre (per cui ho fatto 2 giorni di prova precedenti non pagati). Il giorno 17 novembre mi è stata comunicata l'intenzione di assumermi con stage di 600 euro mensili. Il datore di lavoro - con la complicità del contabile in azienda - ha inventato scuse sull'impossibilità di avviare lo stage da subito (a loro detta l'ente regionale che ha il compito di occuparsi della regolamentazione aveva posticipato il tutto a gennaio). Ho lavorato perciò fino a ieri in nero - senza alcuna firma di alcun contratto. Qualche giorno fa ho ricevuto un'offerta di lavoro da parte di un'altra azienda, l'ho accettata ma non ho comunicato la notizia all'azienda per cui sono in stage. Dovrei qui riprendere a lavorare il giorno 2 gennaio ma sto pensando di lasciare il posto attraverso semplice mail al datore di lavoro (sono sincerame infastidita dalla grossa dose di faccia tosta e disonestà che queste persone hanno dimostrato). Ho perciò due domande: Posso lasciare il mio posto tramite mail senza incorrere in disguidi di qualche tipo (a parte quelli morali)? So di non aver firmato nulla ma non so se abbiano in qualche modo avviato qualche pratica (attraverso l'invio di documentazione, in attesa di ricevere il contratto). So che questa domanda risulta ingenua ma non so se rischio qualcosa in questo modo. Ci sono inoltre stati diversi problemi per il pagamento, in quanto volevano inizialmente pagarmi in contanti. Ieri hanno però effettuato un bonifico di 300 euro (pari allo stipendio delmese di novembre, dato che sono arrivata a metà), promettendo che il mese di dicembre sarà pagato a gennaio (oltre al resto hanno pagato con largo ritardo rispetto la data stabilita). La mia domanda è: dato che non tornerò come faccio a far valere il mio diritto a ricevere quei 600 euro che mi spettano per il mese di dicembre (credo in una ripicca del datore , dato che ho intenzione di non presentarmi più). So che queste domande appaiono sciocche (d'altronde ho 'accettato' uno stage in nero consapevolmente - ammetto per mancanza di alternativa). Sono però stanca di dimostrarmi diplomatica e la sola idea di dovermi presentare per comunicare il licenziamento (senza neppure un'assunzione) mi fa stare male (e non garantirebbe in ogni caso il pagamento del mese, dato che sono state inventate mille scuse pure per questo misero pagamento di novembre). Come dovrei comportarmi per non farmi nuovamente fregare? Rinunciando già alla possibilità di ricevere quella somma? Mi preme scappare da un ambiente così pazzo e opprimente ma vorrei mi fosse riconosciuto ciò che mi spetta. Normalmente mi sentirei etnicamente scorretta a mollare un posto in un modo così frettoloso ma credo che questa persona non si meriti di meglio. Grazie in anticipo.
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: VeronicaLaura
Stage 800 euro 6 mesi
Salve a tutti,un azienda mi ha proposto uno stage di 800 euro lordi per 6 mesi.Volevo però capire se ottengo tutti e 800 euro e anche il bonus Renzi,oppure non ottengo ne il bonus Renzi e ne 800 euro netti.Inoltre sapete piu o meno quanto posso andare a prendere di netto nel caso?Oppure c'è un modo per calcolarlo?Grazie
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: kismog
Nessuna indennità per errori altrui
In risposta a #26608 Si, ho insistito parecchio e alla fine dopo varie telefonate e mail , mi hanno dato due opzioni per risolvere la situazione e finalmente qualcosa si è sbloccato. Per ora mi hanno confermato che avrò i soldi del primo bimestre, devono invece verificare per il secondo. Grazie mille per avermi risposto e buone feste.
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: queen90
Tirocini, borse dottorato e professionisti di ordine/albo
Ciao, per quanto riguarda il primo quesito, se cioè l'indennità di tirocinio sia compatibile con una borsa di dottorato, in linea di massima la risposta è sì se di mezzo non ci sono fondi pubblici, quindi nel caso in cui l'azienda ospitante esborsi soldi propri da destinare a uno stagista. Diverso invece è il caso in cui il tirocinio rientri in un programma destinato a disoccupati o per esempio in Garanzia giovani: in questi casi il tirocinio è riservato a persone che non percepiscono altre forme di reddito, e qui risiederebbe il motivo dell'incompatibilità. Per saperne di più, puoi leggere qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-stage-inoccupati-e-lavoro. Quanto ai tirocini professionalizzanti finalizzati all'abilitazione a una professione, ti confermiamo che sono una cosa a parte rispetto agli stage "normali", e hanno una regolamentazione a sé. Non è detto però che tu non possa essere preso come stagista in un ruolo a parte, quindi non come praticante avvocato per esempio ma con un'altra mansione. Così come, da farmacista, potrai certamente fare uno stage in un altro ruolo. Quale sarebbe il tuo caso nello specifico? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Continuare Stage oppure no nostante un ambiente di lavoro pessimo
Dai un’occhiata a questo link: http://www.garanziagiovani.gov.it/FAQ/Pagine/default.aspx In risposta a #post26557
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
DISOCCUPAZIONE FINE STAGE
Busta paga e tirocini sono cose che viaggiano su binari paralleli, in quanto la prima corrisponde solo al lavoro vero e proprio. Cioè hai una busta paga se sei regolarmente assunto in azienda, con contributi pagati, ferie e quant'altro. Quando sei stagista hai solo il rimborso spese, una somma che ti viene erogata mensilmente che non prevede nessun accumulo di contributi a livello previdenziale. In risposta a #26553
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS