Londra, tirocini all'Agenzia europea del farmaco con compenso record: 1.500 euro al mese
Ciao vorrei inviare il form per sottoporre la mia candidatura e in merito chiedo, a chi di voi lo avesse già fatto, se devo allegare e in che modo la carta di identità e copia diploma di laurea. Inoltre, l'invio deve avvenire esclusivamente tramite email? Grazie mille! ;)
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: mariagialamas
Stage Catena Alberghiera
Ferie e malattia con un contratto di stage non sono contemplate. Non essendo un contratto di lavoro subordinato/dipendente non avresti diritto a ferie o a malattia. Il vantaggio è che puoi metterti d'accordo con il tuo referente (tutor) e concordare dei gg se ti serve per qualcosa (visite mediche per esempio), e, ovviamente, se ti ammali, basta avvisare. Da questo punto di vista non ti dovrebbero far storie (non credo che ti obbligherebbero ad andare in azienda con la febbre....). In ogni caso, 6 mesi senza rimborso spese?! Spero almeno che lo stage non sia fine a se stesso e che ti permetta di avere una possibilità di assunzione futura...
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: raiken
Meritocrazia, una notte per convincere i giovani a crederci (e le aziende a metterla in pratica)
Una «Notte dei talenti» per dimostrare che in Italia non si va avanti solo con spintarelle e raccomandazioni. L'ha organizzata il Forum della meritocrazia, think tank nato dal network People in Touch, alcune sere fa presso l’Auditorium Fondazione Cariplo di Milano - per distribuire premi a chi è riuscito a distinguersi in ambito professionale e pubblico solo grazie ai propri meriti. «Quando alcuni mesi fa è nato il Forum è stato chiesto a un comitato direttivo di nomina esterna, composto …
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Lorenza Margherita
«La mia crescita professionale in Philips, cominciata con uno stage»
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito al Bollino. Di seguito quella di Federica Pistochini, assunta con contratto di inserimento in Philips. Philips mi ha “svezzata” e cresciuta in ambito professionale, e di questo mi ritengo fortunata. Il …
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Giulia Cimpanelli
Tirocini illegittimi, multa di 450mila euro all'aeroporto di Venezia
Aveva inserito una cinquantina di stagisti, ragazzi di 18 e 19 anni, per smaltire l'aumento del traffico aereo dovuto alla chiusura dell'aeroporto di Treviso. Ma ora la Save, la società che gestisce lo scalo di Venezia, rischia di pagare cara questa scelta: oltre a una multa di 45mila euro, dovrà versare gli stipendi non corrisposti. Una cifra che la Filt-Cgil stima intorno ai 400mila euro.Tutto è cominciato nel giugno dello scorso anno, quando lo scalo trevigiano è stato chiuso per …
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Riccardo Saporiti
Stage o cocopro?
Gentile Redazione, sono neoulaureata da quasi due mesi, infatti sono entrata in contatto con la società tramite la bacheca stage di ateneo. ho dunque sostenuto un colloquio per uno stage, poi, dopo avermi scelta e aver confermato loro il mio interesse, mi hanno parlato di cocopro sottoponendomi il contratto di cui dicevo. la motivazione datami è che prendono in stage solo i non laureati che necessitano di cfu, senza dar loro alcun rimborso, mentre agli altri fanno questi contratti standard con retribuzione-rimborso spese. la cosa è stata ambigua fin dall'inizio perchè ricordo che al momento del colloquio dissero che "essendo stage, non c'era retribuzione" ma che avrebbero dato un rimborso solo a chi "viveva lontano", senza specificare nulla di più preciso (io in effetti vivo fuori provincia). sottolineo che lì tutti o quasi, quanto detto, collaborano in questa forma, essendo dei free-lance. alla mia richiesta di modificare la clausola del preavviso, mi è stato detto di no, aggiungendo, a parole, di non essere "così fiscali" da quel punto di vista. lo stesso accadrebbe, credo, se chiedessi di essere inquadrata come stagista a tutti gli effetti, in modo da non avere quel vincolo...
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: danae24
Master post-laurea, un giro d'affari da 100 milioni di euro. E se la "bolla" stesse per sgonfiarsi?
In tempi di recessione, si sa, le opportunità di lavoro si fanno più rare: anche per chi ha titoli di studio elevati. In attesa del fatidico colloquio, quale momento migliore per iscriversi allora ad un master post laurea? Gli interessati hanno soltanto l'imbarazzo della scelta tra le centinaia di corsi attivati da università, enti e società di formazione pubblici e privati. Che sotto la voce "master" immettono ogni giorno sul mercato prodotti tra loro molto diversi: dai prestigiosi e costosissimi …
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Ilaria Costantini
Praticanti Inps non pagati, il caso sollevato dalla Repubblica degli Stagisti diventa un'interrogazione parlamentare
Salve, volevo sapere se ci sono news in merito alla circolare dell'Inps per la retribuzione dei praticanti.Io sto guardando ogni giorni, ma ancora non hanno emesso nessuna circolare. Grazie mille.Praticante Inps.
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Graziosaaa
Conseguenze in caso di rinuncia al tirocinio
Salve, sono un ragazzo che da poco ha terminato (con un esame finale) un corso di formazione e orientamento al lavoro arganizzato da un Ente privato registrato presso la Regione. Attualmente sono in attesa di effettuare il tirocinio che mi verrà proposto dall'ente presso le aziende di loro conoscenza. Desidero avere delle delucidazioni riguardo un eventuale rifiuto da parte mia nell'effettuare il tirocinio per motivi quali assenza di rimborso spese o proposte di tirocinio per l'orario di impiego a mio avviso improponibile fino alle 18:00 circa; Chiedo anche se è giusto parlare di rifiuto da parte mia nella misura in cui il tutor dell'ente di formazione conosca eventuali limiti di orario (oltre le 17:00). Ringrazio per le risposte. Roma
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Roma
Durata stage pre post laurea
Se l'azienda vuole tenerti solo ed esclusivamente come stagista, deve affrettarsi a prorogare lo stage prima che tu ti laurei: infatti tutti gli stage iniziati (non importa se finiti e non importa se inseriti o no nel piano di studi) mentre si è studenti si configurano come curricolari e possono durare fino a 12 mesi, mentre tutti gli stage post laurea si configurano come extracurriculari e la durata massima - proroghe comprese - è di sei mesi. Fare uno stage nella stessa azienda dove se ne è già svolto un altro non è impossibile ma molto molto difficile, perché lo stage potrebbe avere luogo solo in un settore e per mansioni completamente differenti dal precedente, insomma con un progetto formativo nuovo, un diverso tutor, etc. Non sembra questo il caso che descrivi. Tuttavia caro Monti, avendo tu già fatto ben 5 mesi e mezzo di stage ed essendo prossimo alla laurea, perché non proponi a questa azienda di assumerti con un contratto vero e proprio, magari di apprendistato, molto conveniente per entrambe le parti?
Ultimo Post: 12 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS