Recupero ore
Ciao Marcie, a fare fede per il numero di ore da svolgere è la convenzione di stage sottoscritta: è a quella che va fatto riferimento. Ci vuole però anche un po' di flessibilità, nel senso che qualora ti venisse chiesto di restare un po' di più di tanto in tanto o di recuperare qualche ora, mettersi a polemizzare potrebbe risultare controproducente, specie se il lavoro ti interessa e punti a un inserimento stabile in azienda. Certo è però che la tua tutor non dovrebbe agire in questo modo, segnando meno ore di quelle realizzate, e faresti bene a segnalare l'accaduto all'ente promotore. Per darti un parere più definito, avremmo comunque bisogno di maggiori informazioni: quante sono queste ore in più effettuate e mai segnate? Qual è la tua turnazione? E le mansioni di cui ti occupi? Perché un conto è che in ballo ci siano una manciata di ore, un conto è che siano molte di più. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
«Solo mansioni secondarie agli stagisti? Per fortuna in Sic non è così!»
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Federico Parravicini, 24 anni, oggi con un contratto a tempo indeterminato in Sic.Mi sono diplomato al liceo scientifico nel 2013 e subito dopo ho lavorato …
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Che perdita di tempo!
Nel mio relativamente breve ma intenso percorso di lavoro (senza contare i cinque anni di università dove ho fatto due tirocini extra curriculari e vari lavoretti per guadagnare qualche soldo, ho iniziato 'sul serio' a 24 anni, tre anni fa, una volta laureata alla specialistica), ho capito che esistono due categorie di aziende per quanto concerne gli stage: quelli che spremono come un limone lo stagista caricandolo di mansioni normalmente svolte da un senior, oppure lasciarlo lì a guardare per aria perchè non gli danno niente da fare.
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: chocolate91
possibilità di assentarsi dallo stage
Ciao bluestar, ti confermiamo quanto ti hanno detto, e cioè che lo stagista può in linea di massima assentarsi dal posto di lavoro senza la richiesta di particolari formalità o paletti di alcun tipo, se non facendo sempre riferimento al buon senso e naturalmente a quanto sottoscritto nella convenzione (ed è anche vero poi che ti potrebbe essere decurtata una parte di rimborso spese in corrispondenza delle assenze). Capiamo la tua difficoltà e il timore che le tue esigenze vengano fraintese per il fatto appunto che la settimana di assenza cada proprio nel periodo estivo: per evitarlo però, la cosa migliore da fare è dare spiegazioni in questo senso. Far presente cioè al tuo tutor il motivo - senza necessariamente scendere nei dettagli - per cui non potrai essere presente in azienda in quei giorni. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Laurea in lingue, e poi?
Ciao Erica, non è che le lingue siano propriamente qualcosa che non dia opportunità di lavoro, ma tutt'altro, specie se riesci a specializzarti in qualcuna di queste che non sia tra le più conosciute. Questo perché non è detto che studiare lingue significhi poi andarsi a inserire in campo editoriale per esempio, perché ci saranno sicuramente anche moltissime aziende in settori di tutt'altro tipo interessate a profili capaci di dominare alla perfezione una lingua. Fatta questa premessa: cosa ti piacerebbe fare in futuro? Devi partire da questa tua personalissima selezione prima di scegliere un percorso, sia universitario che non. Una volta capito questo, potrai orientarti su una magistrale - o perché no, un master - a cui abbinare la tua precedente formazione. Torna a scriverci, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Competenze digitali per trovare lavoro, un nuovo "alleato" per i giovani disoccupati
Uno dei problemi dell'occupazione – giovanile e non solo – in Italia è che le persone senza lavoro non hanno le competenze che le aziende cercano: il cosiddetto “mismatch” tra domanda e offerta vuol dire che i posti disponibili ci sarebbero, ma i datori di lavoro non riescono a trovare candidati in grado di svolgere il tipo di mansione di cui hanno bisogno. Corollario a questo discorso: molto spesso le competenze “missing” sono quelle dell'area digitale. Le aziende cercano persone …
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Ho bisogno di qualche informazione riguardo did
Se hai richiesto la Did per dare inizio al tirocinio (supponiamo che a richiedertela sia stata la stessa azienda ospitante), allora va da sé che il documento ti servirà per quello scopo e non per altri eventuali impieghi per cui potresti essere convocato. Anche perché essere in stage pregiudica in automatico la tua condizione di disoccupato per il periodo in cui sarai impegnato. In questo nostro articolo puoi trovare tutte le info su questo modulo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-al-lavoro-ecco-come-presentarla-online. Se hai altri dubbi, non esitare a scriverci ancora. E un caro saluto ps A quali sanzioni ti riferisci?
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage NON retribuito. È legale?
Ciao Vhemt, è proprio così, nel senso che anche per gli stage collegati a enti di formazione come nel tuo caso la categoria di appartenenza è quella dei curriculari. Questo perché si tratta di tirocini che servono a far acquisire crediti, e che sono collegati al corso che hai seguito. E per gli stage curriculari il rimborso spese non è purtroppo obbligatorio. Speriamo di averti dato una mano a capire meglio, e un caro saluto In risposta a #post27158
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Detrazioni d'imposta
Ciao Giosuè, ti confermiamo quanto scrivi, e cioè che nel tuo caso lordo e netto coincidono rientrando tu nella no tax area (sei sotto gli 8mila euro annui), e dunque non dovendo versare alcuna imposta. Trovi maggiori dettagli in questo nostro articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. Un caro saluto In risposta a #post27157
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Giornalisti pubblicisti, sempre più iscritti: e persiste il fenomeno delle pratiche “taroccate”
L'Italia è un paese con una folta presenza di giornalisti: un piccolo esercito composto da circa 112mila soggetti, stando alla rilevazione dell'Autorità garante per le comunicazioni del 2016, di cui la stragrande maggioranza pubblicisti, cioè persone per le quali il giornalismo non è la primaria occupazione e fonte di reddito: ben 75.459 contro i circa 30mila professionisti, e i restanti suddivisi in altre categorie tra cui praticanti e giornalisti stranieri. A colpire è soprattutto l'ascesa esponenziale dei pubblicisti rispetto ai …
Ultimo Post: 5 anni, 5 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti