master 24 ore business school
Buongiorno a tutti, sarei interessato ad uno dei master offerti dalla 24 ore business school. Qualcuno che ha già frequentato la scuola può darmi una mano (impressioni/pro/contro/validità/spendibilità nel mercato del lavoro)??? Inoltre qualcuno sa darmi indicazioni sui test di logica e di inglese(come sono strutturati e che difficoltà hanno) e sul colloquio motivazionale di selezione? Grazie mille a tutti
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: jrock
stage presso BCC Risparmio e Previdenza
Ciao Paperanera, purtroppo questa azienda non fa parte del nostro circuito e non abbiamo informazioni specifiche al riguardo. Hai provato a vedere se su Facebook esistono gruppi di stagisti che hanno avuto questa esperienza in precedenza?
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Sfruttamento dipendenti a titolo di tirocinio
Cara Ziasefy,il tuo racconto somiglia purtroppo a quello di tanti altri che scrivono su questo forum, e non solo: in Italia molti tirocini nascondono mansioni da lavoratori a tutti gli effetti, ma senza le tutele né i compensi adeguati. Lavori appunto mascherati da stage, contro cui questa testata si batte da sempre. Al contrario quello che deve essere garantito a chi sta realizzando un'esperienza di stage è innanzi tutto formazione. Ci devono poi essere un tutor e un ente promotore responsabile di attivare lo stage. Senza queste condizioni minime, è evidente che si è in presenza di un abuso. Nella nostra guida Best stage 2015 (http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza) puoi trovare tutte le informazioni sulle normativa che regola i tirocini nel nostro paese, e vedere fino a che punto il tuo caso possa definirsi sfruttamento. Ad esempio, quando parli di lavoro durante il fine settimana... Non è certo così che dovrebbe essere formato uno stagista. Va bene adattarsi alle regole aziendali, ma prestare servizio per più di 8 ore giornaliere, per un totale di 40 ore settimanali, non risponde alla logica formativa alla base di uno stage. Quella per cui si dovrebbe essere lì per imparare.Anche il lato umano sembrerebbe lasciare molto a desiderare da quello che racconti. Valuta bene se è il caso di continuare o cercare di meglio in giro. Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Luxottica: varamente che vergogna!
Mi ricollego alla discussione di Blake7 "Luxottica: che vergogna!" e confermo tutto quello che ha detto purtroppo. Luxottica è una realtà bellissima ma non sperate di essere confermati. Attivano decine e decine di stage ogni mese (praticamente L'AZIENDA VA AVANTI GRAZIE AGLI STAGISTI) li sfruttano per 10/12 ore al giorno (é legale, mi chiedo????) dandogli mansioni di alta responsabilità e poi, a prescindere dal rendimento, ti lasciano a casa. Ho conosciuto ragazzi in stage per un anno e mezzo (1 ANNO E MEZZO!!!! Anche qui, E' LEGALE????) a cui è stato dato un calcio nel sedere. Che vergogna! Durante il colloquio ti dicono "noi garantiamo 6 mesi di stage ma la conferma dipende soprattutto dalla tua performance." NON CREDETECI!!! Solo quelli che entrano in supply chain hanno PER ORA qualche minima speranza, il resto ZERO! Ti trasferisci lontano da casa orgoglioso di lavorare in una grande azienda, lavori come un matto fino alle 9 o 10 di sera, sei proattivo, ti impegni e poi ti senti dire "non c'è budget, mi spiace.". RIFIUTATE OGNI LORO PROPOSTA!!!! Sono brave nel venderti un futuro e una crescita veloce, la realtà dei fatti è che gli stage NON SONO FINALIZZATI ALL'ASSUNZIONE. MAI, LO GIURO!
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Padduzzole
adesione garanzia giovani
In risposta a #20507grazie :)
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: ermini
Legittimità bando di volontariato
Ciao Giudi, il tema che ci sottoponi è scivolosissimo. Innanzi tutto una domanda: chi c'è dietro l'organizzazione del festival? Un ente pubblico o un privato? Perché nel secondo caso il volontariato non è consentito per legge. Ne scrivemmo in un articolo che potrà risultarti utile: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/lavoro-e-volontariato-dove-sta-il-confine-editoriale-eleonora-voltolina. Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS
la mia esperienza presso Original Marines
Cara Anna, lo spieghiamo nelle nostre faq (http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq): rispetto agli orari le normative sugli stage non prescrivono in genere nulla di preciso. Vi sono dei casi in cui si concorda a priori che lo stage sia part-time, per esempio 20 o 25 ore la settimana; la stragrande maggioranza degli stage è tuttavia "full time", quindi presuppone la presenza dello stagista in ufficio per circa 38-40 ore settimanali (che è l'orario standard di lavoro). Presuppone anche - qui è il buonsenso che parla - che lo stagista si uniformi all'orario della struttura presso cui opera: e cioè arrivi all'ora in cui il lavoro comincia all'interno dell'ufficio, e se ne vada all'ora in cui il lavoro termina. Il buonsenso, tuttavia, suggerisce che se in una data azienda vi è l'abitudine di lavorare 10-11 ore al giorno, tirare nottata per rispettare le scadenze o altro, allo stagista non venga richiesto di assicurare una presenza continuativa secondo quegli orari "massacranti": perchè è appunto uno stagista, e non un lavoratore. Se però non ti senti soddisfatta della tua esperienza perché, come ci sembra di capire, l'aspetto formativo lascia a desiderare, ricorda che puoi decidere liberamente di interrompere lo stage quando lo ritieni più opportuno e senza obblighi di alcun tipo. Se ti interessa puoi trovare informazioni più precise anche nella nostra guida Best stage 2015: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/beststage. Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Licenziamento in stage
Cara Coccinella, è bene ricordare innanzi tutto che lo stage non è un rapporto di lavoro, quindi anche lo stesso utilizzo del termine 'licenziare' non andrebbe bene. Tuttavia, come spieghiamo nelle fa del nostro sito (http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq), uno prevede la possibilità che una delle due parti decida unilateralmente di interromperlo anzitempo, senza dover fornire preavviso o motivazioni. Solitamente questa possibilità è vista come a vantaggio dello stagista, che può interrompere l'esperienza formativa qualora non sia soddisfatto oppure riceva un'offerta migliore. Però può capitare che anche l'altra parte, cioè il soggetto ospitante, decida di avvalersene. Si veda però a questo proposito la direttiva del Ministro della funzione pubblica del 1 agosto 2005, n. 2/2005, che all'articolo 7 «Diritti delle parti» prevede testualmente: «la convenzione fra soggetto promotore e soggetto ospitante viene stipulata nell'esclusivo interesse del tirocinante che è soggetto terzo rispetto all'atto. Con tale atto i primi due si obbligano a garantire a quest'ultimo la formazione puntualmente individuata nel progetto di formazione allegato alla convenzione. Ciò comporta che le parti potranno recedere dalla convenzione solo per gravi motivi, quali un comportamento del tirocinante tale da far venir meno le finalità del progetto formativo, oppure nel caso in cui l'amministrazione non rispetti i contenuti del progetto formativo o non consenta l'effettivo svolgimento dell'esperienza formativa del tirocinante. Per quanto riguarda quest'ultimo si può ritenere che il medesimo possa invece interrompere il tirocinio in quanto il progetto è costituito nel suo interesse». La direttiva in questione riguarda i tirocini presso enti pubblici ma il senso del principio qui sancito si può chiaramente estendere anche ai tirocini presso imprese private. In questo senso, il comportamento dell'azienda che ti ospita non sembrerebbe essere corretto. Hai provato a parlare con l'ente promotore di quello che sta succedendo?
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Garanzia Giovani
Oggi pomeriggio firmerò il contratto al centro per l'impiego con il datore di lavoro che mi ha cercato e trovato presso il CPI di Acireale (CT). SOno un laureato in Giurisprudenza, ho sostenuto 2 volte lo scritto per l'abilitazione forense, e lavoro da maggio 2011 in uno studio legale. Il mio futuro datore di lavoro è un Notaio. Non avevo mai pensato di collaborare nello studio di un notaio, ma credo che questa opportunità, che mi da anche la possibilità di continuare con l'avvocatura 2 gg a settimana, sia un'ottima cosa. "Piovuta dal cielo" in un giorno di sconforto e voglia di riscatto, 3 ore prima di essere contattato telefonicamente avevo letto un articolo su ETNA COFFE nella City Londinese e stavo pensando di fare un biglietto e andare da loro per un lavoro. Stando così le cose, se ci dovessimo prendere bene con il notaio sarà un rapporto di lunga durata. Grazie Garanzia Giovani !
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Alfredinooo
Specialistica in economia dopo lingue: come fare?
A Cassino c'è "Global Economy and business" se può interessarti. Anche io ho studiato lingue e mi sto informando per una specialistica in ambito economico.
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Chiara Raviele