COLLOQUIO SACE
Ciao masroz, puoi dare un'occhiata a questo nostro vecchio link in cui si parla proprio di colloqui e stage in Sace (che non fa parte del nostro network di aziende virtuose - questo: http://repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/ -, pertanto non possiamo darti informazioni precise): http://repubblicadeglistagisti.it/forum/thread/12159/#post19876. Prova anche a spulciare tra i gruppi di Facebook, magari ne esiste qualcuno su questo argomento. In bocca al lupo!
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage: rimborso spese e straordinari
In risposta a #23825Grazie, comunque ho avuto modo di parlare con l'agenzia che mi ha assunta e mi ha spiegato che questa ripartizione è sbagliata. L'azienda non ha tolto soldi per le assenza per malattia, ma perché ho iniziato il 10/04 e andando a pagare il mese di aprile risultavano da retribuire i giorni dal 10/04 al 30/04.Il responsabile degli stage mi ha poi spiegato che lo stage deve durare minimo 2 mesi (quindi dal 10/04 al 10/06) in caso volessero farmi un contratto diverso (come mi era stato promesso) quindi in ogni caso sono 2 mesi e da progetto formativo dovranno versare l'importo pattuito (mi ha spiegato che se non lo faranno rischierebbero un controllo da parte di un loro ispettore, una multa e si giocherebbero la possibilità di futuri stage).Per quanto riguarda lo straordinario mi han detto che è proprio illegale!!
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: user270737
INFORMAZIONI SU CONTRATTI STAGE E CONTRATTI IN GENERALE
Spett.le RDS, ad inizio Aprile ho iniziato uno stage presso una società terminandolo a fine mese per cercare qualcosa di più vicino alle mie ambizioni, purtroppo loro dopo aver accettato le mie dimissioni mi hanno offerto un contratto a tempo determinato per 10 giorni perchè non avevano modo di sostuirmi. Ora io ho trovato un'altra società pronta a farmi un contratto a stage a partire dal 5 Giugno dicendomi che non ci sono problemi sul fatto che prima abbia avuto un contratto a tempo determinato, posso stare tranquillo? Grazie anticipatamente
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: matteogreen
ASSUNZIONE DOPO STAGE GARANZIA GIOVANI
Ciao! Grazie mille per il tuo suggerimento! Purtroppo dubito che l'azienda sia disposta ad accettare: ho già fatto presente quelli che sarebbero i costi relativi per un contratto di locazione, e sulla base di quello ho chiesto di venirmi incontro con un aumento di stipendio indicativamente pari alle spese che dovrei sostenere, ma niente. Tieni conto che nella zona in cui ha sede l'azienda gli affitti sono mediamente di € 200. Per me sarebbe tanto e sinceramente non so come per un'azienda € 200 al mese in più possano essere un problema, mentre per un giovane che si inserisce nel mondo del lavoro non dovrebbero fare la differenza! Sinceramente da € 500 l'idea di riuscire a mettere da parte a stento la metà non mi fa fare i salti di gioia; inoltre qui non mi viene detto per quanto tempo questa situazione dovrebbe durare (per l'azienda immagino il più a lungo possibile). L'unica cosa che mi viene detta è che comunque mi viene data una possibilità di formarmi a livello professionale e questo non lo nego (lavoro con una professionista che ne ha di cose da insegnare), ma se anche dovessi accettare non la situazione non sarà sostenibile a lungo. Spero che tu sia in una situazione migliore della mia! Grazie ancora e in bocca al lupo per il tuo percorso! In risposta a #23833
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: user272030
Tirocinio formativo non retribuito
Ciao Donato, i tirocini extracurriculari devono sempre essere coperti da rimborso spese per legge, e ogni regione ha stabilito in merito un tetto minimo da erogare, come puoi verificare scaricando la nostra guida Best stage 2016 (che trovi in homepage). I curriculari invece non prevedono necessariamente un'indennità. Il tuo è uno stage curriculare, fa parte cioè di un percorso di studi? In questo caso potrebbe essere a titolo gratuito. Se si trattasse invece di uno stage extracurriculare, quindi slegato dal percorso di studi, allora deve essere corredato da rimborso. Speriamo di averti aiutato a capire e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Consigli Master
Ciao Berna, hai provato a informarti anche tramite i gruppi di Facebook? Cerca quelli formati da studenti dei master che stai esaminando e fatti dare da loro qualche feedback. Noi nel frattempo ti giriamo la nostra guida su come scegliere il master migliore. La trovi qui: http://repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage curriculare prima esperienza
Ciao user, non ti preoccupare, sei alle prime armi ed è normale sentirsi 'fuori luogo' e fare degli errori. Per di più se è passata solo una settimana dall'inizio. Sei lì per imparare, capire se quel settore lavorativo fa per te e cimentarti con le dinamiche di un ufficio. Pensa questo, concentrati e cerca di dare del tuo meglio. I risultati arriveranno, se non questa volta quelle successive. A proposito: c'è un tutor che ti segue e ti assegna dei compiti da svolgere quotidianamente? E' su questo che devi soffermarti, anche perché è da lui che dipende il corretto svolgimento del tuo tirocinio. Deve essere presente anche per correggerti eventuali errori e insegnarti qual è il modo giusto di fare le cose. Infine una curiosità: di che stage si tratta? In quale ambito è? Dacci più dettagli sulla tua situazione se hai voglia, in modo da consigliarti meglio. In bocca al lupo per tutto e torna a scriverci!
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Corsi Intensive English
Salve a tutti ragazzi , mi presento siccome sono nuovo in questo forum......sono Andrea e sono nato a parma. Sono fresco di laurea in economia e volevo giusto implementare il mio curriculum oltre che con le attuali esperienze lavorative anche con un'esperienza all'estero . Ho trovato molto utile questo corso Intensive English , il quale ora sto frequentando e pensavo fosse utile anche agli altri utenti segnalarlo ed eventualmente fornire le eventuali info sul corso. Il corso a cui sto partecipando si trova a Bangor nel nord dell'irlanda , in prossimità di Belfast e si chiama Movingon Courses..... lo trovo molto utile siccome è il perfetto connubbio tra a casa famiglia e un piccolo college con lezioni frontali , study trips e raffronti con gli insegnanti 12 ore al giorno; per non parlare della possibilità per spendere meno di poter lavorare anche 12 ore alla settimana a livello amministrativo e gestionale perfetto per il mio corso di studi ma anche per chiunque voglia arricchire il proprio curriculum con esperienze estere. Tuttora sono alla mia 4 settimana, cioè esattamente a metà del corso da me scelto ma è tranquillamente possibile personalizzare il proprio corso..... la cosa che mi è veramente piaciuta è che per mantenere alto il livello qualitativo degli studi le classi non superano mai le 4 persone e si arriva anche ad affrontare lezioni One-to-One che ritengo utilissime... se la cosa puo' essere d'aiuto non esitate a farmi domande perché lo trovo molto serio ed interessante per chiunque voglia implementarsi e mettersi alla prova.
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: grimo990
Informazioni!!
Ciao Marschmallows, una convenzione di stage deve essere firmata per poter essere valida. Ma anche ponendo il caso che tutta la documentazione sia stata effettivamente predisposta - con comunicazione all'Inail di inizio tirocinio - e manchi solo la tua firma, come potrebbe arrivare il bonifico senza che tu abbia indicato le coordinate bancarie? Ti consigliamo di parlare con l'ente promotore del tirocinio, quello incaricato cioè di dare inizio alle pratiche burocratiche per l'avvio del tuo stage: chiedi lì se esiste effettivamente qualche carta da firmare e come fare per farti pagare... Iniziando appunto dalla comunicazione del tuo codice Iban. Un caro saluto e torna a raccontarci come è andata a finire!
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Accettare uno stage mentre aspetto risposta da un altro?
Ciao Pepita, lo stage non comporta nessun obbligo da questo punto di vista: puoi iniziare uno stage in una azienda e poi interromperlo per cominciarne un altro da un'altra parte senza necessità di preavviso né di motivazione (a meno che tu non abbia firmato qualche clausola specifica nella convenzione di stage ma si tratta di un'ipotesi molto rara). Quindi accetta pure questa seconda proposta: casomai arrivasse l'ok anche dall'altra potresti sempre andare. E' proprio tra gli scopi dello stage quello di consentire di sperimentare diversi ambiti e decidere quale sia il più consono alle proprie attitudini professionali. Un caro saluto e in bocca al lupo!
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS