Interruzione di stage
Caro Flavio, stai parlando di un praticantato nel senso di "tirocinio per l'accesso a una professione regolamentata"? Cioè presso un avvocato, un commercialista, un notaio, un consulente del lavoro? E cosa intendi con "mi stanno prendendo in giro"?
Ultimo Post: 10 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage o sfruttamento?
Cara EEE, ci farebbe piacere sapere com'è andata a finire! E aggiungiamo anche che forse varrebbe la pena che tu facessi un salto alla più vicina Direzione Territoriale del Lavoro, facendo presente le anomalie di questo supermercato nella gestione del personale. Non solo per quanto riguarda i compiti che erano stati affidati a te (ben strano che a una stagista venisse affidato il compito di apertura e chiusura del negozio...), ma anche per quanto riguarda gli orari, perchè turni di 11 ore nella grande distribuzione sono qualcosa di molto strano. Facci avere tue notizie!
Ultimo Post: 10 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Management del settore sanità, pharma e biomed - IL SOLE 24 ORE
Sconsigliato come tutti, salvo placement top vero e non millantato.
Ultimo Post: 10 anni, 2 mesi fa
Di: levels
fallimentare triennale in Bocconi. E ora?
Hai valutato il test? (se esiste ancora) CBS in denmark dovrebbe essere fattibile anche con voto basso... informati anche su Corvinus (budapest), KOC, WU, SGH, tutte le cems insomma a partire da quelle free/economiche (no ivey es.). Sempre specialistica, perché specialistica (MSC) >>>> master.
Ultimo Post: 10 anni, 2 mesi fa
Di: levels
urgente stage superati i 35 anni!
Redazione sempre puntuale e precisissima nelle spiegazioni, chapeau.
Ultimo Post: 10 anni, 2 mesi fa
Di: levels
Garanzia giovani, gli imprenditori: «Deve ripartire il mercato». E da Roma non arrivano i soldi
La farò brevissima, brutalizzando al massimo. La garanzia giovani è una bufala, semplicemente perché l'unica cosa che può risolvere è la disoccupazione da mismatch (persone che non sanno dove cercare lavoro oppure persone che non hanno le competenze richieste dalle aziende che avrebbero teoricamente bisogno di assumere). Chiunque capisce che in Italia questa disoccupazione è irrilevante, perchè il 99,99% della disoccupazione è causata da assenza di domanda dalle imprese che non avendo mercato, condizioni favorevoli etc. non sono nella condizione di poter assumere. Gli stessi soldi girati in riduzione del cuneo fiscale avrebbero sicuramente avuto un effetto migliore in termini di lavoro per i giovani.
Ultimo Post: 10 anni, 2 mesi fa
Di: levels
Retribuzione tirocinio in ritardo, che fare?
Sono tirocinante in una piccola azienda tramite ente di formazione. Da un mese non mi viene data la "retribuzione" pattuita. Niente spiegazioni, risposte scocciate e maleducate, come se quei soldi non dovessero spettarmi. Posso fare qualcosa per forzare il datore a pagarmi? Ormai non ho nemmeno i soldi per recarmi sul posto di lavoro... Grazie
Ultimo Post: 10 anni, 2 mesi fa
Di: Obara
Piano Giovani in Sicilia, un'estate di caos e delusioni per migliaia di aspiranti stagisti
Doveva essere il programma per far ripartire l’occupazione in Sicilia e, in particolare, per far rimanere nell’isola quei giovani che negli ultimi anni sono fuggiti alla ricerca di un posto di lavoro. Sulla carta aveva tutti i requisiti: un bando aperto agli under 35, l’attivazione di un tirocinio di sei mesi con un rimborso di 500 euro lordi al mese, la possibilità di essere poi assunti dalle aziende che avrebbero avuto sgravi fiscali per tre anni. Oggi i titoli dei …
Ultimo Post: 10 anni, 2 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Ennesimo stage... Senza prospettiva!
Ciao a tutti, sono nuova e mi sono iscritta per raccontarvi le mie esperienze di stage.. Oltre a vari tirocini estivi e ad uno stage presso un'azienda, per 150€ al mese più tutte le finte promesse di contratto a tempo indeterminato, rivelatosi poi un contratto di 6 mesi comprensivo di violenza psicologica, ora sono ingarbugliata in un altro stage.. Volto quasi al termine. Qui ho bisogno di voi!!! Sono stagista presso una catena di GDO. Inizialmente ero stata inserita per 2 mesi di stage gratuito che faceva parte di un corso pagato da un ente e sponsorizzato da una delle tante agenzie interinali.. eravamo sei tirocinanti e l'azienda mi ha poi proposto altri 3 mesi per 650€ lordi mensili.. Nonostante mi avessero promesso di iniziare a giugno, ho iniziato a luglio perché avevano assunto un apprendista in prova, cosa che mi ha fatta infuriare tra le mura di casa, e finirò prima della metà di ottobre.. Ho investito molto di me stessa in questo stage, lo reputo un lavoro e mi impegno al massimo.. Ma nonostante le loro promesse lo vedo privo di prospettive per me.. Nonostante avessi le vacanze prenotate ecc.. Ho disdetto tutto perché per me lavorare è di primaria necessità.. Tutto prosegue bene, vengo trattata bene e non mi riprendono per errori o comportamenti strani visto che non ne hanno motivo.. Vengo al dunque.. In questi giorni un collega rientra dall'aspettativa.. Ed io negli orari settimanali non ci sono più! Ho molte domande: - come mi comporto? Sto investendo troppo? - perché l'apprendista? - possono interrompere lo stage senza validi motivi? - come posso sapere se avrò prospettive o meno? Il tirocinio è per reinserimento lavorativo e il CPI mi ha detto che con una dicitura così a contratto sono quasi obbligati ad assumere, ma conoscendoli ne dubito. Io sto comunque cercando un altro lavoro.. Aspetto vostri consigli e opinioni.. Grazie!
Ultimo Post: 10 anni, 2 mesi fa
Di: spidey90