C’è chi lavora fino alle 10 di sera, chi frequenta master esclusivi, chi si impegna per ottenere una certificazione di qualità per la propria azienda e chi farebbe carte false per tagliare i costi e aumentare gli utili. Niente di strano: comportamenti legittimi e apparentemente assennati, sempre più diffusi nel mondo del lavoro. 
Eppure, secondo Nicola Zanella, autore del libro Il brainstorming è una gran caxxata, edito da Sperling&Kupfer, la via per l’inferno (lavorativo) è spesso lastricata dalle buone intenzioni di manager e dipendenti sin troppo zelanti. Così, questi stessi atteggiamenti e molti altri descritti nel libro appaiono controproducenti e quasi nevrotici sotto l’impietosa luce gettata dalle critiche sferzanti di Zanella. Il libro, 116 pagine per 12 capitoli, ha uno scopo dichiarato: demolire tutte le certezze instillate da guru e teorici del lavoro o più semplicemente derivanti da una malsana routine giornaliera. E per farlo non disdegna un linguaggio vibrante, colorito e volutamente provocatorio.
Ma allora, perché il brainstorming (o “biesse”, come lo chiamano gli appassionati) sarebbe una… gran cazzata? Semplice: secondo Zanella, la maggior parte dei partecipanti arriva alle riunioni creative stanco e timoroso di fare brutte figure davanti a colleghi e superiori. E poi, scrive l’autore, «che cavolo di azienda può essere quella che affida l’innovazione a un “biesse”? Quale futuro può avere un’impresa che invita i suoi dipendenti a sparare caxxate, affidando il proprio successo a un’estemporanea e improvvisata tempesta di sciocchezze? La creatività e l’innovazione devono essere prodotte in modo costante, quasi scientifico».
I master, poi, sono soldi e tempo buttati: «Quanto sono orgogliosi di se stessi quando pronunciano quella frase: “ho fatto un master”. Bravo ...glione! Hai buttato un sacco di tempo e migliaia di euro per sentirti dire da qualche incompetente quello che avresti trovato su qualche volume nella libreria sotto casa. E per ritardare l’inizio della tua carriera».
Così, senza peli sulla lingua, Zanella spiega, di capitolo in capitolo, che la carriera è solo un’illusione, le grandi imprese hanno vita breve, i capi bastardi sono i migliori e gli open space fanno solo casino. Tutto questo tra presentazioni power point dagli esiti disastrosi, dipendenti che lavorano fino a mezzanotte rinunciando a vita privata e salute mentale, dirigenti fissati con le ultime teorie manageriali new-age. E con un’avvertenza finale degna di nota, che ben riassume lo spirito del libro: «Si tratta di un testo di management, scritto da una persona che si presenta come esperto… Attento… Anche questo libro potrebbe essere una caxxata».
Andrea Curiat
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