Ciao! per la questione del rimborso spese la legge n92 del 28 giugno 2012( cosiddetta legge Fornero) nell'art 34 comma d parla di una congrua indennità in relazione alla prestazione svolta, questa per disposizoni successive non può essere inferiore a 300 euro lordi mensili che le Regioni possono elevare nella messa a punto delle norme regionali. Non ti do dire in Emilia Romagna come abbiano legiferato( e se lo abbiano effettivamente già fatto), ma se ti offrono meno di 300 euro rischiano una multa proporzionale alla gravità dell'illecito commesso( dai 1000 ai 6000 euro), secondo l'art 35 della suddetta legge.
per quanto riguarda la durata ci sono diverse tipologie di tirocinio:

1.tirocini formativi e di orientamento, svolti da soggetti che abbiano conseguito un titolo entro e non oltre i 12 mesi, finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani nella transizione scuola lavoro.Non potranno durare più di sei mesi(+ 6 di proroga)

2.tirocini di inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro, finalizzati a percorsi di recupero occupazionale a favore di inoccupati e disoccupati, anche in mobilità, nonché a beneficiari di ammortizzatori sociali sulla base di specifici accordi in attuazione di politiche attive del lavoro. Non potranno durare più di 12 mesi

3.tirocini di orientamento e formazione oppure di inserimento/reinserimento in favore di disabili, persone svantaggiate e richiedenti asilo politico o titolari di protezione internazionale. i tirocini di inserimento o reinserimento lavorativo nel mondo del lavoro, così come quelli in favore di persone svantaggiate. I tirocini in favore di persone svantaggiate non potranno durare più di 12 mesi, mentre I tirocini in favore di soggetti disabili possono avere una durata complessiva di 24 mesi, tenendo presente che le Regioni e le province autonome potranno disciplinare misure di agevolazione e deroghe alla durata e ripetibilità.

spero possa esserti utile.