Ciao!! in merito al tuo caso, credo che il rimborso spese venga sospeso, o meglio a fine mese ti verrà corrisposto solo il quantitativo corrispondente ai giorni lavorati maturati in quel mese!! Almeno per la mia amica è stato così..farà due settimane ad agosto..Non essendo un contratto a tutti gli effetti, ma un contratto di stage, non prevede la maturazione delle ferie e quindi il pagamento delle stesse.
Io cologo l'occasione per esporre il mio quesito:
Qualcuno ha mai effettuato stage in cui l'azienda promotrice si appoggiava al jobplacement universitario?? Io ho fatto colloquio, ho passato il primo e sostenuto il secondo, dove ho appreso che il procedimento burocratico, consisteva nel compilare dei moduli e farli firmare da un docente a mia scelta per poi consegnarli all'ufficio jobplacement. Io non pensavo ci fosse questa prassi da seguire, che mi sta portando via del tempo, perchè non essendo il mio uno stage curriculare o tirocinio per acquisizione crediti, non ho professore a cui far riferimento e che si prenda la briga. Mi è anche venuto un dubbio, ho mentito durante il colloquio, asserendo che mi mancava solo un esame, in verità sono 4..e adesso che c'è questa questione burocratica da realizzare con l'università..mi chiedevo potrebbe venir fuori questa bugia?? potrebbe l'ufficio jobplacement fornire l'elenco dei miei esami sostenuti all'azienda?? Anche se credo siano dati sensibili che solo con la propria password possano essere stamapati..potrebbe accadere?? Grazie in anticipo per le risposte!!