Sto svolgendo uno stage in un asilo nido da fine febbraio (anche se ho lavorato da fine gennaio in nero) e il contratto prevede 6 mesi di stage, da febbraio ad agosto quindi. La mia capa mi ha subito detto che finito lo stage non mi assumerà, ma io disperata per il fatto di non trovare lavoro, mi sono accontentata dei miei 300 euro mensili ed ho accettato. Purtroppo non mi trovo bene in questo asilo, dato che vengo lasciata sempre da sola con molti bambini pur essendo alla mia primissima esperienza. Pur essendo una stagista (e quindi dovrei essere affiancata ed essere solo d'aiuto, no?)svolgo in tutto e per tutto le mansioni di educatrice e anche più (tipo lavare i giochi e i piatti della merenda) Oltretutto 3 giorni a settimana lavoro 9 ore e mezza e gli altri due giorni 5 ore e mezza sempre senza neanche 2 minuti di pausa e la cosa mi sta sfiancando sia fisicamente che mentalmente tanto che credo che presto interromperò il mio stage.
Quello che voglio sapere è: bastano i miei 3 mesi già fatti per far si che un altro asilo non mi riprenda come stagista ma come apprendista o con un altro contratto a tempo determinato? Non vorrei riprendere uno stage da zero!