Buonasera, ho un problema da risolvere al più presto! Per farla breve, ho trovato un'azienda per fare tirocinio curriculare finalizzato alla tesi, fin qui ok. Per la mia università, però, posso iniziare soltanto il 15 febbraio e non prima, cosa che invece l'azienda auspica. In aggiunta, l'azienda è intenzionata a riconoscermi un rimborso forfettario mensile.
Come è possibile "coprire" in maniera legale questo mese di "buio" fino al 15 febbraio? Anche dal punto di vista retributivo, visto che prima di quella data non potranno riconoscermi alcunchè.. grazie in anticipo!