il giorno 11. 11. 11 ha portato un bel risultato a Padova:la Provincia di Padova con la Commissione per il lavoro ha approvato le linee guida perchè in provincia vengano promossi solo stage di qualità.
questi i punti principali
1- borsa lavoro obbligatoria di minimo 400 € mensili per i laureati
2- tirocini solo per figure professionali con contenuti qualificanti
3- obbligo di contratto successivo al tirocinio di minimo 8 mesi per almeno 30% dei tirocinanti
4-monitoraggio continuo e finale dei Centri per l'Impiego
5- blocco dei tirocini durante l'utilizzo della Cassa integrazione o della mobilità
6- blocco dei tirocini per un anno nelle aziende che non rispettano i patti
7- niente tirocini nelle aziende che non ricorrono anche ad assunzioni contrattualizzte
8- niente tirocini per sostituzioni di personale
e altro ancora.
Ora bidogna vigilare per l'applicazione e costringere anche gli altri enti promotori ad adeguarsi, in primis l'università che organizza più di tremila stage all'anno.
Cosa ne pensate?