La situazione è piuttosto complessa e critica, sopratutto considerando che dici di vivere in un territorio economicamente depresso ("nella mia zona non c'è lavoro") e perché la persona che ti sta creando problemi al lavoro è il figlio del capo.

Anche se ci fosse un ufficio Risorse umane a cui rivolgersi (non sempre esiste, dipende dalla grandezza e dalla organizzazione aziendale), è molto probabile che raccontare l'accaduto e chiedere un loro intervento non servirebbe a molto: essendo la persona che ti sta creando problemi il figlio del capo (che è anche il proprietario? O solo un top manager?), è difficile pensare che potrebbe essere davvero censurato; e anche se questo accadesse, non bisogna nascondersi che probabilmente il suo atteggiamento di mobbing continuerebbe, in forme magari più attenuate e magari anche più insidiose.

Ovviamente ha un peso il fatto che lui sia gerarchicamente sopra di te (essendo il tuo tutor e tu una stagista), quindi è a monte inappropriato che lui ci abbia provato; ma il fatto che tu abbia ceduto a questo corteggiamento a un certo punto, e sia capitata l'occasione di un bacio, non ha di per sé una valenza negativa; siete due adulti, lo avete fatto in maniera consenziente, sono cose che in ufficio capitano, anche quando non dovrebbero.

Certamente però le "conseguenze" di questo bacio stanno avendo un effetto deleterio sul tuo percorso formativo.

Non c'è, in ufficio, qualche altra persona a cui potresti cominciare a fare riferimento? Spesso gli stagisti non imparano solo dai propri tutor, quelli formalmente indicati nel progetto formativo; capita che vengano affiancati anche ad altre persone. In questo caso per te staccarti da questo tutor ingombrante, con il quale il rapporto è cominciato male e proseguito peggio, sarebbe probabilmente salvifico.

E' chiaro che quest'uomo non è equilibrato, non riesce a separare la sfera lavorativa da quella personale e sopratutto a calibrare i suoi comportamenti in maniera appropriata: per quanto vi siate scambiati un bacio, tu resti una stagista accolta dalla sua azienda, e sei lì per imparare un lavoro, acquisire delle competenze.

Dunque se con lui non riesci più ad acquisirle, prova a vedere se puoi trovare un "tutor surrogato". Non serve nemmeno che cambi ufficialmente sui documenti, l'importante è che tu possa procedere nel tuo percorso formativo, abbia attività da svolgere e qualcuno che ti "insegni il mestiere", e che quindi la relazione andata a male con questo tutor non rovini completamente la tua esperienza di stage.

L'alternativa è quella di descrivere l'accaduto al tuo tutor del soggetto promotore (chi è che ha attivato questo tuo tirocinio? Il centro per l'impiego della tua città?), e vedere se loro hanno un suggerimento su come agire, se considerano la possibilità di affrontare loro la questione con il tutor e/o con l'ufficio HR dell'azienda (sempre se esiste, come dicevamo prima). Ma trattandosi di una situazione un po' opaca, in cui sarebbe un po' "la tua parola contro la sua", e non trattandosi di un vero e proprio caso di molestie (a meno che il bacio non ti sia stato forzato, nel qual caso sarebbe una vera e propria violenza), è francamente difficile riuscire ad agire efficacemente, censurare il tutor inappropriato e permetterti di proseguire il tuo stage "perfettamente".

Dunque hai varie scelte. Tra cui quella di abbandonare questo luogo di lavoro che sembra, da come lo descrivi, piuttosto tossico. E' certamente difficile lasciare un'opportunità lavorativa quando non se ne vedono altre all'orizzonte; ma se ci devi rimettere la tua salute mentale, se andare tutti i giorni in ufficio ti fa venire ansia e depressione, forse allora non ne vale davvero la pena.