rifo Domande alla 138/2011
13 anni fa di cecile
cara Eleonora,
alcune domande alla 138/2011:
- la figura del laureando, che ha terminato tutti gli esami e che sta preparando la tesi, come è considerata. cioè che tipo di stage si può (e se si può) avviare, curriculare o extracurriculare?
- esiste la cumulabilità dei mesi tra stage curriculare ed extracurriculare e se sì rientra nel limite dei 6 mesi?
- E se termino uno stage curriculare e poi dopo tempo ne avvio uno extrac nella stessa azienda, devo contare anche i mesi svolti da curriculare? con quale limite, 12 o 5 totali?
- come conto i mesi per lo stage crriculare? come faccio a calcolare se uno stage curriculare può essere di 12 mesi, in base a cosa? forse in base al termine del corso di studi..?
grazie,
Cecile
cecile
12 anni, 11 mesi fa
Chi mi sa indicare il riferimento normativo dove è contenuta l'affermazione che uno stage presso la stessa azienda non può essere superiore a 12 mesi?
grazie.
cecile
12 anni, 11 mesi fa
dove trovo indicazioni normative circa l'afferamazione che presso la stessa azienda non si possono fare più di 12 mesi stage?
grazie.
Alen
12 anni, 11 mesi fa
Gentil.mi,
il mio quesito è questo: ho conseguito un Master nel 2010, e nel bando era previsto l'impegno da parte dell'Ateneo a stipulare una convenzione di stage, entro naturalmente i 18 mesi dal conseguimento del titolo, quindi entro ottobre 2011. Ora la segreteria mi comunica che, pure essendoci dubbi sull'interpretazione delle nuove norme, all'atto pratico passati i 12 mesi non stipulerebbero nessuna convenzione. Come devo regolarmi? E' corretto? Ma non viene così violato un esplicito e chiaro impegno dichiarato nel bando del master? Posso contestare questa cosa?? Rivalermi in qualche modo?Il master ha comportato un costo in denaro e tempo. Ho visto della distinzione fra tirocini curriculari e non curriculari; lo stage non era un obbligo per i discenti, non portava crediti, non era previsto nel programma insieme a lezioni e seminari: era solo obbligo per l'università rispondere a una regolare proposta di convenzione da parte di uno studente che avesse trovato una azienda disponibile. In questo caso si parla di tirocinio curriculare o non curriculare (e nel primo caso, se ho ben capito, la normativa recente non si applica)?
Grazie dell'attenzione,
Alen
Grazie dell'attenzione
Redazione_RdS
13 anni fa
Cara Cecile, è appena uscita la circolare, ne abbiamo subito dato notizia in questo articolo: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/circolare-ministero-lavoro-su-tirocini-art-11-manovra-1382011
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