Ciao Serdon,
i tirocini curriculari sono, purtroppo, coperti da un sostanziale vuoto normativo. Una legge che li norma esiste, ma essendo molto datata si tende a far riferimento per la loro regolamentazione alle leggi sui tirocini extracurriculari. Abbiamo trattato un caso simile a quello che ci sottoponi in questo articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-curriculari-a-pagamento-asl-matera. Qui si parlava del caso del dipendente di una Asl che chiedeva alla stessa di poter svolgere un tirocinio curriculare collegato a un master in un turno al di fuori di quello a lui assegnato. Ora, riguardo questo aspetto, esiste un divieto esplicito nella normativa sui tirocini extracurriculari, che impedisce appunto ai dipendenti di svolgere un tirocinio presso la propria azienda. Un divieto a cui dovrebbero in teoria rifarsi anche i tirocini curriculari, anche se per esempio la Asl che citiamo nell'articolo non si era minimamente preoccupata di questo aspetto. A nostro parere commettendo un grave errore.
Hai già parlato con chi si occuperebbe di attivare questo tirocinio sotto il profilo burocratico? Cosa ti è stato detto? Non hai modo di svolgere le ore che ti servono per acquisire crediti presso un altro ente?
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E un caro saluto