Ciao Suri,
per verificare la "fattibilità" del tirocinio è sempre bene consultare prima quanto dice in materia la normativa regionale, che varia appunto da regione a regione. Quello che invece stabiliscono le linee guida in materia di tirocini (trovi il documento qui: https://www.cliclavoro.gov.it/Normative/Linee_guida_25_maggio_2017.pdf) è che non è possibile svolgere un tirocinio presso lo stesso soggetto ospitante con cui in precedenza si è avuto un rapporto di lavoro, dunque il divieto di ripetere lo stage si configura sostanzialmente per l'ipotesi in cui di mezzo vi sia la stessa azienda. Quel che è certo è che un contratto a tempo determinato come impiegata amministrativa non può pregiudicare la possibilità di svolgere uno stage in un altro settore, trattandosi di un percorso totalmente nuovo. Spiegaci meglio la tua domanda però: perché hai il dubbio di non poter svolgere nuovi tirocini? Hai avuto proposte in tal senso?
Facci sapere, e un caro saluto
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