apprendistato e assunzione
4 anni, 5 mesi fa di Francesco2
salve in merito anche ad altri post, miei e di altri colleghi, volevo sapere una volta terminato lo stage se NON si è più in età di apprendistato quindi se ho 30 anni compiuti, posso comunque essere assunto dall'azienda o verrò categoricamente fatto fuori e rischio di non essere assunto?
grazie a chi risponderà
Francesco2
4 anni, 5 mesi fa
no,non ho provato ancora perchè mi è appena giunta notifica della proroga di stage per latri sei mesi....quindi non mi resat che sperare, in quanto senza tutto ciò avrei finito i miei sei mesi di satge perfettamente in tempo
Redazione_RdS
4 anni, 5 mesi fa
L'assunzione post stage è sempre possibile, ad eccezione che il soggetto ospitante sia una pubblica amministrazione, perché in quel caso si viene assunti solamente dopo aver superato un concorso pubblico. Se invece il soggetto ospitante è un'impresa privata (o una associazione, o una cooperativa...), può procedere all'assunzione di uno stagista scegliendo nel ventaglio dei contratti di lavoro esistenti quello più adatto alle sue esigenze.
Il contratto di apprendistato è particolarmente vantaggioso dal punto di vista economico, perché prevede sgravi contributivi e altre facilitazioni: ma può essere stipulato solamente su persone che non hanno ancora compiuto 30 anni.
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