L'emergenza Coronavirus non ha vietato le nuove assunzioni, questo è certo. Quindi stipulare un contratto di apprendistato a una persona che ha appena terminato uno stage dovrebbe non essere assolutamente vietato. Ovviamente il fatto che la persona debba lavorare "da remoto" pone qualche complicazione in più, ma non pensiamo che la cosa sia irrisolvibile.

L'azienda ti ha confermato di voler procedere con l'assunzione, Paolo? Nel frattempo stai ultimando il tuo stage da remoto?