Intanto grazie per la risposta esaustiva e chiara.
Torno per scrivere un aggiornamento sulla situazione: al momento, non ho ancora firmato alcuna convenzione. Mi è stato riferito che l'università (ente promotore con il quale tale stage extracurriculare dovrebbe essere attivato) avrebbe ritardato nell'accettare la convenzione redatta dall'azienda ospitante. Probabilmente, mi dicono, il 22 Luglio dovrebbe arrivare il documento approvato dall'università e io dovrei poter firmare il mio piano formativo. Ho chiesto più e più volte spiegazioni sul motivo per cui io sia qui pur senza nessun tipo di dichiarazione "ufficiale" della mia presenza in ufficio: le risposte sono sempre state accomodanti, ma vaghe. Intanto, io sono qui da circa tre settimane, senza aver firmato alcunché e senza nessun tipo di assicurazione, facendo normalmente 8 ore lavorative al giorno. Sicuramente, sarebbe opportuno vagliare la possibilità di andarmene, ma lo stage risulterebbe una voce di un certo "prestigio" nel curriculum. Il punto è: come farò a far valere il mio diritto di ricevere un giusto compenso per questi giorni di lavoro non dichiarati, di cui nessuno sa nulla? Fermo restando che trovo assurda l'intera situazione, temo di non avere alcuna alternativa al momento, se non quella di sottostare... vorrei almeno sapere se esiste un modo per tutelare un minimo il tempo che impiego qui e il denaro che ci rimetto per viaggiare dalla mia città a quella in cui ha sede l'ufficio.