L'apprendistato è solitamente il contratto principe per i giovani sotto i 29 anni che entrano per la prima volta in azienda in qualità di dipendenti, magari proprio dopo uno stage. Si tratta di un tipo di contratto sicuramente vantaggioso perché - superata la fase iniziale formativa e di prova - porta direttamente a una stabilizzazione. Bisogna quindi capire se il contratto che ti riguarda avrà una durata prestabilita oppure sarà a tempo indeterminato. L'azienda presso cui stai svolgendo lo stage ti ha già fatto qualche proposta? O non sai nulla su come andranno i mesi a venire?
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