Ciao a tutti! A breve inizierò uno stage extracurricolare presso gli uffici di una grande azienda di Milano. Il rimborso spese previsto per il full time è di 700€ più buoni pasto di 7€ al giorno. Innanzitutto, dite che è buono? Al colloquio non mi hanno specificato se questi soldi siano lordi o netti, ma presumo (e spero!) si riferiscano all’importo netto visto che quello che mi interessa sapere è quanto mi entra in tasca effettivamente e non avrebbe senso comunicarmi il lordo in sede di colloquio, visto che i conti li fanno loro. Ma comunque, la mia domanda principale è questa: come viene gestito questo ‘stipendio’? Io riceverò 700€ mensili solo se lavorerò tutti i giorni del mese (nel mio caso da lunedì a venerdì)? Se mi assento per un qualsiasi motivo (malattia o giorno di permesso o settimana di ferie), mi decurtano i soldi dai 700€ iniziali? In base a cosa? E se invece l’azienda chiude gli uffici, ad esempio, se per Ferragosto rimangono chiusi E quindi io resto a casa non per mia volontà ma per cause di ‘forza maggiore’, quel giorno mi viene retribuito lo stesso o tolgono dei soldi dal rimborso visto che non ho lavorato?

Grazie a chi risponderà per un chiarimento.