Come puoi verificare a questo link http://www.regione.lazio.it/binary/rl_main/tbl_documenti/LAV_Linee_Guida_Nazionali_tirocini_extracurriculari_25_05_2017 (Linee guida in materia di tirocini), è un'ipotesi proibita nel caso lo stage arrivi subito dopo il contratto. Si legge infatti che 'il tirocinio non può essere attivato nell'ipotesi in cui il tirocinante abbia avuto un rapporto di lavoro, una collaborazione o un incarico (prestazioni di servizi) con il medesimo soggetto ospitante negli ultimi due anni precedenti all'attivazione del tirocinio".
In risposta a #post25035

Ciao Sara,
è un'ipotesi piuttosto azzardata: uno stage serve a formare una risorsa, quindi è improbabile che una persona che abbia lavorato come dipendente per un'azienda possa poi trasformarsi per la stessa in un 'novellino' da iniziare al mondo del lavoro. Per togliere ogni dubbio bisognerebbe consultare comunque la normativa regionale (spesso è questa stessa a proibire tali circostanze). Tu dove risiedi?