Ritardo nel versamento del rimborso stage tramite CPI: come comportarsi?
6 anni, 10 mesi fa di Shieldmaiden
Salve a tutti.
Ho 25 anni e in ottobre, precisamente il giorno 12, ho iniziato uno stage come addetta al ricevimento alberghiero presso una struttura ricettiva della mia zona. Lo stage, della durata di 6 mesi, ha come obiettivo l'inserimento e la formazione e prevede (se tutto va bene) l'inserimento in azienda per altri 12 mesi (con regolare contratto). L'ente ospitante è la struttura ricettiva, il soggetto promotore è invece l'Amministrazione Provinciale tramite il Centro per l'Impiego della mia città. Il rimborso spese è di € 500. Peccato però che di rimborsi io non abbia ancora visto un centesimo.
Avendo iniziato il 12.10.17 ho atteso almeno il 20.11 prima di chiedere conferme alla mia tutor, che mi ha detto (cito testualmente): "ho chiesto al titolare, ha detto che li sta aspettando. Devi pazientare". Ok. Pazienterò. Ma fra pochi giorni è dicembre: possibile che non siano ancora arrivati i soldi di ottobre quando a momenti mi spetterebbe già la seconda mensilità?
Il problema è che io contavo su quel rimborso, ho accettato questo stage perché mi è sembrato una opportunità formativa imperdibile. Inizio a pentirmi di averlo scelto a fronte di lavori che continuano ad essermi proposti quasi ogni giorno anche se molto distanti da casa mia. Come funziona? Vorrei recarmi al CPI e chiedere spiegazioni, ma non voglio scavalcare il titolare anche se noto un certo menefreghismo. Voglio comunque mantenere una buona etica personale e professionale. Trovo però davvero ingiusto essere l'unica a rispettare i patti: se avessi saputo prima che i pagamenti sono così "pigri", non avrei accettato. Voci di corridoio più o meno fondate mi fanno capire che c'è una certa resistenza nel pagamento anche dei dipendenti diretti.
Ora, il mio stage termina ad aprile. Mi è venuto il dubbio che la Provincia abbia deciso di pagarmi alla fine. Ma è possibile che lo facciano senza avvertire? Sul mio contratto non c'è scritto nulla, se non "rimborso mensile di € 500".
Come dovrei comportarmi? Per me sta diventando un grosso problema. Attendo un consiglio da parte vostra.
Buona serata
Shieldmaiden
6 anni, 9 mesi fa
Buonasera!
No, il mio tirocinio non rientra nel programma Garanzia Giovani. Parlandone col titolare, però, ho scoperto che si è semplicemente dimenticato di dire al commercialista che c'era anche la mia busta paga da preparare... Ad ogni modo il mio capo ha provveduto a pagarmi immediatamente. Scopriremo a breve se è stata davvero una dimenticanza o se diventerà abitudine. In ogni caso, grazie RdS! In risposta a #24662
Redazione_RdS
6 anni, 9 mesi fa (1 persona ha trovato utile questo commento)
Ciao Shieldmaiden,
si tratta di uno stage con Garanzia giovani? In quel caso i ritardi sarebbero più che normali, anche se certamente non giustificabili. Il pagamento per questi tirocini è a carico sia della Regione che dell'azienda che ti ospita. Ed è soprattutto sul primo fronte che il procedimento dei rimborsi si intoppa, dovendo spesso passare anche per l'Inps. Noi l'abbiamo documentato per esempio qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-con-garanzia-giovani-sospensioni-ritardi-e-miglioramenti-su-cui-si-gioca-la-credibilita-del-programma.
Cerca di pazientare un altro po' (d'altronde in ballo c'è anche un'assunzione quindi non vale la pena mollare proprio adesso). Ma comunque nel frattempo rivolgiti al cpi che ti ha attivato il tirocinio per sollecitare l'erogazione dell'indennità.
Facci sapere se rientri nel programma di Garanzia giovani o invece c'è di mezzo un altro tipo di fondi.
Un caro saluto
Torna al più nuovo