Ciao Pucca,

per premio stage mensile intendi il rimborso spese, cioè l'indennità, giusto? Quello che c'è da sapere in prima battuta è che - non essendo lo stage un contratto lavoro - la regolamentazione non è la stessa, e anche per quanto riguarda le modalità di rimborso spese i meccanismi sono per così dire più blandi.

Inoltre, la normativa è meno precisa.

Innanzitutto, devi guardare sulla tua convenzione di stage / progetto formativo (ne hai una copia, vero?) cosa esattamente c'è scritto in merito a questo premio mensile. Se ci sono riferimenti a frazionamenti per giorni di presenza, o cose simili.

In linea generale, non è corretto frazionare la somma mensile a favore dello stagista, corrispondendola esclusivamente per i giorni in cui lo stagista si è presentato. La somma, salvo accordi differenti, va intesa come forfettaria, ed erogata a prescindere da eventuali giorni festivi che possono capitare (come per esempio Ferragosto) o da assenze per malattia o altri impegni. Ma non si può dire che sia "illegale": esiste un margine di discrezionalità, e ciascuna azienda ha un suo modo particolare di gestire l'amministrazione, elaborare le buste paga ed erogare i rimborsi agli stagisti.

Per approfondire il tema ti potrebbe tornare utile anche questo nostro pezzo che risale a pochi mesi fa (http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-durante-festivita-natalizie-guida-cgil-sicilia) sul comportamento da tenere durante le festività (qui si faceva riferimento a quelle natalizie). Questo per ribadire che non esistono regole assolute e che bisogna fare riferimento a quanto indicato nella convenzione di stage. In genere, qualora non fosse specificato, ci si accorda invece tra stagista e ente ospitante. Leggi anche qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/.

Nel tuo caso il nostro parere è che l'ente ospitante non dovrebbe aver commesso niente di "illegale" (magari scorretto, ma non una vera e propria violazione della normativa in materia di stage...) a meno che non vi sia una espressa previsione in merito nella convenzione di stage.

Hai provato a chiedere lumi al soggetto promotore? Si tratta di un centro per l'impiego?