Corsi e formazione durante lo stage
8 anni, 2 mesi fa di Nanduccia
aziendacontabilitàcorsicorsoformazionerimborsosegreteriastage
Buongiorno a tutti/e! Al momento sto svolgendo uno stage (durata complessiva: 6 mesi; termine: fine agosto), regolarmente retribuito e tutto. Mi trovo bene in questo posto e le mansioni che svolgo sono perfettamente attinenti al Piano Formativo.
Vorrei però chiedere una cosa: mi rendo conto che alcune competenze necessarie per svolgere al meglio le mansioni che mi sono affidate (segreteria amministrativa e del personale) sono per me in fase embrionale, e vorrei svilupparle con un corso; per questo ho preso contatti con uno studio di commercialista che, a tempo perso, offre appunto un mini-corso su contabilità e dintorni. Il corso si svolge online, e l'unico limite è la presenza del commercialista in studio - quindi non posso farlo da casa alle 9 di sera, per dire.
Diciamo che il vero limite per me è - oltre alla frequenza visto che si svolgerebbe in Live Chat su Skype da farsi durante le ore di "lavoro" - il costo: 400 €.
Ora: è possibile proporre questo corso alla mia tutor aziendale? In fondo si tratterebbe di formazione specifica per una delle mansioni che il mio ruolo richiede... E il costo sarebbe ammortizzabile almeno parzialmente dalla ditta (attraverso rimborsi regionali & affini, dico) in quanto formazione per una stagista che si è resa conto di un limite nelle proprie conoscenze e competenze? Il commercialista che terrebbe il corso mi ha già informata che l'azienda può scaricare l'IVA, quindi anche a pagarlo a prezzo pieno verrebbe a pagarlo 312 € circa...
Grazie!!
Redazione_RdS
8 anni, 2 mesi fa
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Cara Nanduccia,
Innanzitutto complimenti: con questa proposta dimostri un'ottima proattività, il che è sempre un buon segno :-)
Purtroppo non esiste nessuna normativa così specifica che regoli una situazione come la tua (che stabilisca cioè che l'ente ospitante debba farsi carico dei costi per la formazione dello stagista), quindi quello che possiamo fare è provare a fare delle ipotesi.
Se l'azienda è seria e magari anche interessata a tenerti in futuro, non è lunare pensare che la tua proposta possa essere accettata: tutto sommato si tratterebbe di una spesa che andrebbe anche a loro vantaggio visto che andrai a imparare nozioni di contabilità.
Certo è che se le intenzioni dell'azienda non sono queste, e l'esperienza finisce con il termine del tirocinio, allora sarà più difficile che accettino di pagarti un corso di formazione. Tentar non nuoce comunque sia: parlane con la tua tutor, spiegandole anche tutti i dettagli sui costi che ci hai detto, e il fatto che dovresti seguire questo corso durante l'orario di lavoro.
E torna a raccontarci com'è andata a finire!!
Un caro saluto
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