Controlla sul progetto formativo e vedi se c'è qualche clausola che prevede il pagamento in un'unica soluzione a patto di aver svolto tutte le ore. In caso negativo potresti contestare.

Altrimenti, se ritieni che ciò implichi una perdita di tempo ed energie (mentali soprattutto), semplicemente mandali a quel paese.

Ricordo poi a tutti che esiste un interessante portale dove recensire il proprio (ex) luogo di lavoro:

http://www.glassdoor.com/index.htm

Buongiorno,
ho scoperto il vostro sito mentre ero alla disperata ricerca di un "contratto" che spiegasse quali sono i diritti ed i doveri degli stagisti. Ho iniziato uno stage ad ottobre in un'agenzia privata e, ad oggi, sono venute meno tutte le caratteristiche stipulate dal contratto. In sostanza, hanno preso una stagista per sopperire alla mancanza di personale. la mia "tutor" non ha tempo di insegnarmi nulla, il primo giorno di lavoro mi sono state date delle fotocopie sulle quali sono descritte le procedure da seguire: ad oggi io lavoro con una pila di fogli, scritti poco chiaramente, ed è capitato, quando ho provato a chiedere spiegaizioni,che mi rispondessero: "vedi di arrangiarti". come se non bastasse, puntualmente vengo sballottata da una sede all'altra e passo le giornate da sola, in un quartiere pessimo, senza un tutor o qualcuno a cui rivolgermi in caso di necessità; addirittura, fino alle 17.30 non mi è permesso chiamare il tutor aziendale. Questo l'ho gia segnalato alla mia tutor universitaria che, molto educatamente, non ha risposto. Questa mattina le ho scritto nuovamente per sapere come interromprere lo stage anticipatamente, ovviamente non ho ricevuto risposta. Infine, oltre al mancato rispetto degli accordi presi, le condizioni del posto di lavoro sono inquietanti: hanno creato un bagno in cantina, non esiste il riscaldamento (si lavora con il cappotto) e l'aria condizionata non è funzionante.
ora, sito universitario (http://www.cosp.unimi.it/imprese/4363.htm)c'è scritto che, per interrompere lo stage, è necessario che l'azienda mandi una mail spiegando le motivazioni, ma se sono io, stagista, a voler interrompere il rapporto, qual è la procedura da seguire? qualcuno ci è già passato e può darmi una delucidazione? io, non fidandomi assolutamente dell'azienda, vorrei consegnare personalmente i documenti di fine rapporto e le motivazioni.
vi ringrazio per l'attenzione e mi scuso per il papiro,
Mari

Buongiorno!
Sono nuova e spero di non aver sbagliato forum xD.. Sto cercando informazione su quanto riguarda gli stage nei negozi. Ormai si sa, il lavoro scarseggia e chi come me ha lasciato l'università si trova in una situazione un pò di cacca e nonostante un buon diploma il lavoro non si trova :(. Ma proprio oggi ho consegnato un curriculum alla marionnaud, la commessa ha accennato a uno stage con contratto di 6 mesi, ma non ha specificato se retribuito e di quanto. Voi sapete darmi informazioni utili? qualcuno di voi ha fatto esperienze simili? se si come vi siete trovati? non ho mai fatto stage per fare la commessa e sinceramente mi sembra un pò una fregatura... grazie a tutti :*

Caro Stag2, chi ti ha detto che non puoi lasciare lo stage?

Ah ecco è questo che mi interessava sapere, no il contributo è di 400 al mese e verrà erogato tutto in una volta e solo alla fine dello stage e solo se completo tutte le ore di tirocinio. Proverò a parlare col referente tutor per vedere se riesco a cambiare qualcosa per le prossime settimane.