Tempi di pagamento rimborso spese tirocinio
Buonasera a tutti, volevo gentilmente chiedere se sia normale che io riceva il già molto misero rimborso spese tirocinio (part time, ma non arrivo a 450€ mensili) anche con mesi e mesi di ritardo (attualmente attendo ancora agosto e settembre) e che inoltre non abbia mai ricevuto un cedolino busta paga. E' terribilmente svilente sperare che ogni giorno sia quello giusto per la retribuzione e tornare invece a casa delusa dall'ennesimo rinvio. Grazie a tutti!
Ultimo Post: 3 settimane, 6 giorni fa
Di: Kiki90
Master o specialistica a 25 anni?
Ciao, capisco che sono passati anni dalla tua domanda e non so neanche se leggerai questo post, però ho trovato molto utile questa discussione e provo a chiederti qualche info in merito. Sono uno studente che sta terminando il corso di scienze della comunicazione, il mio corso ha un po' di materie aziendali i cui cfu mi permettono di accedere a qualche (poche) magistrale in marketing relative alla classe LM 77. Alla luce di quanto letto e non sapendo come si è evoluto il tuo percorso, spero nel miglior modo possibile, inoltre premettendo che hai acquisito ulteriore esperienza nel campo del marketing (sicuramente), consiglieresti un percorso magistrale relativo al marketing a un ragazzo che ha intenzione di lavorare in quel mondo?
Ultimo Post: 1 mese, 3 settimane fa
Di: bart002
Perchè in Italia non c'è uno straccio di stage retribuito?
Buonasera a tutte e a tutti, sono l'ennesimo caso disperato di una generazione che non riesce a trovare lavoro. Vado con ordine: ho 28 anni, vengo dalla provincia di Frosinone e sono specializzato in social e comunicazione. Laureato in Lettere all'università di Cassino e poi in Magistrale Dams Cinema a Bologna (come direbbero i boomers "una delle tante lauree inutili") ho dovuto cercare una strada da solo senza il sostegno dell'università. Prima sono stato sfruttato da festival per "esperienza" perché la gavetta fa fatta aggratis poi ho fatto corsi di formazione adhoc, esperienza sfruttanti al limite dello strenuo tra Milano e Roma per soli 300 euro di rimborso spese e poi il vuoto assoluto. Ho chiesto ad amici e conoscenti se cercassero una persona per lavorare: niente; ho usato il portale dell'università per cercare qualche tirocinio post-laurea: anche qui niente; ho mandato curriculum a aziende per lavorare: non cerchiamo nessuno. Vorrei chiedere questo: ma in Italia perché nessuno pensa ai giovani e perché io sono costretto a essere il prossimo "cervello in fuga"? Se uno vuole fare carriera in quest'ambito che deve fare: chiedere la raccomandazione a qualcuno? leccare il culo a qualcuno per un posto in più? Io sono stanco di questo marciume
Ultimo Post: 1 mese, 3 settimane fa
Di: edo_urbani
Tassazione tirocinio
Buongiorno, mi è sorto un dubbio riguardo la tassazione dei compensi dei tirocinanti. Se ho un contratto di tirocinio di 6 mesi a 800€ mensili, questo vengono tassati? Perché 6*800=4800 sarebbe fuori tac area. Ma se poi mi assumono con apprendistato a quel punto sarebbero tassati, è giusto o sbaglio?
Ultimo Post: 2 mesi fa
Di: gimba
Interrompere o segnalare la situazione all'ente promotore
Buongiorno, attualmente sto svolgendo un tirocinio in un'azienda, ma sono molto demoralizzata ed arrabbiata per i seguenti motivi: 1) Al mio rientro la scorsa settimana (in quanto sono stata a casa per un bel po' per un brutto incidente), tutti mi hanno trattato con freddezza, in particolare la mia tutor, che quasi non mi rivolge più parola. 2) Prima dell'incidente mi affidavano mansioni al computer, mentre ora, pur sapendo della mia situazione (in particolare non riesco ancora a muovere tanto bene il braccio), mi fanno fare solamente attività di archiviazione ed attività manuali pesanti, mentre all'altra stagista (che tra l'altro ho scoperto da Facebook che conosceva già alcuni pezzi grossi in azienda) presente in ufficio affidano mansioni sempre più importanti. 3) In questi giorni sto sentendo gli altri del mio ufficio sparlare di tutti, in particolare di quelli che se ne sono andati (dicendo che sono degli scansafatiche), dei laureati (dicendo che le lauree non servono a nulla e che sono una perdita di tempo) e di un ragazzo presente in un altro ufficio (dicendo che è un fannullone viziato e che avrebbe meritato di ricevere le botte da piccolo). 4) L'altro giorno, dopo che l'altra stagista ha fatto la spia, sono stata sgridata perché sono stata troppo in bagno (quando in realtà sono stata solo 5 minuti per sciaquarmi il braccio, visto che è ancora pesante). Comunque la cosa che mi fa più arrabbiare è il fatto che mi affidano lavori manuali pur sapendo della mia situazione: secondo voi mi conviene interrompere (vista l'aria disumana e tossica che si respira in azienda) oppure faccio una segnalazione all'ente promotore? Attendo riscontro
Ultimo Post: 2 mesi, 3 settimane fa
Di: AnnaR112
Busta Paga Stage
Buongiorno, Oggi ho ricevuto la busta paga di aprile relativa alle prime due settimane del tirocinio che sto svolgendo presso un'azienda, ed ho notato che sono state inserite due voci particolari, ossia il codice dipendente ed il livello 2: cosa vogliono dire queste due voci? Resto in attesa di un vostro gentile riscontro.
Ultimo Post: 5 mesi, 3 settimane fa
Di: AnnaR112
Stage extracurricolare al primo anno di magistrale
Ciao a tutti, sono una studentessa di economia al primo anno di corso di laurea magistrale. A marzo ho intrapreso uno stage in una grande azienda della durata di 6 mesi che, per vari motivi, non so se si rinnoverà. Volevo chiedere a chi ha avuto già esperienze simili oppure è nell’ambito delle risorse umane come potrebbe essere vista questa situazione, in un futuro al termine della laurea, quando il mio CV verrà valutato dai recruiter. Lo svolgimento di uno stage per 6 mesi seguito da 1 anno e mezzo circa di “vuoto” lavorativo (che nella realtà non è così perché sarò regolarmente iscritta al secondo anno di università) potrebbe essere visto in modo negativo? Personalmente io penso che se anche di breve durata sia comunque un’esperienza che differenzi da chi ha svolto solo il percorso accademico ma potrei sbagliarmi perché l’ambito del recruiting segue ovviamente le sue logiche. Grazie in anticipo a chi mi risponderà
Ultimo Post: 5 mesi, 3 settimane fa
Di: LL00
Segnalare un tirocinio curriculare
Giustissimo, Mic. Hai fatto bene a interrompere in anticipo il tirocinio se sentivi che non ti stava fornendo la formazione prevista e sentivi "puzza di bruciato". Il fatto che tu non abbia mai avuto un contatto con il tutor è già di per sé una macroscopica falla da parte del soggetto ospitante! Dato che si tratta di un tirocinio curricolare, dovrebbe essere la tua stessa università a chiederti, o quantomeno a fornirti la possibilità, di fare un "resoconto di fine stage". A maggior ragione dato che hai interrotto anticipatamente, questo feedback per loro sarà prezioso per capire perché te ne sei andat, e magari evitare in futuro di inviare studenti in questa stessa realtà. Rispetto alla denuncia all'Ispettorato, considera che per farla bisogna sempre essere in possesso di materiale documentale che "provi" il comportamento non conforme alla legge; quindi per esempio ci vorrebbero prove che attestassero che c'erano tanti tirocinanti contemporaneamente, ma che non c'erano in effetti veri dipendenti a seguire il percorso formativo di questi tirocinanti. Si potrebbe sollecitare l'Ispettorato a compiere una verifica per controllare quanti tirocinanti erano contemporaneamente ospitati da quell'azienda nello stesso momento in cui lo eri anche tu. La circostanza di aver svolto mansioni online ora per un'azienda, ora per un'altra azienda, è meno rilevante ai nostri occhi: potrebbe trattarsi semplicemente di una serie di aziende che, pur con tante ragioni sociali diverse, fanno comunque parte di un gruppo che agisce come un'unica realtà (magari con un unico nome commerciale e/o logo). Questo aspetto potrebbe anche spiegare, ahinoi, i tanti stagisti: forse formalmente ciascuna ragione sociale ne ospitava uno? E quindi i limiti non venivano sorpassati? In ogni caso, ai nostri occhi il fatto che tu non abbia avuto nessuno a seguire la tua formazione è l'aspetto più rilevante; e dovrebbe esserlo almeno per la tua università.
Ultimo Post: 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage lordo - netto
Inizierò un tirocinio di sei mesi con un contratto di stage extracurriculare della durata di 6 mesi. Nel progetto formativo è specificato che l'indennità di partecipazione è regolata dall'articolo 5 della Convenzione. L'importo mensile lordo è di € 1.000, con l'aggiunta di un buono pasto di € 7,29 per ogni giorno lavorativo in cui si presta servizio per almeno cinque ore. Vorrei chiarire un dubbio: potete confermare che l'importo lordo equivale al netto, poiché non supera la NO TAX AREA di € 8.500? QUINDI riceverò 1000 euro al mese e non di meno? Grazie
Ultimo Post: 6 mesi, 2 settimane fa
Di: sara00
Tirocinio formativo 2settimane non pagato
Buongiorno a tutti, sono una ragazza sarda e i primi di aprile ho iniziato un tirocinio formativo regionale presso un negozio di abbigliamento. Dopo averlo provato ho capito che non faceva per me, era troppo pesante e mi sentivo sfruttata, inoltre il rapporto con la titolare ecc non era dei migliori perciò ho deciso di interromperlo (dopo due settimane). Dopo essermi recata all’ufficio per l’impiego per fare la disdetta ho chiesto per quanto riguarda il rimborso dei giorni lavorati, (avrei dovuto prendere €600/mensili); mi è stato detto che non mi avrebbero pagato perché non ho raggiunto il massimo delle presenze. Non mi sembra giusto. Avendo lavorato tutti i giorni mattina e sera almeno un minimo mi aspettavo me lo dessero!
Ultimo Post: 6 mesi, 2 settimane fa
Di: mar.07an