Crollo degli stage causa Covid: meno opportunità per tutte le età, in particolare per le donne
Nei primi sei mesi di quest’anno il numero degli stage è crollato: si è passati dai 185.152 del 2019 ai 96.376 dello stesso periodo del 2020. Naturalmente la drastica diminuzione è dovuta al Covid: prima il lockdown che ha costretto molte imprese, enti pubblici e associazioni non profit a sospendere le attività, e/o riorganizzarsi per far lavorare dipendenti e collaboratori (e in alcuni casi anche stagisti) da casa; poi il contraccolpo economico, con cali di fatturato anche importanti, e preoccupazione …
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
stage manodopera a basso costo
Ciao Emanuela, hai provato a rivolgerti a un Ispettorato del lavoro presente nel tuo territorio? Ti consigliamo di informarti sul fatto che ve ne sia uno nella tua zona e di andare a denunciare l'accaduto. Purtroppo non abbiamo la certezza che anche così facendo ci siano delle conseguenze effettive sull'azienda (purtroppo gli ispettori del lavoro sono pochissimi e i controlli molto scarsi), ma sempre meglio comunque segnalare episodi simili. Altra domanda: chi è l'ente promotore di questo stage? Perché questa organizzazione ha la responsabilità di vigilare sul corretto svolgersi del tirocinio. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Garanzia Giovani e lavoro
Il lavoretto è in effetti consentito, cara Mar, ma a alcune condizioni come spiegato in questo articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-compatibilita-studio-e-lavoro. Tutto dipende dal quando viene svolto. Nello specifico infatti quello che è necessario è che la condizione di Neet esista al momento di iscrizione al programma e in quello di attivazione della misura, mentre può 'perdersi' nei momenti intermedi. In breve, ciò che non è ammesso è che il lavoretto sia svolto in contemporanea alla misura attivata tramite Garanzia giovani. Speriamo di averti aiutato a capire meglio, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni fa
Di: Redazione_RdS
Tirocini in Lombardia prima del Covid, l'assessora regionale ha dato numeri sbagliati
Nei primi tre mesi del 2020 sono stati attivati sul territorio lombardo 14.904 tirocini extracurricolari. Nel secondo trimestre, a causa del Covid e anche del blocco imposto dalla Regione a partire dal 30 marzo e revocato solo il 18 maggio, le attivazioni sono state solamente 4.578. Dunque complessivamente nei primi sei mesi del 2020 in Lombardia, secondo i dati del ministero del Lavoro basati sulle Comunicazioni obbligatorie ottenuti dalla Repubblica degli Stagisti, sono stati attivati 19.482 tirocini extracurricolari. Considerando che …
Ultimo Post: 4 anni fa
Di: Eleonora Voltolina
Covid, crollano gli stage in Italia: quasi la metà di opportunità in meno nel primo semestre 2020
Il Covid ha determinato un crollo degli stage in Italia nel primo semestre del 2020. È l’incontrovertibile, anche se non certo inaspettata, verità che emerge dai dati inediti che il ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha fornito alla Repubblica degli Stagisti, riguardanti le attivazioni di tirocini extracurricolari nel primo e nel secondo trimestre 2020, con un confronto diretto con gli stessi dati del 2019.I dati permettono di analizzare la flessione dei tirocini rispetto alle quattro principali variabili: quella …
Ultimo Post: 4 anni fa
Di: Eleonora Voltolina
Master MELIUSform direzione del personale
In attesa che qualche nostro lettore ti dia indicazioni su questo specifico ente, ti giriamo un nostro articolo che fornisce suggerimenti su come scegliere al meglio nella vasta offerta di master. Lo trovi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni fa
Di: Redazione_RdS
Lavorare oltre le 40 ore settimanali è giusto?
Sono in questa azienda dal 1 settembre, orario prestabilito dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 18 con pausa pranzo. A parte che già da subito mi hanno affidato i lavori di un'altra impiegata e nessuno mi insegna, devo imparare da sola. Ora c'è un progetto da consegnare niente di meno che a un comune entro il 30 e il mio capo mi ha detto che per portarlo a termine devo lavorare anche questo weekend, il che vuol dire che lavorerò 12 giorni consecutivi senza pausa, è legale questa cosa? è normale che io abbia una tale responsabilità e che sia "costretta" a lavorare ben oltre i miei orari? ho paura che non sarà l'ultima volta e che capiterà spesso con la scusa del rispettare le scadenze. Posso fare qualcosa?
Ultimo Post: 4 anni fa
Di: yu31
2 stage extracurricolari
Ciao serassi, la ripetizione di uno stage nella stessa azienda è solitamente proibita dalle normative regionali sugli stage. Nel caso della Lombardia (come puoi verificare qui: https://www.dotecomune.it/download/20181107193020.pdf) è chiarito che "il soggetto ospitante può realizzare con il medesimo tirocinante un solo tirocinio extracurriculare. Il soggetto ospitante non può realizzare un tirocinio extracurriculare con persone con cui ha avuto nei due anni precedenti rapporti di lavoro dipendente o altre forme di collaborazione (sono escluse da questa limitazione le esperienze di alternanza scuola-lavoro)". Speriamo di averti dato una mano a capire meglio, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni fa
Di: Redazione_RdS
CV, l'esperienza attualmente in corso va messa o no?
Quando si manda il proprio cv è normale scrivere anche la propria attività attuale oltre alle esperienze passate. La formula standard è quella di elencare le proprie esperienze in ordine cronologico nella sezione "esperienze lavorative" (che comprende sia le esperienze di lavoro vero e proprio sia quelle di stage), dalla più recente alla più vecchia, in maniera speculare all'elenco delle esperienze in ordine cronologico nella sezione "esperienze di studio". Insomma, così come se fossi ancora studentessa universitaria scriveresti qualcosa tipo Facoltà di X, università di Y, 2018 –– in corso Così per indicare che stai svolgendo uno stage puoi mettere Azienda X, tirocinio extracurricolare, settembre 2020 –– in corso Il tuo scrupolo è che a tuo avviso i selezionatori potrebbero scartare il tuo cv perché convinti che tanto tu non sia disponibile in questo momento, in quanto impegnata in uno stage? Oppure che possano giudicarti negativamente, pensando che sia scorretto inviare un cv mentre si è impegnati già in un altro stage? In realtà il mondo del lavoro è molto più "crudo", Giorgia, e dunque i selezionatori esperti di HR sanno bene che capita spesso di cercare altre occasioni pur in un momento in cui formalmente non si è "disoccupati". Ci possono essere tante ragioni che spingono una persona già impegnata in uno stage a inviare la propria candidatura per altre offerte di stage o di lavoro. Magari stai scoprendo che le attività in un'agenzia di comunicazione non sono quello che ti interessa davvero. Oppure non ti trovi bene nell'agenzia di comunicazione in questione. Oppure le condizioni economiche non sono buone e cerchi qualche offerta più generosa. O magari cerchi qualcosa di più vicino a casa tua, o magari al contrario... di più lontano da casa tua! Tutte queste motivazioni sono perfettamente lecite. Non lasciarti frenare, e continua a cercare le opportunità che più possono avvicinarsi a quello che desideri tu.
Ultimo Post: 4 anni fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio curriculare nell'azienda in cui lavoro
In linea di massima svolgere un tirocinio presso un'azienda presso la quale si lavora è impossibile. Alcune normative regionali in materia di tirocini extracurricolari vietano esplicitamente questa fattispecie, ma in linea generale anche se non esplicitamente vietata questa pratica è comunque fortemente sconsigliata. E' invece completamente normale fare un tirocinio prima, e poi ottenere un contratto di lavoro presso l'azienda dove si è svolto il tirocinio: anzi questa fattispecie è auspicata dalla maggior parte degli stagisti!La tua situazione è un po' particolare, Square Head, perché nel tuo caso si tratterebbe "solo" di un tirocinio curricolare; e poiché i CFU che devi ottenere sono solamente sei, e ciascun CFU equivale all'incirca a 25 ore di stage, in tutto si tratterebbe di uno stage di sole 150 ore, pari a un mese. Uno stage dunque curricolare e molto breve.In ogni caso l'ultima parola spetta all'ufficio stage e placement della tua università. Se loro sono d'accordo a farti svolgere questo tirocinio presso l'azienda presso cui stai per cominciare a lavorare, benissimo, potrai procedere.In alternativa, non potresti PRIMA fare il tirocinio e POI cominciare il contratto di lavoro vero e proprio?
Ultimo Post: 4 anni fa
Di: Redazione_RdS