Nasce la Città dei Talenti per i ragazzini tra i 7 e i 13 anni, a Cuneo l'orientamento si fa precoce
Scegliere quale percorso di istruzione superiore affrontare, se iscriversi o meno all’università, quale ateneo preferire e una volta fuori che lavoro fare: decisioni che tutti prima o poi affrontano nella vita e che sembrano molto lontane per gli under 13. Invece allenarsi alle scelte potrebbe essere determinante per la propria realizzazione futura. A questo scopo tende la Città dei Talenti, uno spazio fisico inaugurato mercoledì 29 a Cuneo presso l’edificio di Rondò Garibaldi, ex sede UBI Banca e realizzato dalla …
Ultimo Post: 3 anni, 11 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Indecisione tirocinio: forse non parlo abbastanza bene l'inglese
In risposta a #29433Vi ringrazio per il supporto :). Purtroppo sono ben conscia dei miei limiti linguistici ma seguirò i vostri consigli. In ogni caso darò il massimo, e se non dovesse bastare avrò comunque imparato qualcosa.
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: leab
Calo dei tirocini Regione per Regione: il Friuli ne perde due terzi, le meno colpite a sorpresa sono Sicilia e Calabria
Il crollo dei tirocini nei primi sei mesi del 2020 è stato del 48%, considerando la media nazionale. A fronte degli oltre 185mila tirocini che erano stati attivati nel primo semestre 2019, a causa del Covid questo numero nel 2020 si è fermato a poco più di 96mila, creando appunto una riduzione di quasi la metà. Ma non è dappertutto proprio così. La media somma insieme i tirocini attivati in tutte le Regioni italiane: ma in realtà a ben guardare …
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
tirocinio exstracurriculare legge 68
Avremmo bisogno di maggiori dettagli per poterti aiutare. La legge alla quale ti riferisci è quella per le categorie protette? Lo stipendio è riferito a un lavoro svolto in precedenza all'offerta di stage? Perché in questo caso potresti far valere i tuoi diritti presentando una vertenza sindacale se sei in possesso di tutta la documentazione che dimostra la regolarità della tua posizione lavorativa e la mancata retribuzione. Quanto allo stage, ciò che possiamo dirti in linea di massima è che non esiste purtroppo nessuna garanzia sulla possibilità di essere presi, ma tutto sta nella decisione dell'azienda ospitante e dei selezionatori. Neppure sulle motivazioni è dato sapere alcunché, è tutto più o meno lasciato al libero arbitrio di chi è tenuto a valutarti. Al di là dei titoli, che sono insindacabili, ci sono poi delle competenze che ciascun candidato può vantare ma sulle quali poi cadrà il libero giudizio di un selezionatore. Torna a scriverci per darci ulteriori dettagli se ne hai voglia, e un caro saluto
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: Redazione_RdS
mese di dicembre stage
Essendo che lo stage non è un vero e proprio contratto di lavoro, fa fede quello che viene concordato per iscritto sul progetto formativo individuale, dove sono indicate la data di inizio e la data di fine. Ciò vuol dire che se l'azienda (il soggetto ospitante) già sa che starà chiusa 20 giorni, poniamo dal 18 dicembre al 6 gennaio, può concordare con il soggetto promotore (e lo stagista!) due modalità. O calcolare i 6 mesi normalmente, oppure calcolare i 6 mesi tenendo conto dei 20 giorni di "buco". Nel primo caso uno stage in partenza il 1° ottobre si concluderà il 30 marzo. Nel secondo caso la data di conclusione indicata sarà invece intorno al 20 aprile. Questa decisione andrebbe presa prima di cominciare per non dare adito a confusione o misunderstanding. In ogni caso lo stage non si "interromperà", proseguirà senza soluzione di continuità (un po' come non si interrompe, ogni settimana, quando lo stagista sta a casa il sabato e la domenica e poi torna in ufficio il lunedì). Vale la pena comunque, in caso davvero l'azienda stia chiusa 20 giorni per Natale/Capodanno, capire cosa è stato concordato relativamente all'indennità mensile, se essa verrà erogata in forma piena per i mesi di dicembre e gennaio oppure se è prevista qualche decurtazione in proporzione ai giorni di non attività. Si tratta di informazioni che dovrebbero essere riportate nel PFI, di cui suggeriamo sempre agli stagisti di richiedere una copia!
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Domande "strane" annunci di lavoro
Probabilmente è esattamente il contrario Rory! Alcune aziende pongono delle limitazioni all'assunzione di parenti di dipendenti. Per esempio la Rai ha una stretta policy in questo senso. Vi sono poi, all'estremo opposto, dei progetti tipo "di padre in figlio", per cui alcune aziende propongono l'assunzione di un figlio nel momento in cui il genitore sta per andare in pensione. Ma si tratta di casi piuttosto rari. Grazie per la segnalazione, è sempre interessante per noi monitorare le varie facce del mercato del lavoro, e dunque anche i "form" per le autocandidature online, che sono diventate negli anni un canale molto usato per cercare/trovare lavoro.
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocini extracurricolari nella stessa mansione
Ciao Sabba, hai tutte le ragioni del mondo a pensare ciò che hai scritto, e - come supponiamo saprai - questo è il luogo adatto per il tuo sfogo essendo proprio quella contro lo sfruttamento dei tirocinanti una delle principali cause sposate dal nostro giornale. Da sempre sosteniamo l'idea che a un tirocinio debba seguire quando possibile un contratto di lavoro e non un altro tirocinio. La norma è invece purtroppo, come sottolinei, la serialità degli stage. Purtroppo non esistono leggi che impediscano a un soggetto la ripetizione di stage con identiche mansioni. Un divieto in tal senso è invece rivolto - dalle norme regionali - alle aziende ospitanti, a cui è appunto proibito ripetere lo stesso tipo di stage con lo stesso soggetto. Non bisogna però disperare. Quello che devi cercare di trovare è un'azienda che sia realmente disposta a assumere e che non prenda uno stagista dietro l'altro per risparmiare sui costi. Ti assicuriamo che ne esistono. Puoi per esempio sbirciare tra i nostri annunci di stage qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/annunci/. Sono offerte 'certificate' nel senso che partono da aziende che fanno parte del network che sostiene la Repubblica degli Stagisti, e garantiscono oltre a adeguati rimborsi spese e mansioni realmente formative anche buoni tassi di assunzione post stage. Uno dei settori più battuti è proprio quello delle risorse umane. Insomma, speranze ce ne sono. Speriamo di averti dato una mano a orientarti meglio. E ti aspettiamo qui sul nostro forum per nuovi aggiornamenti. Un caro saluto
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: Redazione_RdS
master in ambito giuridico, suggerimenti?
Ciao! Io ho conseguito il titolo a luglio 2020 dopo un anno di lezioni in diritto della concorrenza e dell'innovazione. Il mio consiglio, qualora dovessi davvero prendere in considerazione un master, in primis è di essere convinta della disciplina che intendi approfondire perché ipoteticamente sarà anche quella che ti potrebbe impiegare in stage e altro. Ergo, non fare come me, non farti consigliare sulle materie "che vanno di più", se hai una passione per un ambito seguilo indipendentemente da ciò che pensano gli altri, altrimenti ti ritroverai imbrigliata in qualcosa che non ti interessa fino in fondo. Quanto all'ente, è fondamentale che questi abbia contatti con studi legali o aziende o altre realtà, ma che in ogni caso dia modo di mettere lo studente in contatto con la realtà lavorativa, è indubbiamente un titolo che fa curriculum, ma meglio che serva a qualcosa insomma. Quanto a me, se qualcuno mi chiedesse se investirei soldi (nel mio caso molti) per il conseguimento del titolo nuovamente, ti risponderei di no per tanti motivi; il periodo storico non aiuta, i colloqui sono molto ridotti quindi a conti fatti se sei convinta e consapevole ben venga, sennò lascia perdere. Spero di averti un po' aiutata, ma non lasciarti condizionare da nessuno! In bocca al lupo
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: Valerialagamba
“Voto fuori sede”, la battaglia per permettere di votare anche se si è lontani dalla propria residenza arriva in Tribunale
Il referendum da poco concluso ha riportato l’attenzione sul tema del voto di studenti e lavoratori fuori sede. Sono 400mila, secondo i dati dell'Osservatorio Talents Venture, gli studenti iscritti a università non appartenenti alla propria regione di residenza, mentre non c'è ancora una stima definita per i lavoratori “fuorisede”. Gli uni e gli altri hanno dovuto nei giorni scorsi confrontarsi con il solito dilemma: tornare a casa sostenendo le relative spese oppure astenersi?Un dilemma accentuato dall’emergenza Covid che di sicuro …
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: Chiara Del Priore
Magistrale a 30 anni o Master/Corsi professionali?
Ciao a tutti, forse è una domanda trita e ritrita ma, online, nonostante la presenza di innumerevoli domande simili, non ho trovato risposte/consigli. Spero di fornire anche un aiuto ad altri che, come me, si trovano in una situazione simile.Parto subito dicendo che non sono in ritardo con gli studi. Nel mio percorso ho fatto tre anni di Accademia di Belle Arti, corso di nuove tecnologie per l'arte. Dopo questi tre anni ho deciso che la cosa migliore da fare per me, era costruirmi un solido cv e fare esperienza. Sarà un pregiudizio mio forse, ma siccome internet pullula di post inutili sull'utilità o meno di certe lauree/corsi, dico subito che non mi interessa ricevere commenti di questo tipo, fuori luogo e offensivi. Quello che posso dirvi è che ad oggi (da più di 6 anni), per mia scelta (e cioè non data dalla situazione del mondo del lavoro) sono libero professionista nel settore digital (sviluppo - soprattutto front-end -, consulente digital marketing, formazione...sono abbastanza multidisciplinare). Come lavoro, in particolar modo quest'anno, tutto sta andando piuttosto bene e ne sono felice. Fatta questa premessa, in me rimane sempre il cruccio di non aver finito il mio percorso di studi.Ho escluso da subito l'accademia, non ci sono corsi che reputo interessanti e ho pensato all'università. Inizialmente pensavo di non potervi accedere ma poi ho scoperto il corso di teoria e tecnologia della comunicazione alla bicocca di milano. Un corso teorico e pratico, con materie a mio modo di vedere interessanti. Mi sono iscritto e sono stato ammesso dopo un colloquio e un attento esame del mio percorso personale. Durante il colloquio però mi è stato detto chiaramente che è un percorso molto pratico e pesante, che non si sposa bene con chi ha già impegni lavorativi. Questo mi ha portato a riflettere sul fatto che effettivamente, potrei avere qualche problema con il tempo da dedicare al corso. Ero convinto ci fossero "aiuti" per gli studenti lavoratori ed invece, nulla, con mia grande delusione. Nonostante ci sia un solo corso obbligatorio, per gli altri corsi il docente può prendersi la libertà di abbassare o alzare il voto a seconda della presenza o meno in aula. Per quanto un libero professionista possa organizzarsi autonomamente, ci sono periodi in cui si è (per fortuna) impegnati full time e se le cose vanno bene, è quasi sempre così.Va da se che dopo aver capito questo mi son ritrovato ad avere seri dubbi sul da farsi. Inoltre non sono di Milano, ma di Brescia. Non è lontanissima ma i continui spostamenti non mi aiuterebbero sicuramente con il lavoro che, credetemi, non è vero che si può praticare ovunque solo perché digital. In primis mi domando se a questo punto ne vale veramente la pena. Non posso rischiare di buttare all'aria rapporti di lavoro faticosamente ottenuti negli anni per un mio desiderio personale.In secondo luogo, mi domando se effettivamente questo corso magistrale mi potrebbe aiutare ad avere qualche "arma" in più a livello lavorativo, visto il settore in costante mutamento. A me interessa per il discorso insegnamento, visto che da quando ho scoperto il mondo della formazione ho capito che mi piace molto insegnare. Ripeto di nuovo che non mi interessa sapere se questo corso vi piace o meno...a me sinceramente interessa ma son preoccupato dai problemi logistici, come ho scritto. Ho provato a valutare altre università, anche telematiche ma sinceramente non trovo nulla di interessante...telematica sarebbe il massimo, in quanto riuscirei veramente ad organizzarmi con il lavoro, ma sinceramente non saprei se fidarmi o meno e soprattutto di quale istituto\ente. Rimane comunque il fatto che come professionista avrei necessità di aggiornarmi e quindi potrei considerare anche l'idea di frequentare un master (online o part time) o comunque corsi professionalizzanti (temi di sviluppo web o digital mktg) che rilascino però un certificato valido... l'idea sarebbe qualcosa di simile al corso universitario sopra citato. Anche approfondire il discorso sviluppo verso un full stack più completo non mi dispiacerebbe ma online c'è veramente troppa "roba" e in questo momento sono davvero, davvero confuso :(... Voi cosa fareste o meglio, che consigli mi dareste? Sulla base magari di qualche vostra esperienza...Anche per eventuali corsi/master, visti i miei problemi di tempo, per cosa potrei optare? Chi offre veramente un corso valido tra i tanti che si trovano? Io credo di avere l'esperienza dalla mia parte, ma ragiono sempre che se un domani dovessi aver la necessità di cercare un lavoro come dipendente mi piacerebbe avere anche carte in più da mostrare...e poi rimane sempre il piacere di apprendere. Vi ringrazio per eventuali consigli!
Ultimo Post: 3 anni, 12 mesi fa
Di: lukeSky09