Contratto di apprendistato usato un po' più che in passato, ora il Recovery Plan potrebbe rilanciarlo
L'apprendistato non è più la pecora nera del mercato del lavoro italiano, e negli ultimi anni sembra aver conosciuto un certo miglioramento. Stando ai dati più recenti «l’occupazione in apprendistato si attesta sui 429mila rapporti di lavoro in essere, facendo registrare un aumento del 12,1 per cento rispetto all’anno precedente», come rileva l'ultimo monitoraggio disponibile dell'Istituto per le analisi delle politiche pubbliche Inapp, risalente al 2019 e riferito però a due anni prima, il 2017 quindi. Per il prossimo studio …
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
Alma Laboris
In passato ho svolto un master in risorse umane in alma laboris: assolutamente deludente , dicono di essere a Roma, ma sono in un paesello tra salerno e napoli. Segreteria pessima, con problemi a parlare in italiano, iniziato il Master sono completamente assenti, scrivono placement garantito ma in realtà fanno un copia e incolla di tutto e i colloqui di orientamento vengono fatti da stagiste senza esperienza. Sul sito elencano una serie di partner. A molti aziende partner ho telefonato e non conoscono l'esistenza della scuola di formazione.....
Ultimo Post: 3 anni, 7 mesi fa
Di: enzorossi
Richiesta cedolini
Non c'è uno standard rispetto al tempo che intercorre tra un colloquio di lavoro e l'arrivo di una possibile proposta di assunzione. Di solito al termine del colloquio il candidato chiede al selezionatore informazioni sulle tempistiche, cioè entro quanto tempo avrà un riscontro rispetto all'esito della selezione. Se non hai fatto questa domanda al momento del colloquio, Paolo, puoi scrivere una mail al selezionatore che hai incontrato, chiedendo direttamente a lui (in maniera gentile!) entro quanto tempo prevedono di concludere le fasi di selezione (il che comporta probabilmente colloqui con altri candidati) e decidere a chi offrire il posto.
Ultimo Post: 3 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage in Smart working - poche mansioni
Certamente gli stage a distanza sono, come dire... meno "coinvolgenti" di quelli dal vivo. E' ben diverso fare un tirocinio all'interno di un'azienda, passare il tempo gomito a gomito con capi e colleghi, partecipare a riunioni, essere insomma inclusi nelle attività dell'ufficio, e fare invece uno stage da casa, di fronte al proprio computer.Le aziende (almeno alcune!) stanno facendo di tutto per rendere queste esperienze di stage a distanza interessanti e formative, ma non bisogna dimenticare che solo undici mesi fa nessuno aveva mai pensato che lo smart-internshipping fosse nemmeno possibile... Ergo, è tutto davvero nuovo per tutti.Il nostro consiglio però è certamente quello di provare a parlare con il tuo tutor aziendale. Ci sembra che le premesse siano buone, addirittura scrivi che l'azienda ha investito su di te e sulla tua formazione, ti ha fatto frequentare un blasonato corso di formazione: dunque è probabile che abbia lei per prima tutto l'interesse a che il tuo stage vada per il meglio. Prova dunque ad approcciare il discorso con il tuo tutor, sottolineando quanto vorresti avere più cose da fare, che vorresti giornate più "cariche", e vedi cosa ti risponde. Tentar non nuoce!
Ultimo Post: 3 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Assenza per quarantena
Non risulta che siano previsti indennizzi in caso di quarantena... La cosa migliore è sentire cosa dice il soggetto promotore dello stage rispetto a questa sospensione temporanea dell'attività di stage: è probabile che abbiano già gestito casi simili. Qual è il soggetto promotore del tuo stage, Serra?
Ultimo Post: 3 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Lavoro part-time indeterminato e stage full-time, possibile o pura follia?
In linea generale le norme sul lavoro impongono che le persone non possano lavorare più di 48 ore settimanali. Di solito però questo limite si applica al lavoro presso un solo datore di lavoro: cioè la legge dice che se io ti assumo poi non ti posso chiedere di lavorare più di 48 ore a settimana. E peraltro questo calcolo del tetto massimo viene di solito eseguito facendo una media su più mesi, in modo che di fatto risulta possibile in effetti, stando nei parametri della legalità, far lavorare un dipendente anche oltre il tetto delle 48 ore.Insomma, probabilmente un modo per cogliere questa occasione di tirocinio Majak c'è. Hai provato a parlarne con l'ufficio stage della tua università? Cosa ti dicono al riguardo?PS: a questo punto siamo curiosi: come mai questo stage è così allettante... malgrado non preveda alcun compenso? :-)
Ultimo Post: 3 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Meno opportunità di stage in tutta Italia a causa del Covid: calo del 37 per cento nei primi nove mesi del 2020
Nel 2020 i tirocini sono decisamente diminuiti. Mancano ancora i numeri degli ultimi mesi dell’anno (per la precisione manca il quarto trimestre), è vero, ma il dato relativo ai primi nove mesi del 2020 è ben eloquente: un calo del 37% delle opportunità di stage.La Repubblica degli Stagisti ha chiesto e ottenuto dal ministero del Lavoro i numeri relativi a questo argomento: eccoli. I tirocini extracurricolari (gli unici, ricordiamolo, che vengono conteggiati e monitorati) attivati in Italia tra gennaio e …
Ultimo Post: 3 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
«Assunta dopo entrambi i miei stage, sono stata fortunata: mai smettere di cercare la propria strada!»
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Elisa Peinetti, 35 anni, oggi con un contratto a tempo indeterminato in Giappichelli.Sono cresciuta in un paesino della provincia torinese. Ho sempre fatto, già da …
Ultimo Post: 3 anni, 7 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Dubbi sulla regolaritá di uno stage.
In risposta a #30009Ciao ragazzi, vi aggiorno che ho chiarito con la tutor durante una conversazione, avevano fatto richiesta all'ente di formazione per un periodo di picco di lavoro temporaneo, ho accettato la cosa e continuerò lo stage per avere la certificazione.
Ultimo Post: 3 anni, 7 mesi fa
Di: Milkshake
Visita dentistica durante stage
Aaallora, chiariamo subito una cosa: chiunque può curarsi un dente se ha bisogno! Un'azienda non è mica una prigione!! Dunque se fossi una dipendente potresti tranquillamente chiedere un permesso di qualche ora (ogni contratto di lavoro ha un tot di ore di permesso in aggiunta ai giorni di ferie, e i dipendenti possono usufruirne come desiderano) e andare dal dentista. Essendo stagista, Cristina, la procedura sarà ancor più semplice: basterà che tu avvisi con un po' di anticipo il tuo tutor aziendale che non potrai essere presente in ufficio la mattina (o il pomeriggio) in cui è prevista la tua visita dentistica. Non dovrai fare nient'altro, e non c'è la minima possibilità che ti impediscano di essere assente o che ti creino problemi: perché tu nemmeno sei una dipendente, sei una stagista! Aggiungiamo anche che se ti dovessero chiedere di "recuperare" le due o tre ore perse, sarà meglio avvisare il soggetto promotore dello stage di questa bizzarra (ma non rara) pretesa, perché chiedere a uno stagista di recuperare pochissime ore non è molto corretto (diverso sarebbe il discorso se ti ammalassi e perdessi un'intera settimana o più: a quel punto sarebbe certamente anche nel tuo interesse fare una settimana aggiuntiva dopo la fine prevista dello stage, per recuperare e non rischiare di lasciare incompleto il percorso formativo!). Dunque vai tranquilla, e facci sapere come va il tuo stage se ti va!
Ultimo Post: 3 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS