In Francia molte tutele per gli stagisti, a cominciare dai soldi: come funziona lo stage oltralpe
Contributo minimo garantito, chiarezza su orari, mansioni e modalità di accesso, durata massima di sei mesi: queste sono alcune delle norme che regolano la vita degli stagisti d'oltralpe e ne tutelano i diritti. Ma non è stato sempre così.Con la Carta degli stage di formazione nelle imprese del 26 aprile 2006, dopo mesi di lotte, rivendicazioni e azioni di lobbing da parte del movimento Génération Précaire, si è aperto un percorso legislativo di riconoscimento e di tutela che, da allora …
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Di: Andrea Coccia
problema inizio tirocinio!
non vuole posticipare. L'università in questione vuole ricevere la domanda di tirocinio curriculare ben due mesi prima dell'inizio previsto del tirocinio... è una follia! Quindi, avendo io trovato il tirocinio a inizio dicembre, la prima data di inizio utile era il 15 febbraio...
Ultimo Post: 12 anni, 8 mesi fa
Di: user37763
tirocinio fondazione crui
Cara Nayi, hai poi fatto lo stage Crui-Ministero dell'Economia per il quale ti avevano selezionato l'anno scorso? Se sì, sarebbe per noi prezioso che lasciassi qui sul Forum la tua testimonianza su com'è andato, se è stata un'esperienza utile, formativa, se ti ha dato qualche sbocco lavorativo... I lettori della Repubblica degli Stagisti te ne sarebbero grati!
Ultimo Post: 12 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
HKE
Vorrei qui fare soltanto una segnalazione. Qualche mese fa ho ricevuto una mail di convocazione dalla società di consulenza HKE. Mi si richiedeva di presentarmi ad un colloquio per essere inserita fra "gli stagisti" che avrebbero preso in carico a partire da Settembre per un periodo di tre mesi. Nella mail di convocazione si chiariva apertamente che non erano previsti contratti di alcun genere al termine dello stage e che non erano previsti compensi. In quel momento ho riso, ho chiuso la mail e ovviamente non mi sono presentata al colloquio. Dopo tre mesi, consultando i siti relativi alla ricerca di lavoro mi imbatto in un annuncio alquanto strano: GARA NAZIONALE PER ASPIRANTI FORMATORI E SELETTORI. Mi soffermo, leggo bene e noto che si tratta di superare una serie di prove, al termine delle quali, indovinate cosa si vince? Dal 4° al 6° Premio: Stage Professionalizzante presso la nostra sede di Roma della durata di minimo tre mesi per una frequenza di minimo tre ore a settimana (immagino ovviamente gratuito). Indovinate di che società si tratta? HKE! Allora mi sorge spontanea una domanda: non bastava lavorare gratis, adesso è considerato anche un premio? Mi dispiace per tutti coloro che percepiscono uno stipendio, probabilmente il premio non lo meritano...mah...sono perplessa...anche se ho il mio bel bagaglio di esperienza (tre stage e due tirocini) la logica di questa società mi sfugge.
Ultimo Post: 12 anni, 8 mesi fa
Di: euchrid
dilemma colossale: si possono fare tirocini post-laurea anche dopo averne fatti durante gli studi?
Cara Shirin, quello che scrivi è corretto. Dal giorno della laurea scatta un conto alla rovescia di 365 giorni: i "tirocini formativi e di orientamento" potranno essere attivati (o quantomeno concordati, specificano le FAQ del ministero sul sito Cliclavoro) solo entro questo lasso di tempo. Scaduti i 12 mesi, si cessa di aver accesso a questo tipo di tirocini. Ci si può però iscrivere al proprio centro per l'impiego, con lo status di "inoccupato" o di "disoccupato" a seconda dei casi (v. qui http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/inoccupati-disoccupati-stagisti-facciamo-chiarezza la differenza nell'approfondimento del nostro giornalista Andrea Curiat); e se la Provincia e/o la Regione avranno deciso di rispettare i contenuti della circolare 24/2011 (non tutte lo fanno) si avrà la possibilità di usufruire di tirocini definiti "di cosiddetto inserimento / reinserimento lavorativo". L'ultima piccola precisazione riguarda la terminologia: le parole "tirocinio" e "stage" sono sostanzialmente sinonimi! Naturalmente dopo tutte queste dotte spiegazioni... Ci farebbe piacere che ci raccontassi un po' la tua storia! :-)
Ultimo Post: 12 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stage colussi??
Caro Adolfo, Speriamo che qualche lettore della Reoubblica degli Stagisti venga presto a darti manforte! Tu intanto vuoi raccontarci la tua esperienza? Dal tuo nick deduciamo che potresti avere 27 anni: qual è stato finora il tuo percorso? Hai già fatto esperienze di stage o di lavoro?
Ultimo Post: 12 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tornare a fare stage dopo anni di lavoro
Caro Incisive, La posizione della Repubblica degli Stagisti su questo tema è sempre stata molto netta. L'abbiamo riportata anche nel primo punto del nostro manifesto delle idee, la Carta dei diritti dello stagista (http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/okstage/bollino-ok-stage/la-carta-dei-diritti-dello-stagista/): «Gli stagisti devono essere giovani e non devono avere significative esperienze lavorative precedenti». Per noi è quindi abbastanza inconcepibile, e sicuramente insano, che a una persona che ha già alle spalle un percorso formativo concluso, esperienze di stage e contratti di lavoro, venga proposto un inquadramento in stage. Si tratta di un ritorno indietro innaturale. L'unica eccezione potrebbe essere rappresentata da una persona che, dopo aver cominciato un percorso in un determinato settore, decidesse di volersene allontanare e di intraprendere una strada nuova: in questo caso potrebbe in effetti esserci bisogno di acquisire nuove competenze, in un ambito completamente diverso dal precedente, e questa acquisizione potrebbe essere realizzata attraverso vari canali: un corso, una scuola, oppure anche uno stage. In generale, peró, il nostro parere è che più si va avanti con l'età più l'inquadramento in stage risulta inadeguato e molto spesso addirittura umiliante per lo stagista di ritorno, che si sente "declassato". Tu Incisive che percorso hai alle spalle? Come mai a questo punto della tua vita hai scelto di accettare uno stage? Ricevi almeno un rimborso spese?
Ultimo Post: 12 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
«Alice senza niente», in un romanzo la vita nuda e cruda dei giovani squattrinati precari italiani
Può capitare di leggere un romanzo e identificarsi con il protagonista. Se il libro è ambientato nel presente, le probabilità aumentano. Con Alice senza niente (Terre di mezzo) schizzano alle stelle, perchè queste 91 pagine racchiudono il racconto per niente edulcorato della vita di ogni giovane precario italiano, messa impietosamente nero su bianco. Ha colto nel segno Pietro De Viola [nella foto sotto], autore di questo piccolo caso editoriale nato come ebook in rete, con oltre 35mile copie scaricate in …
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Di: Ilaria Mariotti
Lettera al Ministro del Lavoro: dire basta allo sfruttamento degli stagisti, si può!
Gentilissima Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali con delega alle Pari Opportunità, Prof.ssa Elsa Fornero, come da oggetto le invio la presente per denunciare una situazione di conclamato degrado, di cui nessuno pare occuparsi. Mi riferisco all'uso improprio dello strumento degli stage e degli studenti tirocinanti, all'interno delle aziende. Sempre più, infatti, queste convenzioni (perché sarebbe erroneo parlare di contratti), vengono intese dalle aziende "ospitanti", come metodo per rimpiazzare personale mancante, per brevi o lunghi periodi. I progetti attivati formalmente rispettano sempre (l'esigua) normativa prevista. Tuttavia, nel concreto, ci si trova di fronte a situazioni aberranti: - aziende che "ingaggiano", stagisti a ciclo continuo (anche nell'ordine di decine all'anno), con il palese fine di non assumere ma solo di offrire "un'esperienza". Ovvero il laureando/laureato viene inviato a bisognosi uffici, sovraccarichi di lavoro, per smaltire dell'arretrato, per quanto gli è possibile. - Aziende che oltre a praticare quanto sopra, mentono, millantando possibilità d'impiego col solo scopo di mettere sotto pressione il tirocinante, affinché possa rendere il massimo, sia spinto a fare ore straordinarie (in violazione della legge) e rifiuti eventuali proposte lavorative da altre aziende. - Stagisti che, per le mansioni di cui sopra, vengono pagati in modo misero (200€) o addirittura non pagati affatto. In tutto questo i vari enti promotori, si dimostrano del tutto assenti, non intervenendo in alcun modo e avendo comunque ridotto raggio d'azione. In moltissimi casi lo stage non porta ad alcun impiego. Lo stagista uscente viene semplicemente sostituito da uno entrante (si veda per tutti, l'abuso endemico praticato dalle banche). Al fine di arginare la situazione di sub precariato sopra esposta, elenco alcune proposte che potrebbero essere d'aiuto, preciso che le stesse si possono considerare un punto di partenza: 1. Il rimborso spese non potrà essere inferiore ai 500 € al mese, con l'aggiunta dei buoni pasto. Il rimborso dovrà essere effettuato con cadenza precisa, non oltre il decimo giorno di ogni mese. (Stop ai tirocini gratuiti, e ai rimborsi forfettari in rata unica a fine stage, cosiddetti rimborsi "a trappola"). 2. Riduzione del tempo massimo di durata dello stage, che non potrà essere superiore ai tre mesi; Dopo il terzo mese, la convenzione dovrà essere interrotta o trasformata in regolare contratto lavorativo (di qualsiasi tipo). 3. Nel caso in cui lo stage non venga trasformato in rapporto di lavoro stabile o venga interrotto prima del periodo previsto, l'azienda erogherà allo stagista una mensilità aggiuntiva a titolo di rimborso forfettario d'uscita. La ringrazio per l'attenzione che Lei o i suoi collaboratori vorrete dare a questo problema che è stato acuito dalla grave crisi economica di questi anni. Rinnovo la preghiera di attuare un rapido e incisivo intervento, per limitare un fenomeno di chiaro sfruttamento, prima che la situazione si aggravi ulteriormente con conseguenze imprevedibili. Ricordo, infatti, che la condizione descritta affligge sopratutto i giovani laureati in svariate discipline (non ultimo chi Le scrive), erodendo la loro fiducia in sé stessi ma sopratutto nelle istituzioni politiche, scolastiche ed economiche. Preciso che in condizioni altrettanto difficili si trovano i praticanti, dei vari ordini professionali. Resto in attesa del Suo tempestivo intervento, in occasione della prossima riforma del mercato del lavoro, che dovrebbe attuarsi a giorni. Rimango a disposizione per eventuali necessità. Cordiali Saluti. Alessio Belia.
Ultimo Post: 12 anni, 8 mesi fa
Di: Ale_Ale
stage commessa!!
Kijiji????Una truffa!!uno manda una mail per rispondere a un annuncio e si riceve una mail spam in cinese!
Ultimo Post: 12 anni, 8 mesi fa
Di: Francystage