La toria ordinaria di uno stagista
Non hai torto Mrkrab...in effetti da quando mi sto muovendo per cercare un'altra occupazione la situazione sta nettamente peggiorando, è finita anche la disponibilità del dipendente il Giovedì e Venerdì. A questo punto scaldare la sedia 8 ore al giorno perde ogni significato. Penso che sia arrivata l'ora di andare...Rimangono delle tracce sul fatto che uno stage venga abbandonato? No perchè ho fatto 2 colloqui. Uno con un'azienda dove sono stato apprezzato e spero di venire ricontattato. Uno con un'agenzia interinale che, oltre ad aver storto il naso su tutto quello che c'era sul curriculum (Pagliacci) mi ha criticato perchè abbandonavo uno stage a metà.
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: Baccabba
Stage MAE-CRUI: assurdo che non sia previsto alcun rimborso spese, nemmeno per i costi di viaggio!
Ciao a tutti! Vorrei candidarmi per uno stage presso un Consolato italiano all'estero, ma sul sito del Ministero per gli Affari esteri ho letto che questi stage sono destinati solo agli studenti di determinate Universita. L'Universita che ho frequentato non rientra nella lista consultabile sul sito, mi chiedo dunque: posso candidarmi lo stesso o sono esclusa a priori? Avete tutti freuqntato una delle Universita presenti nella lista? Grazie infinite.
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: Alyyy
Stage e laurea? Anche per gli «studenti-detenuti»
Sono universitari, faticano sui libri, sostengono esami puntando alla laurea. Tutto dietro le sbarre. Sono «studenti-detenuti» iscritti nei sedici poli universitari penitenziari, nati da protocolli di intesa fra università, amministrazioni carcerarie, enti regionali, cooperative e associazioni. Da Torino a Bologna, passando per Sassari e Roma, i carcerati che ambiscono a diventare dottori beneficiano di appositi spazi adeguati allo studio. Su 66mila detenuti, circa trecento sono universitari (secondo l’ultima ricerca relativa al 2010) di cui ottanta donne e quaranta stranieri, i …
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: Annalisa Ausilio
Emergenza lavoro?
Una volta per trovare lavoro bisognava conoscere qualcuno. Oggi per trovare lavoro bisogna conoscere qualcosa. Queste slides lo spiegano: http://www.slideshare.net/GabrieleLevy/emergenza-lavoro
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: stamsofer
Solidarietà
A parte il fatto che la "vertenza" è un processo di "riconciliazione" durante il quale e dopo si viene comunque tutelati. Ma non è questo il punto. Vorrei capire se ci sono i presupposti per ottenere una "riconciliazione". Aldilà di questo la questione è la seguente: è possibile che uno stagista debba subire queste situazioni senza avere alcuna tutela, rispetto, sensibilità? è possibile che le normative attualmente consentano alle aziende di fare queste porcate senza alcun rispetto del tirocinante che diventa appunto solo uno strumento di alleggerimento per le aziende?
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: Marcel
Ploonge, la start-up per tuffarsi nella vita notturna
«Tutto è nato durante un viaggio di lavoro. Mi trovavo a Mosca, stavo in ufficio tutto il giorno e la sera, visto il freddo, non avevo voglia di uscire. Così mi ritrovavo a cenare da solo in albergo». Ed è stato durante una di queste serate che è spuntata l'idea: «Ho pensato che sarebbe stato bello avere uno strumento che informasse su eventi conviviali in cui tuffarsi per vivere al meglio la città». E siccome to plunge, in inglese, significa …
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: Riccardo Saporiti
troppo tardi?
si, sono stata a Dublino un paio d'anni fa ma solo per un week-end... Divertiti!!
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: saracr
Equo compenso giornalistico, l'importanza di una legge
Sono pubblicista dal 2008 e da allora, aprite bene le orecchie, non ho ancora trovato nessuno che mi offrisse una collaborazione retribuita. Solo compensi Adsense o proposte di collaborazione poco chiaro e, ovviamente, in nero. Dobbiamo ribellarci!
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: kasba
«Stage? In PwC un investimento che premia i migliori»: la storia di Orazio
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito al Bollino. Di seguito quella di Orazio Bocchieri, assunto in PwC a Milano con contratto di apprendistato. «Cosa vorresti fare da grande?»: a 18 anni è difficile dare una risposta precisa …
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: Annalisa Di Palo
aiutoooooo!!! TERMINARE STAGE CON ANTICIPO
Salve a tutti e complimenti per il bellissimo sito!! Vi spiego brevemente la mia situazione: a giugno 2012 l'azienda mi propone di lavorare con loro iniziando con uno stage con rimorso spese (450euro mensili) di 2 mesi (agosto-settembre) al termine dei quali il rapporto di lavoro si sarebbe trasformato in un contratto di apprendistato (a inizio settembre quindi). Mi ritrovo a luglio a firmare uno stage della durata di 6mesi, da luglio a dicembre 2012 con rimborso spese forfettario di 450euro mensili. Accetto con la speranza che il contratto di apprendistato arrivi alla scadenza dei 6 mesi con relativo aumento dello stipendio mensile. In sostanza lo stage era una copertura per un lavoro subordinato a tutti gli effetti, ho Lavorato ed ho sempre percepito i miei 450 euro. La mia accettazione iniziale del rapporto di lavoro era motivata dal cambiamento da stage ad apprendistato, considerando che per raggiungere l'azienda faccio 80km ogni giorno!! Ho parlato con la titolare per chiederle quando sarebbe avvenuto il cambiamento da LEI GARANTITOMI MA SOLO A PAROLE e mi ha detto che non ci sono possibilità concrete di avere quello che mi aveva promesso. Le ho detto allora che sarei andata via anticipatamente rispeto alla scadenza del periodo dello stage e lei è stata assolutamente d'accordo: Mi ha solo detto che dovevo scrivere la lettera di dimissioni. Pur essendo cosciente di non dover dare il preavviso ho scritto questa lettera indicando il 15dicembre come data ultima della mia presenza in azienda. Adesso voglio andare via prima di quella data perchè mi stanno rendendo la vita impossibile!!! Posso farlo??? A cosa vado incontro dato che ho scritto che sarei rimasta fino al 15??? Mi pagheranno??? Grazie a tutti dell'attenzione
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: fatina