Nuova normativa sui tirocini, il ritardo della Lombardia
Cara KleineIle, certo, potrai accedere ad altri stage, sempre utilizzando la tipologia di "inserimento / reinserimento lavorativo". Ecco qui il nostro aggiornamento sullo stato dell'arte rispetto alla nuova normativa sui tirocini della Regione Lombardia. In estrema sostanza, come potrai leggere, c'è stato nel corso del mese di ottobre il parere favorevole della commissione competente, e poi il voto definitivo della giunta che ha approvato la delibera. La nuova normativa però non è ancora in vigore, e non lo sarà fintanto che non saranno stati emanati alcuni decreti dirigenziali. http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuova-legge-tirocini-lombardia-delibera-approvata-mancano-decreti-dirigenziali In ogni caso rispetto al punto che ti interessa in particolare, vecchia e nuova normativa coincidono, garantendo la possibilità anche a chi ha già concluso di studi da oltre 12 mesi ma che non ha ancora trovato una collocazione stabile nel mondo del lavoro di accedere a tirocini, nella modalità che dicevamo prima e cioè quella degli stage "di inserimento / reinserimento lavorativo". Nel dettaglio, la descrizione di questa tipologia di tirocini è la seguente (nella nuova normativa): Pertanto sono oggetto della presente regolamentazione i tirocini così definiti: Tirocini extracurricolari [...] b) Tirocini di ␣inserimento/reinserimento al lavoro␣␣␣finalizzati a percorsi di inserimento/reinserimento nel mondo del lavoro. Sono rivolti a inoccupati in cerca di occupazione, a disoccupati, a lavoratori sospesi, in mobilità e a occupati con contratto di lavoro o collaborazione a tempo ridotto. La durata massima per questa tipologia di tirocini è pari a 12 mesi.
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocini in Lombardia: la nuova legge non è ancora operativa, mancano i decreti dirigenziali
E adesso anche la Lombardia ha la sua nuova legge regionale sui tirocini, coerente con le linee guida concordate a gennaio in Conferenza Stato - Regioni. Almeno sulla carta. Lo scorso venerdì la giunta regionale ha infatti approvato, con la deliberazione X/825 del 29 ottobre, i "Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini", dopo un iter che aveva visto due settimane fa arrivare l'ok della commissione consiliare competente. Ma attenzione, la normativa non è ancora in vigore: come si legge …
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
diritto al rimborso spese?
Innanzi tutto grazie per l'interesse! Cercherò di fare una panoramica della questione un po' più completa. Allora, il tirocinio è stato interrotto in seguito a quei due giorni di assenza non giustificati che mi sono preso e che l'azienda non ha tollerato, oltre a questo sono successivamente emersi da parte loro dubbi sul percorso intrapreso. La questione rimborso è stata già posta al tutor del soggetto promotore, ed è stato lui stesso a fornirmi la risposta di 2 post sopra: "...dal punto di vista del diritto e della norma, il rimborso spese spetta al tirocinante che abbia svolto almeno il 70% delle ore di tirocinio previste per il mese a cui si riferisce il rimborso". Il punto cruciale della questione, per come la vedo io, non è il rimborso spesa in se e per se, il fatto è che mi sembra assurdo che ad un'azienda (tra l'altro molto rinomata e operativa a livello multinazionale) sia permesso di utilizzare questa forma di "impiego" senza nessuna tutela effettiva per lo stagista. Detto ciò, farò il possibile per andare in fondo a questa storia, perchè se esiste la possibilità di ottenere un rimborso mi sembra giusto che questo venga concesso in quanto, seppur non si possa parlare di rapporto lavorativo, il sottoscritto ha svolto per 10 giorni una mansione al pari dei dipendenti aziendali. Adesso il punto è: esiste una qualche norma che sancisce che in caso di recesso anticipato non sia corrisposto allo stagista quella parte di competenze mensili che ha maturato nel corso del rapporto? Se esiste, beh poco da dire, alle aziende è di fatto permesso di poter valutare il rapporto con lo stagista nel corso del primo mese ed eventualmente interromperlo (per qualsivoglia motivo), senza di fatto scucire un euro...ma se detta norma non esiste allora la questione è diversa...
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: fcanapa
Dopo un anno di stop riparte il servizio civile: ma i posti sono solo 15mila
Finalmente è uscito il bando del servizio civile. La pubblicazione arriva dopo l’annus horribilis del 2012 in cui il bando non era stato emanato a causa dei tagli ai fondi. La Repubblica degli Stagisti aveva denunciato la soppressione ed era partita un’interrogazione parlamentare dei deputati Pd Alessia Mosca e Guglielmo Vaccaro, ma a nulla erano valse le proteste: i fondi non c'erano e per il 2012 non c'è stato verso di ripristinare, nemmeno in extremis, il bando ordinario. Tutte le …
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: Marta Latini
Voglia di diventare grande: e Marco lascia l'università per uno stage col Bollino
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito al Bollino. Di seguito quella di Marco Ciacchini, 27 anni, assunto a tempo inderminato in Everis a Milano Vengo da Fornacette, una frazione di un comune pisano; una volta diplomato a …
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: Annalisa Di Palo
Farsi le ossa nella cooperazione internazionale, la World Bank apre le porte a 200 stagisti
Per chi cerca un'esperienza di formazione nella cooperazione internazionale l'occasione è d'oro: ci sono ancora pochi giorni, fino a giovedì 31 ottobre, per candidarsi a una delle circa 200 posizioni di stage con ricco rimborso spese aperte dalla Banca Mondiale, l'organizzazione che dal 1944 - anno della sua fondazione - affianca i Paesi in via di sviluppo nella lotta alla povertà e alla fame. La durata è di minimo quattro settimane fino a un massimo di quattro mesi. Ogni anno …
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
master full time o part time RU
Ciao ragazzi sono alla ricerca di un consiglio: ad oggi sono occupata come stagista (per tre mesi) presso un'agenzia del lavoro con prospettiva di assunzione a tempo determinato. Mi sono affacciata al mondo delle risorse umane da pochi mesi e mi piace molto quindi vorrei approfondire le mie conoscenze (oltre ai corsi formatemp) affrontando un master in hr per ambire a posizioni migliori in aziende. Secondo voi vale la pena interrompere lo stage per fare un dispendioso master full time di un anno (con stage di 3 mesi garantito) e rimettermi in gioco successivamente o mi conviene mantenere questo posto e affrontare un master part time meno dispendioso economicamente ma forse meno spendibile in prospettiva di una carriere futura? Qualcuno ha fatto una o l'altra esperienza? So che tanto dipende dalla formazione e dalla fortuna, ma un vostro consiglio in questo momento potrebbe aiutarmi a decidere. Grazieeee
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: silvietta86
triennale....e adesso?
Salve a tutti, scrivo per chiedere a chi è del mestiere o ne sa comunque più di me cosa è meglio fare del mio futuro... ok spieghiamoci meglio; Studio economia e management,per diversi motivi (personali, erasmus, etc) mi ritrovo a laurearmi nella sessione di febbraio, il che m'impedisce di continuare gli studi "in corso" ma dovrei aspettare settembre per inscrivermi nuovamente alla laurea specialistica. Andando in giro su internet e fiere (torno proprio oggi da edufindme) ho trovato una grossa proposta di master specialmente all'estero (e che ovviamente tiravano acqua al loro mulino dicendo che oggi il master e l'età interesse di più alle aziende ). Adesso arriva la classica domanda, master o specialistica ?? Vorrei qualche parere disinteressato..i miei dubbi maggiori sono ovviamente riferiti ad un futuro ingresso nel mondo del lavoro, chiarendo che sarei disposta ad andare all'estero, secondo voi è meglio "perdere" 6 mesi e ricominciare con la specialistica a settembre oppure iniziare un master a febbraio/maggio/settembre ? Con un master in futuro avrò le stesse possibilità di un laureato specialistico di far carriera o mi si chiuderanno delle strade? grazie a tutti anticipatamente
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: kins
«Ecco perché è aperto solo ad alcune lauree», Italia Lavoro spiega i criteri del progetto Neet
Ottimo articolo! Riassume per molti versi quello che avevo pensato su questo bando ambiguo e poco coerente. Grazie infinite Marianna_Lepore per l'approfondimento sulla questione, e soprattutto sulle cifre e sulle proposte avanzate da Erasmo Palazzotto. Mi auguro davvero che venga fatta luce e chiarezza su questa tanto ambita possibilità che sembrava scorgersi per i giovani siciliani Neet e più. Il governo dovrebbe tutelare i giovani e non obbligarli a lasciare questo Paese né tantomeno costringerli ad un'inerzia più totale, scivolando a volte purtroppo, in uno stato di depressione e apatia.
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: Mary13
Stage oltre 12 mesi dal conseguimento della laurea
Ciao a tutti, sono nuovo nel forum, e volevo porvi il seguente quesito: sono laureato in ingegneria gestionale ed attualmente lavoro per un'azienda ma ho un contratto in scadenza tra pochi mesi. Ho conseguito la laurea nel 2011 ed ho già effettuato uno stage formativo. A distanza di circa due anni e mezzo dalla laurea potrei avere accesso ad uno stage oppure i tirocini post-laurea sono destinati soltanto a chi ha conseguito l'ultimo titolo da non oltre 12 mesi?
Ultimo Post: 10 anni, 11 mesi fa
Di: nickstage