Dopo Triennale Economia
Io posso portarti la mia esperienza: laurea Magistrale in Economia e legislazione d'impresa, voto sopra al 100 e a casa da 5 mesi.... Miei compagni di corso: a parte quei 4-5 killer che lavorano per le big4 (12-13 ore di lavoro e 0 vita sociale per loro stessa ammissione) tutti gli altri prendono una miseria per dei lavori per cui non servono lauree ecc (registrare fatture) oppure tirocinio negli studi di commercialisti (i quali hanno solo il diploma di ragioneria) pagati dai 0 ai 300 euro/mese ecc.) A mio modo di vedere: o ti fai un bel master in USA oppure applicati al 100% nell'azienda attuale e poi, dopo 5/6 anni se non vedi prospettive di crescita comincia a guardarti in giro in quanto hai esperienza pluriennale nel settore e tale esperienza puoi farla valere anche al di fuori dei confini. Per la cronaca: all'estero tra superiori e laurea i nostri coetanei studiano 2-3 anni meno di noi per fare gli stessi lavori.
Ultimo Post: 9 anni, 7 mesi fa
Di: acronis86
Stage CLAIMS SPECIALIST AON S.P.A.
Salve a tutti. Apro questa discussione per reperire maggiori informazioni possibili su chiunque di voi abbia avuto esperienze di stage o lavorative (compresa la posizione di cui sopra) in AON SPA, multinazionale del settore assicurativo. In particolare dettagli su come avvengono i colloqui di selezione, le opportunità di assunzione/carriera e il rapporto con l' ambiente lavorativo e professionale. Attendo pronte risposte. Grazie!
Ultimo Post: 9 anni, 7 mesi fa
Di: Gabriele1989
Fiducia e incoraggiamento: i cardini della filosofia Ferrero per le giovani risorse
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Stefano Scarantino, oggi assunto nel Marketing di Ferrero a Pino Torinese. Ho 26 anni e sono di Torino. Ho frequentato la facoltà di Economia e …
Ultimo Post: 9 anni, 7 mesi fa
Di: Annalisa Di Palo
Abbandonare uno stage dopo una settimana, falsità sul tipo di contratto
Salve a tutti! Volevo condividere con voi la mia esperienza e avere qualche vostro parere sull'accaduto. Mi sono diplomato a Giugno 2014 e più o meno da subito ho iniziato a cercare un lavoro pertinente al mio titolo di studio di perito meccanico. A Novembre mi sono iscritto al sito di un'agenzia che, dopo pochi giorni, mi ha subito contattato per offrirmi una panoramica degli impieghi disponibili adatti al mio profilo. Tra le numerose possibilità mi è stata proposta quella di lavorare per un'azienda vicino a casa, quindi molto vantaggiosa per me, inserendomi tramite un contratto di APPRENDISTATO tramite Garanzia Giovani della durata di 6 mesi. Espresso il mio consenso l'agenzia ha proceduto facendomi incontrare con il datore di lavoro per un colloquio, nel quale si è sempre parlato di contratto di apprendistato della durata di 6 mesi a scopo assuntivo nell'ufficio tecnico. Fino a qui tutto bene. Passato il periodo tra Natale e Capodanno l'agenzia mi richiama per confermare il tutto, sempre parlandomi di contratto di apprendistato. Nel momento in cui firmo l'accordo con l'agenzia mi viene girata la frittata, dicendomi di presentarmi la mattina del primo giorno di lavoro ad un corso di formazione per STAGISTI. Pensando che mi fosse comunque utile, visto che si tratta della mia prima esperienza di lavoro, mi presento al corso, rendendomi conto soltanto in quel momento di fare parte di un progetto di tirocini formativi all'interno di corsi di formazione professionali organizzati da questa agenzia. E il mio ipotetico contratto di apprendistato che mi era stato tanto sbandierato da agenzia e azienda? Riassumendo il tutto mi sono trovato all'interno di un "corso professionale con tirocini formativi" al quale non sono per nulla interessato, senza ricevere alcuna informazione corretta su ciò che stavo per fare. Ad aggiungersi a questo ci va anche il fatto che la premessa del corso formativo è stata quella di precisare che i 300€ di rimborso spese della regione faticheranno ad arrivare. Detto questo, mi sento in dovere di affermare che questa agenzia mi ha soltanto "preso in giro" spacciando un corso professionale con tirocinio per un contratto di apprendistato. Al momento, dopo appena una settimana di lavoro, sono quindi sicuro di lasciare lo stage. Come mi conviene procedere?
Ultimo Post: 9 anni, 8 mesi fa
Di: SimR
Vuoi fare l'avvocato? Pensaci bene: la strada è lunga e le prospettive retributive sempre più magre
Non solo in tribunale, ma anche nella pubblica amministrazione, in molte aziende, fra le forze dell’ordine. In Italia ci sono quasi 235mila avvocati: lo confermano gli ultimi dati presentati dal Consiglio nazionale forense, aggiornati al luglio 2014. «Il numero è già altissimo: ai giovani indecisi non consiglierei di iscriversi a giurisprudenza, a meno che a guidarli non sia una vera passione. E comunque bisogna avere ben presente che l’università è solo una delle tappe da percorrere per avviarsi alla carriera …
Ultimo Post: 9 anni, 8 mesi fa
Di: Silvia Colangeli
Start up 2015?
Salve a tutti volevo sapere se è vero come leggo qui che ci sono agevolazioni vantaggiose per lo [URL=http://www.geniosoft.net/magazine/start-up-2015-tutte-novita/]start up 2015[URL/]??? Voi cosa ne pensate? Grazie mille
Ultimo Post: 9 anni, 8 mesi fa
Di: umbebal84
Recruiting Day Elica, quattro mesi dopo: l'hr manager racconta i venti ragazzi scelti per lo stage
Ho avuto la Sfortuna di poter partecipare al Recruiting Day tenutosi il 29 Settembre a Roma. Per mio modestissimo parere mi è sembrato un evento per pubblicizzarsi. Ho capito che si è svolto all'interno di un "alimentare" pero' i numeretti appena arrivati mi davano l'impressione di fare la fila per i salumi. Per non parlare della disorganizzazione delle presentazioni. L'unica cosa positiva di quel giorno è stato il gelato in centro a Roma.
Ultimo Post: 9 anni, 8 mesi fa
Di: pagliare
Master in Risorse Umane
Buonasera a tutti! Ho appena terminato uno stage in area Formazione del personale, e mi sto guardando in giro alla ricerca di un Master in Risorse Umane. Ne ho trovato uno molto interessante a Milano (città vicino a cui risiedo) organizzato da MELIUSform. In più ne ho trovati altri due, uno a Torino organizzato da Hs&T e uno a Roma organizzato da Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione. Volevo conoscere le opinioni di qualcuno che in passato ha frequentato uno di questi corsi! Su Internet ho visto che ci sono diversi articoli che esprimono pareri positivi su MELIUSform (e sul loro sito ci sono le opinioni di chi ha partecipato), però sono convinto che un parere scritto su questo forum sia più attendibile! Vi ringrazio in anticipo ;)
Ultimo Post: 9 anni, 8 mesi fa
Di: inmythirdeye
Stage Confartigianato: che miseria!
Non fa curriculum ciò che fai ma, piuttosto, ciò che scegli di inserire sul curriculum, soprattutto ciò che inserisci perchè hai imparato qualcosa, ti è piaciuto oppure perchè tutto sommato la ritieni un'esperienza valida nel bene e nel male. Per farti un esempio, io ho svolto uno stage DA CANI, con un'impresa fallimentare, con disordine, sotto organico, pagamenti in ritardo, pianificazione inesistente, management che neanche sapeva usare il pacchetto Office e ufficiali giudiziari che erano di casa. Eppure è stata un'esperienza valida per capire cosa NON fare. I cattivi esempi possono insegnare molto. E volente o nolente con quella che tu chiami "trappola" dovrai farci i conti. Ma questo già lo sai. Poi, secondo me non dovresti impostare il CV come un listone di cose fatte ma modificarlo (anche molto) in base a chi lo mandi. Potresti anche valutare la possibilità di non inserire alcune esperienze perchè ritieni che non siano utili. Nel curriculum, come già avevo scritto da un'altra parte, si dovrebbe scrivere la verità, ma non tutta la verità. Anche perchè, in termini di spazio, due pagine sono pur sempre due pagine... con tutta la capacità di sintesi che si vuole. No, Batacchi si riferisce a Loris Batacchi. Cerca su Youtube. Saluti.
Ultimo Post: 9 anni, 8 mesi fa
Di: Batacchi
Centro per l'impiego di Siracusa: «Qui un mare di gente perde il lavoro e non possiamo farci nulla»
Lo scorso giugno, una bella giornata di sole, l’Ufficio Statistica della Regione Sicilia ha pubblicato un dato da far venire i brividi: il tasso di disoccupazione regionale (attenzione, non giovanile: regionale) al 34,8%. Più di una persona su tre senza lavoro, ma soprattutto ben 13,8 punti percentuali in più rispetto al tasso elaborato poco prima dall’Istat. Una notizia sensazionale anche per chi vive in una regione che, quando si parla di lavoro e politiche occupazionali, fa sempre la parte di …
Ultimo Post: 9 anni, 8 mesi fa
Di: Marco Panzarella