Crisi esistenziale
Cara Giugia, dici bene: di storie come le tue ne riceviamo tante, il che la dice lunga sulla condizione dei giovani italiani, specie quelli come te, freschi di laurea e con tutto le carte per trovare un posto di lavoro. Quello che possiamo dirti è che nei nostri articoli abbiamo parlato spesso della migliore spendibilità sul mercato del lavoro di percorsi di laurea scientifici come il tuo. I dati lo confermano. Ma, per esempio qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/quale-laurea-per-trovare-lavoro, abbiamo parlato anche di come spesso i biologi proseguano con la magistrale dopo il triennio proprio per avere maggiori chance di occupazionali. E poi c'è questo articolo, che sembra fatto a posta per te: parla proprio di come i laureati in biologia siano tra le figure più richieste, ma che spesso a risultare difficile è l'incrocio tra domanda e offerta. Insomma, i dati sembrerebbero consigliarti di proseguire negli studi: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/ordine-biologi-database-cerco-lavoro. Un caro saluto e un forte in bocca al lupo!
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Redazione_RdS
Tirocini extracurriculari, proibito rinunciare al rimborso anche se lo stagista è d'accordo
«Il soggetto ospitante avrebbe dovuto corrispondermi 400 euro lordi al mese. Io non ho bisogno di questo compenso e non voglio gravare l'ospitante di questa spesa, quindi voglio rinunciarvi», racconta Elena, aspirante stagista, sul forum della Repubblica degli Stagisti. Un'eventualità più unica che rara: desiderare di non usufruire del rimborso spese in caso di tirocinio. Per tutti gli stage extracurriculari, cioè quelli svolti al di fuori dei percorsi di studi, da un paio d'anni il compenso è diventato obbligatorio. A …
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Ilaria Mariotti
Stage in Compass
Buongiorno Desidero comunicare a tutti voi parte delle motivazioni che mi hanno spinto a recedere il mio contratto di stage da Compass SpA presso una filiale di Roma. Nella speranza che determinate situazioni non si verifichino più. Ho vissuto i due mesi da stagista continuamente vessato da comportamenti irrispettosi dal punto di vista professionale e, ancor più grave, personale. Dal punto di vista professionale, grazie al prezioso aiuto dei colleghi operatori di filiale ho ottenuto soddisfazioni grazie ai complimenti che mi sono stati rivolti dai convenzionati. Mentre per quando riguarda i corsi di formazioni, mi è stato detto di mandarli avanti senza seguirli e che poi avrei fatto gli esami “in gruppo”, ed invece li ho fatti da solo o al max con il cell, dal momento che andavano finiti entro la fine di Agosto. Ho dato tutto me stesso, lavorando ben oltre l'orario indicato dal contratto per imparare, fare una buona impressione sul mio tutor, così da sperare di ottenere qualcosa di più di uno stage da questa prestigiosa azienda. Sono andato avanti nonostante la cattiva gestione del lavoro e delle risorse umane all'interno, ma non ho potuto far finta di nulla dinanzi ad attacchi rivolti direttamente alla mia persona. Non posso accettare commenti offensivi, più o meno diretti, al mio abbigliamento o ancor peggio alla mia corporatura. Non posso accettare ne tantomeno un capofiliale dovrebbe permettersi di rivolgersi ad una "sua" persona come ad uno schiavo o con gesti usualmente riconducibili a richiamare animali domestici. Non posso accettare se interpellato da un manager sullo svolgimento del lavoro, mi venga detto successivamente dal responsabile di filiale "qui bisogna parlare poco, starsi zitto e dire sempre va tutto bene , senza scuse o giustificazioni" Nonostante non abbia la possibilità di vestire capi d'alta moda ed abbinati, vesto i valori della bontà, dell'onestà, dell'educazione e del rispetto. Compass ha bisogno di un clima organizzativo in cui si respiri motivazione, senso di squadra e soprattutto rispetto, cose che solo i veri leader possono apportare. Un altro stagista deluso :-(
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Robadapazzi
Progetto Unipharma Graduates, 70 opportunità di tirocinio presso i centri di ricerca europei
Un bell’otto e mezzo: è un voto di tutto rispetto quello assegnato al progetto di stage Unipharma Graduates dai partecipanti dell'ultima edizione. A quanto pare il livello della formazione è alto e non di rado diventa il preludio a un vero e proprio ingresso nel mondo del lavoro: prendendo come riferimento l’ultima edizione di cui si hanno dati «chiusi», ossia quella 2013-2014 relativa ai tirocini effettuati tra il 2014 e il 2015, tra gli ex partecipanti di questa edizione, su …
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Chiara Del Priore
rimborso stage durante la sospensione
Cara Cristinade, riguardo il bonus degli 80 euro, è vero che spetta anche agli stagisti e dunque - probabilmente - quello che non hai percepito finora magari per qualche disguido tecnico dovuto proprio alla sospensione estiva dell'indennità ti arriverà più in là. Noi ne abbiamo parlato qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/sorpresa-per-il-bonus-80-euro-ne-hanno-diritto-anche-gli-stagisti. In ogni caso, per questioni molto tecniche come queste, consigliamo sempre di rivolgersi a un commercialista o a un caf, perché noi - che siamo un giornale - ci occupiamo di notizie e approfondimenti di tipo generale. Per i dettagli più tecnici è dunque fondamentale la consulenza di un esperto. Per quanto riguarda la mancata erogazione del rimborso spese durante la chiusura aziendale, purtroppo è legale (lo spieghiamo nella nostra guida Best stage 2015: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/beststage) perché il soggetto ospitante non è tenuto a corrispondere per intero il rimborso spese se lo stagista sta a casa. O meglio, potrebbe decidere di erogarlo come no. Purtroppo, in assenza di diversa regolamentazione all'interno della convenzione di stage, sta quindi al "buon cuore" del soggetto ospitante decidere se decurtare l'importo del rimborso spese o no. Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Redazione_RdS
Stage non retribuito
Caro Roberto, sulla questione regna grande confusione, soprattutto tra Aspi e Naspi, istituto quest'ultimo che ha sostituito il primo a partire da maggio scorso. Per questo motivo, e visto che tu fai anche parte delle categorie protette e quindi potrebbe esistere qualche cavillo legale che ci sfugge, la cosa migliore per sciogliere ogni dubbio è rivolgerti a un caf, a un commercialista, oppure all'Inps stessa. Noi siamo pur sempre una testata giornalistica, e per i dettagli troppo tecnici non siamo in grado di entrare troppo ne merito. Premesso questo, la risposta potrebbe però arrivare dalle linee guida sui tirocini, che puoi trovare a questo link: http://www.cliclavoro.gov.it/normative/accordo_tirocini_24_gennaio_2013.pdf. Al paragrafo 12, sotto la dicitura "indennità di partecipazione", si spiega che "Nel caso di tirocini in favore di lavoratori sospesi e comunque percettori di forme di sostegno al reddito, in quanto fruitori di ammortizzatori sociali, l'indennità di tirocinio non viene corrisposta". Dunque tu, come fruitore di Aspi, non avresti diritto a percepire un rimborso spese derivante dal tuo tirocinio. Vero è che per la Naspi, come spieghiamo nell'articolo, sembrerebbe esserci una regolamentazione diversa e non dovrebbero esserci incompatibilità tra le due indennità (rimborso spese e disoccupazione), nonostante l'erogazione dipenda dal tuo reddito complessivo e non sia possibile superare i 650 euro mensili. Quindi, in definitiva, il consiglio è di rivolgerti a un esperto che possa esaminare la tua situazione fiscale nel dettaglio (vedere se magari per le categorie protette cambiano le regole e da cosa è composto il tuo reddito)e dare una risposta certa al tuo quesito. Speriamo comunque di esserti stati utili. Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Redazione_RdS
Dubbio
Ciao Mirella, andando per punti (sono tutte risposte che puoi trovare anche nella nostra guida Best stage 2015: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/beststage). 1. È il soggetto che accoglie lo stagista, l'ente ospitante per l'appunto, che deve mettere a disposizione un tutor che segua con costanza lo stagista, trasferendo conoscenze e competenze e supervisionando la sua formazione "on the job". Questo non vuol dire quindi che tu non possa mai essere lasciata da sola durante lo svolgimento dello stage, ma sì che tu possa fare costantemente riferimento a una persona che ti indichi quali mansioni svolgere e che programmi la tua giornata lavorativa. Che ti segua insomma, pur non essendo costantemente presente. Sarebbe interessante qui capire quale tipo di stage stai svolgendo, presso quale ente ospitante. 2. Quanto all'orario notturno, non c'è una risposta univoca ma dipende dalla normativa. Nella maggior parte dei casi però questi dettagli non sono specificati. La normativa vigente in Campania prevede per esempio che «l’orario di attività del tirocinante non eccede quello previsto dal contratto collettivo applicabile al soggetto ospitante e si svolge in fascia diurna, a meno che la specifica organizzazione del lavoro del settore o reparto di inserimento non ne giustifica lo svolgimento anche in fascia serale. È viceversa del tutto vietata l’attività formativa in fascia notturna», similmente a quella vigente in Veneto che dice che «il tirocinio dovrà svolgersi di norma in fascia diurna, fatti salvi i casi in cui la specifica organizzazione del lavoro del soggetto ospitante non ne giustifichi lo svolgimento anche in fascia serale e notturna». La normativa lombarda invece rispetto alla «possibilità di svolgimento del tirocinio in orario notturno, vale a dire nella fascia oraria compresa tra le ore 23 e le ore 7» prevede che possa «essere prevista, nell’ambito di intese sindacali aziendali e ferme restando le tutele già previste dalla normativa vigente ed particolare per i minori, a condizione che la specifica attività del soggetto ospitante giustifichi tale modalità di svolgimento». 3. Quanto alla perdita del diritto alla disoccupazione, la risposta è sì (puoi trovarla anche sul sito dell'INPS.) Si decade infatti dall'indennità in caso di rifiuto di partecipare, senza giustificato motivo, ad una iniziativa di politica attiva (attività di formazione, tirocini etc.). Speriamo di esserti stati utili. Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Redazione_RdS
Grandi dubbi sullo stage...help!
In risposta a #20454Mi intrometto anche se non è carino ma volevo delle delucidazioni anche io.. Oggi ho fatto un colloquio nel quale mi hanno proposto(nel caso venga selezionata) uno stage attraverso garanzia giovani (ho 24anni). Mi è stato detto che la paga sarebbe stata intorno ai 500 euro e che avrei lavorato da sola a turni, un turno era dalle 10 alle 17 e l'altro dalle 17 alle 00.30 (anche più tardi, dipende dall'orario in cui si liberava il locale slot). Però mi sono venuti un paio di dubbi: innanzitutto durante uno stage, il tirocinante non deve essere affiancato sempre da un tutor invece di essere lasciato da solo?! Seconda cosa che non ho capito è se è normale fare degli orari notturni come stage..e infine, nel caso in cui mi venisse fatta la proposta e io rifiutassi, perderei l'indennità di disoccupazione in quanto al colloquio mi hanno mandato dal cpi?!?
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Mirella Nanu
Brains 2 South, un bando per richiamare al Sud i ricercatori emigrati
Una buona notizia per i tanti ricercatori italiani e stranieri che svolgono la propria attività all’estero o nelle regioni del centro nord: è in corso il bando «Brains 2 South», promosso dalla Fondazione Con il Sud con l’obiettivo di attrarre giovani eccellenze nei dipartimenti universitari o centri di ricerca del Sud. Giunto alla sua quarta edizione, il bando mette a disposizione 3 milioni e mezzo di euro per cercare di invertire quella che ormai è conosciuta da tutti come la …
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Marianna Lepore
Master management del settore sanità, pharma e biomed sole 24 ore
Cari lettori, nessuno di voi ha mai partecipato a questo master e può darci informazioni al riguardo? Potete raccontare la vostra esperienza rispondendo a questo post. Vi aspettiamo!
Ultimo Post: 9 anni fa
Di: Redazione_RdS