Situazione particolare: master o specialistica?
Cara Lucia, spesso ci vengono sottoposti quesiti come il tuo, se continuare la specialistica o invece puntare su qualcosa di apparentemente più concreto come un master. Noi non disponiamo di dati certi e l'unico strumento con cui possiamo consigliarvi sono le informazioni che mettiamo a disposizione dei lettori attraverso gli articoli. Tempo fa pubblicammo per esempio questo, sull'importanza del laurearsi e sui benefici che a lungo termine gli studi garantiscono: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/rapporto-2013-anvur-fotografia-universita-italiana. Se invece dovessi decidere di iscriverti a un master, ti consigliamo di fare riferimento a questa nostra guida (http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto), e di informarti sempre bene - anche attraverso i social network, registrandoti ai gruppi di allievi etc. - sulle chance occupazionali che offrono. In bocca al lupo, qualunque cosa sceglierai!
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio impiegata assicurativa
Cara user, esistono diversi tipi di tirocini, ognuno dei quali può essere sottoscritto solo attraverso una convenzione tra ente promotore, incaricato di attivare lo stage e di vigilare sul suo corretto svolgimento, e l'ente ospitante, ovvero l'azienda che ospita il tirocinante. Il tutto corredato da un progetto formativo. Quanto ai tipi di stage, ne esistono diversi. I tirocini cosiddetti "curriculari" sono quelli che vengono svolti durante un percorso di studio (nella maggior parte dei casi, mentre si fa l'università). I tirocini extracurriculari sono tutti gli altri. Chi ha concluso da poco gli studi (dunque i neodiplomati e i neolaureati) può fare, nei primi 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio, stage "extracurriculari" sempre denominati "di formazione e orientamento". Dopodiché, si passa alla denominazione "di inserimento / reinserimento lavorativo": questa tipologia di stage è accessibile a tutti coloro che risultino inoccupati o disoccupati, indipendentemente dall'età anagrafica. La differenza più rilevante è che solo per i tirocini extracurriculari esiste l'obbligo di versare un'indennità mensile (da un minimo di 300 euro al mese in su). Nessuna di queste tipologie di stage ti dà però la certezza o una qualche garanzia che possa esserci in seguito un'assunzione, neppure per i cosiddetti tirocini di inserimento lavorativo. Stesso discorso vale per il tipo di contratto che possono offrirti al termine dello stage, che può essere di varie tipologie, non essendovi nessun vincolo rispetto allo stage appena concluso. Ti consigliamo di leggere anche la nostra guida Best stage 2015 per avere una panoramica più completa su tutta la normativa che regola la materia in Italia. Eccola qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Sei mesi di stage e poi subito un contratto di apprendistato per Salvatore in Philips
Ho 27 anni e sono di Carovigno, un paese in provincia di Brindisi. Dopo aver frequentato il liceo scientifico a Ostuni è arrivato il momento di scegliere l’università. Dato che da sempre ero interessato al settore sanitario e avevo una forte propensione verso le materie scientifiche, ho iniziato a studiare le offerte formative dei diversi atenei e alla fine ho deciso di iscrivermi alla facoltà di Ingegneria Biomedica al Politecnico di Torino. Ho scelto questa università perché quello che offriva …
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Marianna Lepore
stage post corso finanziato dalla regione
Caro Mike, il tuo si configura come tirocinio curriculare. I tirocini cosiddetti "curriculari" sono quelli che vengono svolti durante un percorso di studio (nella maggior parte dei casi, mentre si fa l'università), ma anche - come nel tuo caso - durante un qualsiasi corso, con la finalità di acquisire crediti. Per questa tipologia di tirocini non esiste purtroppo l'obbligo di erogare un rimborso spese, a differenza che per gli stage extracurriculari. Per ulteriori informazioni puoi dare uno sguardo alla nostra guida Best stage 2015, scaricabile qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio curriculare
Caro Cristian, il tuo non è contratto di lavoro ma un tirocinio extracurriculare, di quelli che possono anche definirsi di reinserimento lavorativo perché successivi ai dodici mesi che seguono il conseguimento di un titolo di studio. Per ulteriori info, puoi scaricare la nostra guida Best stage 2015 qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza. Lo stage non rappresenta un lavoro ma un periodo di tempo in cui sei ospitato da un'azienda per imparare un mestiere. E l'ente che ti ospita è obbligato - in caso di tirocinio extracurriculare - a versarti un rimborso mensile. Premesso ciò, è l'azienda a corrispondere il rimborso spese per la tua partecipazione allo stage. Oppure si tratta di un tirocinio in Garanzia giovani? Perché in quel caso, trattandosi di soldi pubblici, è l'Inps l'ente da cui vengono erogate le indennità. Un caro saluto In risposta a #post21620
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage post laurea
Ciao Daniele, certo che sì. Non sono i 30 anni a impedirti di richiedere uno stage perché la normativa non pone limiti di età nei confronti degli stagisti. Nel tuo caso, essendo un neolaureato, potrai iniziare un tirocinio extracurriculare, quindi con diritto al rimborso spese, per il quale il tuo ente promotore potrà essere ancora l'ufficio stage della tua università. Qui, nella nostra guida Best stage 2015, potrai trovare tutta la normativa di riferimento sui tirocini: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza. Poi una cosa molto importante: come saprai le competenze come ingegnere informatico sono molto richieste sul mercato, e non dovresti avere problemi a trovare non solo uno stage, ma perfino un lavoro. Noi ti consigliamo di sbirciare tra gli annunci sia vecchi che nuovi della nostra sezione annunci, dove spesso si richiedono competenze come le tue. Si tratta inoltre di aziende virtuose che garantiscono un trattamento dignitoso nei confronti di stagisti e lavoratori. Li trovi qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/annunci/. Speriamo di esserti stati utili e un saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Preparare una cena da chef a casa propria? La start-up Fanceat fa questo e altro (compreso far diventare socia una stagista)
Cucinare come uno chef stellato piacerebbe a tutti. La startup Fanceat promette di permettere a chinque di portare in tavola in soli 30 minuti una cena da tre portate. «In realtà all'inizio avevamo pensato ad un servizio di consegna della spesa a domicilio» racconta il 26enne Carlo Alberto Danna, uno dei fondatori: «Cercavamo una soluzione al problema di mangiare sempre le stesse cose. Poi abbiamo capito che le persone avrebbero finito per acquistare ogni volta i medesimi prodotti». E così …
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Riccardo Saporiti
Colloquio in DPV, istruzioni per l'uso
La nuova puntata di “Colloquio, istruzioni per l'uso!” ha come protagonista DPV, azienda che opera nel mercato delle soluzioni integrate per il Field Marketing. Dal 2015 fa parte del network di aziende virtuose della Repubblica degli Stagisti; ai tirocinanti offre un rimborso spese di 600 netti al mese più buoni past, senza differenziare tra stagisti extracurricolari e curricolari; e lo stage nella maggior parte dei casi un'anticamera dell'assunzione, dato che oltre il 90% si trasforma in assunzione. A raccontare come …
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Scadenza stage
Ciao davtor, purtroppo non hai trovato nulla sul tema perché l'ente ospitante non è tenuto a dare nessuna informazione in merito. Uno stage rappresenta un periodo di formazione in cui l'azienda decide in qualche modo di investire sulla persona che sta inserendo al suo interno con il fine - per così dire - di fare conoscenza reciproca. Ma l'esperienza non vincola in nessun modo nessuna delle due parti. Tant'è che il tirocinio può essere interrotto in qualsiasi momento senza preavviso né motivazione sia dallo stagista che dall'ente ospitante. E allo stesso modo l'ente che ti ospita può decidere di offrirti un contratto oppure di concludere lo stage senza che ci sia un dopo, per intenderci. E non esiste nessun obbligo di comunicare le proprio intenzioni, tutt'al più il buon senso di informarti nel caso volessero tenerti. Ti giriamo anche il link per scaricare la nostra guida Best stage 2015, nel caso potesse esserti d'aiuto: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Rimborso stage lordo vs netto
Ciao Elena, sì, dovrebbe essere così anche se noi consigliamo sempre in questi casi di rivolgersi a un esperto (anche un semplice caf) per averne la certezza. Si tratta di argomenti molto tecnici e noi, che siamo un giornale, non vogliamo rischiare di darti informazioni imprecise. Anche perché per la no tax area, cioè per i redditi non sottoposti a imposizione fiscale, bisogna fare un calcolo relativo a tutto quello che si percepisce in un anno, includendo altre eventuali entrate oltre al rimborso dello stage. Ti giriamo gli articoli in cui abbiamo trattato l'argomento: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/agenzia-delle-entrate-chiarimenti-trattenuta-irpef http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-extracurriculari-diritto-rimborso-questione-fiscale-lordo-netto. Speriamo di esserti stati utili. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS